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38335413851quanto os externos.
Transmissão via intranet em todas as unidades;
Programação durante todo o horário de trabalho.

6.1.3 - TORÓ DE PALPITES

É um novo canal de comunicação que visa à participação e sugestão dos colaboradores, tornando o dia-a-dia da empresa e a vida do cliente muito mais fácil.
O Magazine Luiza vive hoje a fase “Fácil em Ação” e, para dividir e envolver toda a equipe, a empresa lançou esse espaço na Intranet, permitindo aos colaboradores sugerir formas de facilitar ações, processos, sistemas, etc.
O Toró de Palpites tem uma premiação mensal (premiação em ticket alimentação e certificado de reconhecimento da Superintendente) aos três colaboradores que contribuírem com as melhores sugestões para o “Fácil em
Ação”.
O autor da melhor sugestão implantada, e que de r o maior retorno para a Empresa, ganhará um microcomputador e um ano de acesso grátis à
Internet.
Mais um microcomputador será sorteado entre os autores das melhores sugestões do ano.

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CONCLUSÃO
De todo estudo muito mais que uma mera pesqui sa acadêmica, devemos valorizar todos os direitos do ser humano.
Principalmente a vez e a voz, para que possa de forma possível exprimir seus anseios, seus sentimentos, e principalmente, poder expor suas idéias, com base nos estudos sugerimos que o Magazine Luiza S.A, continue a incentivar, promover, sempre valorizando o ser humano: Só assim, em respeito mútuo estará assegurando a minimização de conflitos em sua organização.
A competitividade está cada vez mais acirrada, e é de suma importância que o Magquanto os externos.
Transmissão via intranet em todas as unidades;
Programação durante todo o horário de trabalho.

6.1.3 - TORÓ DE PALPITES

É um novo canal de comunicação que visa à participação e sugestão dos colaboradores, tornando o dia-a-dia da empresa e a vida do cliente muito mais fácil.
O Magazine Luiza vive hoje a fase “Fácil em Ação” e, para dividir e envolver toda a equipe, a empresa