A Gestão De Pessoas Na Administração Pública Municipal

Desenvolvimento Estratégico e Planejamento a ser aplicado na Prefeitura Municipal de Bela Vista do Toldo, em Santa Catarina. A realização dessa pesquisa originou-se a partir de experiências de trabalho na secretaria de administração da Prefeitura Municipal de Bela Vista do Toldo, na qual não obstante observou-se a necessidade em se realizar uma Readequação funcional tornando mais prática e participativa a prestação de serviços da administração pública, o que implica diretamente aos…

A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR NA GESTÃO PÚBLICA E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MUNICIPAL 1. INTRODUÇÃO O Estado Brasileiro vem passando por profundas reformas. Uma delas, tem sido bastante discutida, é a inclusão, através da Emenda Constitucional nº 19/98, da eficiência como princípio Constitucional. Consta em seu § 3º, no mesmo artigo, que os órgãos públicos mantenham serviços de atendimento ao usuário e que a qualidade dos serviços públicos sejam avaliadas periodicamente. A…

ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CONTÁBIL, FINANCEIRA E AUDITORIA NO SETOR PÚBLICO O PAPEL DO CONTROLE INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL PATRÍCIA EMILIA DAL BELLO CUIABÁ/MT AGOSTO/2011 2 PATRÍCIA EMILIA DAL BELLO O PAPEL DO CONTROLE INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Artigo apresentado ao COOPEP – Coordenação de Pesquisa, Extensão e Pós-graduação da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Diamantino – UNED para obtenção do título de Especialista em…

01-INTRODUÇÃO A administração pública é um tema muito discutido ultimamente devido a sua seriedade e acuidade dentro da conjuntura social. Ela pode ser definida objetivamente como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurarem os interesses coletivos, tendo como principal objetivo o interesse público, seguindo os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Toda administração pública para que seja bem…

DA PARAIBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO III NA LFE III PROFESSORA: ANA LÚCIA CARVALHO Capacitação e valorização do servidor público do Centro de Saúde da Liberdade do município de Campina Grande-PB Ney Guimarães Martins Campina Grande PB, 30 de Junho de 2014 JUSTIFICATIVA A capacitação e valorização do servidor é uma necessidade, pois através disso gera qualificação continuada, visando à gestão pública municipal de qualidade. …

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS Sistemas de Administração Pública Comparada ____________________________________________________________ ________ “Modelos institucionais para a prestação de serviços públicos de saneamento básico” Vantagens e inconvenientes ____________________________________________________________ ________________ Carlos Manuel…

CONTROLE SOCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Isaac de Souza Assis1 Resumo: O artigo, resultado do Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Gestão Pública, aborda o controle social na Administração Pública Municipal. Por meio uma pesquisa qualitativa, identifica a situação de pouca participação da sociedade civil no planejamento, execução e controle das ações de governo e políticas públicas, sobressaindo uma preocupação com o interesse pessoal maior do que com o…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTOS Autora Ângela Silva de Lima Orientador Prof. Antonio Fernando Vieira Ney SANTOS 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTOS Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes – Instituto a Vez do

UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA DOURADOS 2013 SUMÁRIO 1. Responsabilidades Administrativas Numa Democracia....................03 2. Transparência na gestão pública.......................................................03 3. Princípios para a gestão pública........................................................04 4. O conceito de transparência...............................................................05 5

A nova ordem global para a administração pública determinou a necessidade do ajuste das despesas públicas, cada vez maiores, à possibilidade efetiva de arrecadação do Estado e, consequentemente, à busca do equilíbrio financeiro das contas governamentais. O Estado, assim, obrigou-se a demonstrar sua capacidade de gerência e a propiciar as soluções que a sociedade reclama para manter e alavancar o desenvolvimento. Assim, a administração pública tem o dever de prestar contas perante