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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – FUnC
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS







ERACIDES KARVAT














COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO E PLANEJAMENTO.






















CANOINHAS
2011
ERACIDES KARVAT























COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO E PLANEJAMENTO.Projeto apresentado como exigência para obtenção de nota na disciplina de TCC, do Curso de Ciências Contábeis, ministrado pela Fundação Universidade do Contestado – FunC Campus Canoinhas, sob a orientação do professor: Roberto Tadeu Bauer
































CANOINHAS
2011

SUMÁRIO


1INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA................................................................................5
1.2 PROBLEMA...........................................................................................................7
1.3JUSTIFICATIVA.....................................................................................................7
1.4 OBJETIVOS...........................................................................................................9
1.4.1 Objetivo Geral.....................................................................................................9
1.4.2 ObjetivosEspecíficos..........................................................................................9
2 REFERENCIAL TEÓRICO......................................................................................10
3 METODOLOGIA.....................................................................................................14 4 RECURSOS............................................................................................................15
4.1 RECURSOSHUMANOS.....................................................................................15
4.2 RECUSOS MATERIAIS.......................................................................................15
4.2.1 Materiais de Consumo......................................................................................15
4.2.2 MateriaisPermanentes.....................................................................................15
4.3 RECUSOS FINANCEIROS.................................................................................15
5 CRONOGRAMA.....................................................................................................16
REFERÊNCIAS ........................................................................................................17














1 INTRODUÇÃOO presente texto apresenta o projeto de pesquisa para propor a aplicação do plano de reforma organizacional e descentralização do poder de tomada de decisões através da Comissão de Organização Desenvolvimento Estratégico e Planejamento a ser aplicado na Prefeitura Municipal de Bela Vista do Toldo, em Santa Catarina. A realização dessa pesquisa originou-se a partir de experiências detrabalho na secretaria de administração da Prefeitura Municipal de Bela Vista do Toldo, na qual não obstante observou-se a necessidade em se realizar uma Readequação funcional tornando mais prática e participativa a prestação de serviços da administração pública, o que implica diretamente aos funcionários, o secretariado e ao Gestor legalmente instituído.
Desse modo, por meio da referidapesquisa, propor uma reestruturação na gestão administrativa pública municipal, mostrando para isto, qual o real sentido de se reformar e qual o resultado final a ser obtido apresentando significativa melhora.
Enfim, espera-se que esta pesquisa propicie a gestão municipal uma reforma gerencial técnica e especializada dentro da instituição publica, porque a qualidade gerencial que se tem está...
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