Administração

01-INTRODUÇÃO

A administração pública é um tema muito discutido ultimamente devido a sua seriedade e acuidade dentro da conjuntura social. Ela pode ser definida objetivamente como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurarem os interesses coletivos, tendo como principal objetivo o interesse público, seguindo os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Toda administração pública para que seja bem sucedida e tenha os seus princípios constitucionais realizados de forma correta, é necessário que o administrador tenha em mente o que é realmente administrar e como exercer seu papel com eficiência e eficácia. Atualmente há tecnicas que auxiliam o administrador, que quando bem aplicadas, planejadas, organizadas, dirigidas e controladas, fazem com que o trabalho além de produtivo, se torne prazeroso.
Atualmente, as principais funções administrativas são fixar objetivos, conhecer os problemas e solucioná-los, comunicando, dirigindo e motivando as pessoas, ou seja, liderando e tomando as decisões de forma acertada. Para que todas as funções sejam executadas é necessário que o administrador saiba utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas e, principalmente, saber como lidar com pessoas utilizando a comunicação de forma eficiente e obtendo a cooperação de todos os seus colabodores, gerindo com responsabilidade e profissionalismo.
O sistema gerencial voltado para a Administração Pública Municipal tem revelado uma das mais anosas fragilidades que norteiam a questão histórica atinente ao gerenciamento nos setores administrativos. Com as transformações atinentes ao modo de gerir, os administradores públicos contemporâneo estão em busca de novas posturas e manter um processo de renovação e melhoria contínua. Devido a essas novas mudanças, estão sendo utilizadas novas técnicas que auxiliam o gestor na tomada de decisão e ensinam como lidar com os problemas gerenciais e