Modelo De Dedicatoria

modelo tcc FACULDADE ENIAC Manual de Orientação de TCC Trabalhos de Conclusão de Curso Aplicável aos concluintes dos cursos de Graduação Tecnológica Rev.07 – 05/12/2012 Para que serve este manual? Este pequeno material tem por objetivo facilitar a orientação metodológica, bem como apresentar subsídios aos alunos visando o desenvolvimento de um TCC - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

NORMATIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS/CIENTÍFICOS E SEMINÁRIOS ENSINO MÉDIO E INTEGRADO RESUMO ESTRUTURAL DO TRABALHO CIENTÍFICO: 1. Elementos pré-textuais Capa Folha de Rosto Agradecimentos (Opcional) Dedicatória (Opcional) Epígrafe (Opcional) Sumário 2. Elementos Textuais Introdução Delineamento do Projeto Justificativa Qual a justificativa de se elaborar esse projeto? Objetivo O que vai será desenvolvido? Desenvolvimento…

técnicas padronizadas e convenções tradicionais que devem ser respeitadas. Há determinadas convenções padronizadas, decorrentes do uso acadêmico, literário e científico, que acabaram por se transformar em normas e em modelos formais que devem ou podem ser seguidos. Abordaremos esses modelos e normas, tratando da estrutura de um relatório de pesquisa e das formas de como deve ou pode ser apresentado. Tipos de relatórios Os relatórios de pesquisa são elaborados com fins acadêmicos e com…

uma proposição ; ● Existência de uma invocação; ●Existência facultativa de uma dedicatória ●Uma narração in medias res ●Inclusão de profecias e de retrospectivas ●Presença da Mitologia greco-latina, contracenando com heróis mitológicos e heróis humanos. Ao analisarmos Os Lusíadas, e depois de conhecermos os elementos constituintes de uma epopeia, concluímos que Camões segue, em muitos aspectos, o modelo clássico apresentado. Elementos: Protagonista: O herói dos Lusíadas é um herói

1.2.2 Errata................................................................................................... 19 1.2.3 Folha de Aprovação........................................................................... 20 1.2.4 Dedicatória.......................................................................................... 23 1.2.5 Agradecimentos................................................................................. 23 1.2.6…

acadêmico, literário e científico, que acabaram por se transformar em normas e em modelos formais que devem ou podem ser seguidos. Abordaremos esses modelos e normas, tratando da estrutura de um relatório de pesquisa e das formas de como deve ou pode ser apresentado. Estrutura dos relatórios Um relatório de pesquisa compreende as seguintes partes: a) elementos pré-textuais:  capa;  folha de rosto;  dedicatória;  agradecimentos;  abstract;  sumário;  lista de tabelas, gráficos e…

devem seguir os padrões acadêmicos e, minimamente deve conter: Elementos pré-textuais: 1) Capa (Apêndice A) 2) Folha de rosto (Apêndice B) 3) Página de avaliação: página disponível para assinatura e nota do professororientador. (Apêndice C) 4) Dedicatórias e Agradecimentos (opcionais) 5) Sumário: O sumário é o índice geral, que além de indicar a página onde se encontra cada assunto, constitui um resumo dos tópicos abordados no trabalho, facilitando sua localização no texto. Portanto deve…

___________________________________________ ITAPERUNA, ______ de ________________ de 2014 EPÍGRAFE Insira aqui uma frase ou pequeno texto que seja significativo para você. Fonte Arial, tamanho 12 espaço 1,0. DEDICATÓRIA Insira aqui a quem você dedica seu trabalho. Fonte Arial, tamanho 12 espaço 1,0. AGRADECIMENTOS Insira aqui os agradecimentos. Fonte Arial 12, espaçamento 1,0; alinhamento justificado. Resumo

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; ▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS…

rosto .............................(obrigatório) Ficha catalográfica........................(obrigatório, no verso da folha de rosto) Errata ..........................................(opcional) Folha de aprovação......................(obrigatório) Dedicatória...................................(opcional) Agradecimentos............................(opcional) Epígrafe........................................(opcional) Resumo na língua vernácula...........(obrigatório)…