Fundamentação Teorica Sobre Assedio Moral

Pós-Graduação Strictu Sensu em Direito e Processo do Trabalho, ministrado pela Universidade Anhanguera-Uniderp Elaborado por Lucas Germano dos Anjos ASSÉDIO MORAL: O MAL INVISÍVEL Piracicaba/SP 2013 Lucas Germano dos Anjos ASSÉDIO MORAL: O MAL INVISÍVEL Artigo científico apresentado junto ao curso Direito e Processo do Trabalho da Universidade Anhanguera-Uniderp, ministrado pela LFG, orientado pelo Prof

Trabalho (115) – Prática do Módulo I 27/10/11 RESUMO O presente trabalho pretende abordar o Assédio Moral no Trabalho, a partir de pesquisa desenvolvida em casos apresentados pela literatura disponível em diferentes sites e artigos de psicologia na área do trabalho pesquisados na Internet. O objetivo geral é fazer um apontamento das principais conseqüências relacionadas às causas de assédio moral, tendo em vista as questões relacionadas aos problemas gerados tanto para a empresa…

de analisar o papel da área de gestão de pessoas na prevenção e no combate ao assédio moral na estrutura governamental. Para alcançar tal objetivo utilizou-se uma metodologia qualitativa com pesquisa bibliográfica, que permitiu apresentar a teoria acerca do tema. Após levantamento teórico, concluiu-se que a área de gestão de pessoas pode implementar atividades que favoreçam um ambiente de trabalho livre do assédio moral assim, como valorizar as condições de trabalho e as condições de…

..........9 8. ASSÉDIO MORAL..........................................................................................9 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................12 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................13 1. INTRODUÇÃO Este estudo aborda os conceitos de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional, sendo apresentadas algumas considerações sobre a descrição da

parcial para obtenção de nota e aprendizado, sob a orientação do professor Giuliano. FOZ DO IGUAÇU 2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................4 2. Fundamentação teórica...........................................................................5 2.1 Origem da violência segundo enfoque psicológico.................................5 2.2 Origem da violência segundo enfoque do…

A ENFERMAGEM FRENTE AO ASSÉDIO MORAL E SUAS REPERCUSSÕES NA SAÚDE DO TRABALHADOR RESUMO É no trabalho que o indivíduo socializa e obtém sua subsistência por meio da troca mão- de obra por remuneração. É no ambiente do trabalho que práticas de assédio moral vêm perpetuando- se de geração a geração. Embora não seja um fenômeno atual, o assédio moral vem atualmente ganhando à produção de novos trabalhos científicos direcionados a área de enfermagem. Este artigo tem como objetivo: oferecer

A sedução, o pudor, a ética e as várias formas de assédio são os temas de nossa pesquisa e a relação dogmática desses assuntos baseados nos textos bíblicos. SEDUÇÃO Se.du.zir 1 - Desviar do caminho da dignidade e da honra; enganar com astúcia, levando à prática de atos censuráveis ou contrários à virtude, persuadir de coisa oposta à moral ou aos bons costumes. 2 - Exercer influência moral sobre mulher virgem de menor idade, a fim de ter…

ciências sociais aplicadas e de saúde UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS ASSÉDIO MORAL NA ESCOLA KATLEEN CARREIRA DE BARROS LIZIANNE DE FREITAS PAULA FERNANDA FERREIRA TAMIRIS MARINHO COSTA SANTOS 2014 CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DE SAÚDE. KATLEEN CARREIRA DE BARROS LIZIANNE DE FREITAS PAULA FERNANDA FERREIRA TAMIRIS MARINHO COSTA Trabalho de fundamentação teórica referente ao Assédio Moral na Escola, realizado como exigência da disciplina de…

|04 | | | | | |3. |FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA | 06 | | | | |

ambiente bancário pode se tornar estressante, pois as pessoas trabalham sobre pressão todo momento, e através dessa pressão pode se ocasionar alguns tipos de doenças e síndromes como pânico, buderline etc. A qualidade de vida precisa buscar a melhor maneira de trabalha seus funcionários dentro e fora da empresa, pois um funcionário contente em sua vida pessoal pode trazer melhores resultados pela empresa. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA Missão Geral e Serviços de Instituições Financeiras …