Apresentação TCC

importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários de um setor produtivo da empresa Irmãos Fischer, objetivando fornecer dados aos dirigentes, para que realizem esforços criando um clima favorável entre colaboradores e empresa, buscando com isso tornar a empresa cada vez mais competitiva e lucrativa. 3. QUESTÃO PROBLEMA Segundo a percepção dos funcionários de um setor operacional da empresa Irmãos Fischer, quais são os fatores que os motivam, e até que ponto motivam? 4. OBJETIVOS Geral O objetivo principal desse trabalho é avaliar a importância e o desempenho dos fatores motivacionais na percepção dos funcionários de um setor operacional da empresa Irmãos Fischer. 5. OBJETIVOS Específicos Descrever o perfil dos funcionários do setor; Identificar os fatores motivacionais dos funcionários do setor; Calcular o grau de importância de cada um dos fatores motivacionais; Identificar os fatores mais importantes na motivação do setor de betoneiras; Analisar o grau de desempenho do setor; Avaliar a importância x desempenho dos fatores motivacionais. 6. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Motivação - Conceito “ A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. Em seu sentido original, a palavra indica o processo pelo qual o comportamento humano é incentivado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Motivo, motor e emoção são palavras que têm a mesma raiz.” Maximiano ( 2004, p. 268) 7. FUNDAMENTAÇÃO…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC ANTEPROJETO 1. Tema – Recursos Humanos – Motivação. 1.1 Delimitar o foco/assunto específico dentro da área de abrangência do tema escolhido para Na área de recurso humanas iremos abordar assunto sobre a motivação de servidores no órgão público. 1.2 Especificar o que exatamente vai pesquisar a) A falta de reconhecimento pelo seu trabalho pode afetar a sua motivação? 1.3 Hipótese Um funcionário não reconhecendo não se sentiram motivado…

DA LÍNGUA INGLESA: PRESSUPOSTOS PROFESSOR: AURICÉLIO FERREIRA DE SOUZA CRATO-CE 2012 ESTÁGIO DA LÍNGUA INGLESA: PRESSUPOSTOS PROJETO PARA OFICINA DE MOTIVAÇÃO DA LÍNGUA INGLESA (MOTIVAÇÃO NA APRENDIZAGEM DA LÍNGUA INGLESA) Trabalho apresentado na disciplina Estágio da Língua Inglesa: Pressupostos ministrado pelo professor Auricélio Ferreira de Souza, no V Semestre do Curso de Letras, como requisito para obtenção da nota…

ALENCAR DA SILVA FRANCISCA SANDRA RODRIGUES ALMEIDA KAMILA SANTOS DE LIMA MAYARA DE ARAÚJO MOREIRA PAMELLA GOMES DE MENEZES SIMONE BARBOSA TAYSA RODRIGUES DA MOTA Trabalho apresentado ao curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Ateneu – FATE como requisito para aprovação na disciplina de Projeto Interdisciplinar I Orientadora: Prof.ª Ms Maria Alice Duarte Gurgel Soares. FORTALEZA-CE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

FACULDADE NOSSA CIDADE Diego Carvalho Silva Edi Rondini Silveira Fabiana da Silva Glenda Gibb MINI CASO Auto Absenteísmo em uma empresa de serviço Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2013 SUMARIO …

SUMÁRIO 1 TEMA A ANGÚSTIA DOCENTE E O DESEMPENHO PROFISSIONAL: UM OLHAR SOBRE A SÍNDROME DE BURNOUT...............................................................04 2 PROBLEMATIZAÇÃO ....................................................................................................04 3 HIPÓTESE..........................................................................................................................04 4…

apresentado como requisito parcial para obtenção do título de especialista no curso de pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional, na modalidade à distância, da Faculdade Internacional de Curitiba – Uninter. Prof.ᵃ Me Lia Beatriz Silva Munhoz da Rocha, Caxias do Sul - RS 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO A instituição escolar tem apresentado algumas queixas como: a indisciplina por parte dos alunos e a falta de participação dos pais junto a instituição de ensino.…

FACULDADE NOSSA CIDADE Mônica de Carvalho Portella Relatório de Estágio Carapicuíba 2014 FACULDADE NOSSA CIDADE Mônica de Carvalho Portella MINI CASO Desmotivação no Ambiente de Trabalho Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior …

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI – UESPI UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - NEAD CURSO: LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA / T__ / B__ 2011/02 C. H.: 60H DISCIPLINA: METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO PROFºMsc JÂNIO JORGE VIEIRA DE ABREU ENSAIO PARA ELABORAÇÃO DE UM PRÉ-PROJETO DE PESQUISA ALUNO: RICARDO RIBEIRO PARAÍBA MATRICULA: 9011892 VALENÇA DO PIAUÍ, 29 DE NOVEMBRO DE 2011. RICARDO RIBEIRO PARAÍBA Educação de Jovens e Adultos (EJA)…

RAMOS PATRÍCIA DA CONCEIÇÃO BENIGNO A MOTIVAÇÃO/DESMOTIVAÇÃO COMO FATOR DESEMPENHO DOS ALUNOS DOS CURSOS TÉCNICOS DA EDUCAÇÃO BÁSICA E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL(EBEP):UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA ALBANO FRANCO – CETAF/SENAI-SE Aracaju 2011 DANIELA DE SANTANA FONTES FERNANDA LIMA DE SOUZA RAMOS PATRÍCIA DA CONCEIÇÃO BENIGNO A MOTIVAÇÃO/DESMOTIVAÇÃO COMO FATOR DO DESEMPENHO DOS ALUNOS DOS CURSOS TÉCNICOS DO EBEP:UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO DE EDUCAÇÃO E…