Alta Tolerância à Mudança E à Ambigüidade

RESUMO Empreendedor social é uma pessoa com perfil de provocar mudanças visando melhorias sociais, ambientais e econômicas em seu meio; o objetivo é gerar ganho em qualidade de vida num sentido mais amplo, que não isola questões sociais de ambientais e econômicas. Empreendedores sociais são os reformadores e revolucionários, mas com uma missão social. Eles realizam mudanças fundamentais na forma como as coisas são feitas no setor social. Suas visões são arrojadas. Eles atacam as…

do gás entre - 20ºC e 50ºC não poderão causar erros que excedam o erro permitido. 4.1.3 Composição do gás O medidor de gás deve possuir dispositivo que permita a correção manual no fator de escala incorporado ao sistema. No caso de haver mudança significativa na composição do gás comercializado, o fator de escala deve ser corrigido. 4.2 Condições de abastecimento Se, para suficiente operacionalidade a vazão deva estar acima de certo valor mínimo ou abaixo de certo valor…

correlacionando a forma que ambos surgem assim como podem contribuir na geração de novos negócios e inovação no atual cenário de produção altamente competitivo e sem espaço para mais do mesmo. Com o início da revolução industrial ocorreram fortes mudanças nas economias mundiais atraindo olhares de diversos estudiosos para o processo de inovação tecnológica, que estava quebrando um paradigma de capacidade produtiva e demandas emergentes, contando que na época todo e qualquer atividade que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO DE APRENDIZAGEM- 1 (COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL/VISÃO SISTÊMICA/MUDANÇA-INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES/O INDIVÍDUO/PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO) UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO DE APRENDIZAGEM-1 (COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL/VISÃO SISTÊMICA/MUDANÇA-INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES/O INDIVÍDUO/PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO) DESAFIO DE…

|81 min |05 min | |Produção de peças com defeitos |25.000 por milhão |200 por milhão | |Indicadores de mudanças | | | |

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- O Nível da Tomada de Decisão. Os quatro níveis organizacionais são a alta gerência ou cúpula, a gerência de nível médio, os supervisores e os funcionários operacionais. Em qual desses níveis as decisões devem ser tomadas? Decisões recorrentes e rotineiras, as decisões…

Porta – Voz: Envolve o inverso do Disseminador – a transmissão de informação de dentro para o meio ambiente da organização. Papéis de Decisão Entrepreneur: Como entrepreneur (Empreendedor) o gerente é iniciador e planejador da maior para das mudanças controladas em sua organização. Controlador de Distúrbios: São as situações que estão parcialmente fora do controle gerencial, tais como eventos imprevistos, as crises ou os conflitos. Administrador de Recursos: É inerente á autoridade formal,

empresa é um sistema social que gira em torno do empreendedor. Ele acha que pode provocar mudanças no sistema em que atua. • O empreendedor não é um aventureiro, assume riscos moderados. Gosta de risco, mas faz tudo para minimizá-lo. É inovador e criativo. (A inovação é relacionada ao produto. É diferente da invenção, que pode não dar consequência a um produto.) • Tem alta tolerância a ambiguidade e à incerteza; é hábil em definira partir do indefinido. …

Equilíbrio Emocional e Aprendizado Continuo ). Gerando planos de ação para as mudanças necessárias à empresa. INTRODUÇÃO O trabalho realizado busca analisar o perfil do profissional de administração exigido pelo mercado contemporâneo. Devido à grande demanda de qualificação profissional mediante um mercado de trabalho competitivo, esta pesquisa tem como objetivo principal analisar o perfil do Gestor, capaz de atender às mudanças e avanços organizacionais no mundo moderno e a influência…

líderes e liderados Um processo de definir a realidade de forma que sensibilize o liderado Um relacionamento de dependência. CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA Objetividade: atitude positiva Saber compreender os outros: empatia Flexibilidade: mudança de estilo Capacidade de comunicação Uso da autoridade: todo líder possui Maturidade e comportamento: estável e previsível O PODER E A LIDERANÇA Poder Legítimo – Está relacionado à hierarquia organizacional. Poder de…