Alta Tolerância à Mudança E à Ambigüidade

Alternativa correta: Liderança, equipe e inteligência emocional. O texto da questão trata dos conceitos de liderança, equipe e a inteligência emocional do líder. Os 3 conceitos estão contextualizados na questão. Grandes líderes demonstram uma alta inteligência emocional exibindo autoconsciência, autogerenciamento, automotivação, empatia e habilidades sociais. • Pergunta 5 0,2 em 0,2 pontos Provavelmente, em alguns momentos da nossa vida, já experimentamos uma crise. Quando isto

de custos. As decisões não-programadas são novas e desestruturadas, cujas soluções são encontradas à medida que os problemas aparecem, por isso requerem mais atividades de pesquisa dos gerentes para encontrar a solução; elas permitem adaptação a mudanças do ambiente, a encontrar soluções para novos problemas e a lidar com situações imprevisíveis. A criação de uma estratégia organizacional requer dos gerentes decisões não programadas para encontrar a melhor forma de criar valor, usando as…

Constata-se, cada vez mais, que as organizações modernas devem ter uma cultura inovadora. Isso significa que é preciso que a a) harmonia e o acordo entre os indivíduos e as unidades sejam vistos como evidências de um desempenho superior. b) mudança na organização seja vista como a quebra de paradigmas e a busca de uma nova identidade organizacional. www.acasadoconcurseiro.com.br 7 c) organização dê muita ênfase à objetividade e à especificidade. d) organização…

Atualmente, em função das mudanças globais, a preocupação é em relação a como viabilizar o empreendedorismo, em termos de possibilidade de carreira. Em meados dos anos 70, começou a surgir slogans como “a economia de crescimento” desde então as empresas vêm aumentando e adicionando empregos em todos os países. (PEREIRA, 1995). O crescimento na área de empreendimento tornou-se uma inovação. Sendo essa inovação um instrumento específico dos empreendedores que exploram as mudanças como…

negócio ligado a serviços de segurança, por esse fator é necessário uma equipe que atenda as demandas 24 horas por dia. A empresa também deverá investir em uma boa estrutura para o funcionamento dos serviços de monitoramento, sendo ele confiável e de alta tecnologia, eliminando as falhas no sistema. A venda do rastreamento pode ser fornecida a empresas de frotas privadas e públicas ou para veículos particulares. 4- Qual é o conhecimento, organização e independência do empreendedor?…

INTRODUÇÃO Os transtornos mentais são definidos por alterações no desempenho familiar, social, pessoal, escolar e profissional, na compreensão dos outros e de si, na possibilidade de autocrítica, na obtenção de prazer na vida em vários setores e na tolerância dos problemas do cotidiano. De acordo com o Ministério da Saúde do Brasil - OMS (2001, p. 161) a contribuição do trabalho para as alterações da saúde mental das pessoas dá-se a partir de ampla gama de aspectos: fatores…

considerações procurou-se realizar um levantamento das características mais utilizadas citadas como empreendedoras, para que se possa estabelecer um perfil do empreendedor vide o quadro 01. CARACTERISTICAS EMPREENDEDORAS Inovação Otimismo Tolerância à ambigüidade e á incerteza Liderança Orientação para resultados Iniciativa Riscos moderados Flexibilidade Capacidade de aprendizagem Independência Habilidade para conduzir situações Habilidade na utilização de…

flexibilidade, mudança rápida, globalização, aldeia global, diferentes culturas, aumento das missões internacionais e enfrentamento dos movimentos anticapitalistas, fuga de empregos para países com mão de obra mais barata, diversidade da força de trabalho (sexo, raça, origem, idade, necessidades especiais, parceiros, religião, etc; Administrando a diversidade da força de trabalho; Aumentando a qualidade e a produtividade: inclusão do funcionário em todos os níveis organizacionais…

(7) Empreendedor. Como empreendedor, o gerente é iniciador e planejador da maior parte das mudanças controladas em sua organização. São as mudanças desejadas pelo próprio gerente, que podem incluir melhorias na organização e a identificação e aproveitamento de outras oportunidades de novos negócios, entre outras iniciativas. (8) Controlador de distúrbios. Os distúrbios, ao contrário das mudanças controladas, são aquelas situação que estão parcialmente fora do controle gerencial, tais como

A R T I G O S AMBIGUIDADE DA EXPERIÊNCIA RELIGIOSA JOSÉ LISBOA MOREIRA DE OLIVEIRA Resumo: a experiência religiosa, tão antiga quanto a humanidade, está carregada de ambigüidade. O aumento da religiosidade no mundo não tem significado necessariamente um aumento da capacidade ética das pessoas. Existe o risco de um tipo de religiosidade infantil que transferindo toda a responsabilidade para a divindade, tira da pessoa a capacidade de assumir a própria…