1 A Jornada De Trabalho Semanal De Um Funcionário é De 4

SÍNTESE DA OBRA "MANUAL PRÁTICO DE AUDITORIA TRABALHISTA" Página 1 de 7 SÍNTESE DA OBRA "MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA" MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA © Autor: Paulo Henrique Teixeira Clique aqui para fazer o seu pedido da íntegra desta publicação! SUMÁRIO: I – ROTEIRO PARA ANÁLISE DO AUDITOR 1. Documentação Contrato de Trabalho, Acordo de Compensação, Salário-Família, Exame Médico, Acordo de Prorrogação de trabalho, Comprovante de entrega e devolução da CTPS, Declaração…

4 INTRODUÇÃO Jornada é termo utilizado para expressar a duração diária do trabalho. A limitação da jornada de trabalho foi uma das conquistas dos trabalhadores mais sofrida e importante. Do trabalho exercido em longas jornadas durante a Revolução Industrial, chegou-se hoje a limites suportáveis pelo organismo humano. A estipulação legal da jornada de trabalho e os seus reflexos como: salário, descanso remunerado, hora extra, remuneração diurna e remuneração noturna,…

SU-T0075: Questionário Online Sistemas de Operações de Recursos Humanos UNIPVirtual ► SU-T0075 ► Questionários ► Questionário Online ► Tentativa 1 Questionário Online - Tentativa 1 1 Notas: 2 Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho que são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Sendo assim, marque a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Agentes Biológicos são as substâncias que…

a receber e os descontos que ele pode sofre, em decorrência de seu contrato de trabalho. Em virtude de várias e constantes alterações que passa o setor de Recursos Humanos, os profissionais deste setor dispende grande esforço para manter atualizado o sistema de RH. Todos os lançamentos em folha de pagamento têm de ser expressos de modo simples e transparente, facilitando assim a compreensão por parte dos funcionários. A demonstração de cada parcela deve ser isolada das demais e com…

weege Duração de Jornada de trabalho, Férias, 13° Salário e FGTS BIBLIOGRAFIA: http://direito-trabalhista.info/direitos-do-trabalhador/jornada-de-trabalho.html http://www.centraljuridica.com/doutrina/31/direito_do_trabalho/fundo_de_garantia_do_tempo_de_servico_fgts.html Rodolpho Priebe Pedde Junior, estudante da 10ª fase do curso de Direito da UNOESC - Campus de Videira - SC http://www.calculoexato.net/calculos-trabalhistas/calcular-decimo-terceiro Jornada de Trabalho Quando você…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento

Cadastro Pessoal: dados pessoais sobre cada funcionário. b) Cadastro de Cargos: dados sobre os ocupantes de cada cargo. c) Cadastro de Seções: dados sobre funcionários de cada seção, departamento ou divisão. d) Cadastro de Remuneração: e) Cadastro de Benefícios: f) Cadastro de Treinamento: g) Cadastro de Candidatos: h) Cadastro Médico: i) Outros cadastros dependendo das necessidades da organização, da ARH, dos gerentes de linha e dos próprios funcionários. A Importância…

Núbia Natalia de Oliveira – RA 388496 Andrea Borges Ribeiro - RA 387314 Cristiano Eloy – RA 349417 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho de pesquisa em equipe para complementação de nota da disciplina Técnicas de Administração de Pessoal do curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do professor Regis Sousa.

1 ABORDAGEM SOBRE O POSTO DE TRABALHO O estudo ergonômico foi realizado na secretaria do Programa de Pós-Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, localizada no primeiro andar da Escola de Negócios. O local é um setor administrativo onde trabalham 3 usuários diretos e 2 indiretos. No local existem 4 mesas de trabalho, das quais três são utilizadas pelos usuários diretos e outra pelos usuários indiretos. As atividades realizadas pelos usuários diretos…

Resumo-administração de pessoal capitulo 1 Bom uma das principais coisas que o Gestor tem que avaliar é a CTPS pois Se houver algum erro na contratação ou na devolução a empresa fica sob pena de multa. A dois tipos de contratos de trabalho, um por tempo determinado e outro por prazo indeterminado pois os contratos com prazo determinado não podem passar do período de 2 Anos,o contrato de experiência tem por objetivo 90 dias podendo ser prorrogado por mais 90. O estagio pode ser…