1 A Jornada De Trabalho Semanal De Um Funcionário é De 4

atividades de 1 a 3: Que tipo de empregado Abelardo será? Escolher uma resposta. Não está correto. O empregado efetivo é aquele contratado sem prazo determinado. Aprendiz é aquele matriculado em um curso de aprendizagem e que é b. Aprendiz contratado para aprender na prática aquilo que estuda. Não é caso de Abelardo. Muito bem. Os empregados temporários são aqueles contratados por até 90 c. dias (renovável por igual período) em situações temporárias de substituição Temporário de seus…

Exercício de Departamento Pessoal 1. O que é a CLT? R: CLT é a sigla da Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT é uma norma legislativa de regulamentação das leis referentes ao Direito do Trabalho e do Direito Processual do Trabalho no Brasil. A CLT foi aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e sancionada por Getúlio Vargas, o presidente do Brasil na época. Constitui o principal instrumento de regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho. Desde a…

as atividades de 1 a 3: Que tipo de empregado Abelardo será? Escolher uma resposta. | a.Aprendiz | Aprendiz é aquele matriculado em um curso de aprendizagem e que é contratado para aprender na prática aquilo que estuda. Não é caso de Abelardo. | | b.Temporário | Muito bem. Os empregados temporários são aqueles contratados por até 90 dias (renovável por igual período) em situações temporárias de substituição de seus funcionários, ou ampliação da quantidade de funcionários quando se tem um

RA 8332005351 TUTOR A DISTANCIA: ROSIMERE FARIAS TUTOR PRESENCIA: MAXIMIANO LEONOR JOSE PLANO DE TRABALHO PARA SETOR DE RECURSOS HUMANOS: ITRODUCAO: O setor de RH vem evoluindo nos últimos, muitas mudanças vem ocorrendo se transformando em um setor essencial para as empresas, vejamos abaixo a evolução do setor de recursos humanos: Faze 1- Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal Antigamente era um contador que era responsável mas este somente fazia…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO p.3 2. DIREITOS TRABALHISTAS p.4 3.1 DURAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO p.4 3.2 SALÁRIO p.5 3.3 13° SALÁRIO p.5 3.4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO p.5 3. ENCARGOS p.6 3.1 FGTS p.6 3.2 INSS p.6 e p.7 4. DESCONTOS p.7 5.5 VALE TRANSPORTE p.7 5.6 FALTAS E ATRASOS p.7 5. FOLHA DE PAGAMENTO p.8 e p.9 6.7 INFORMAÇÕES ADICIONAIS p.10 6. CONCLUSÃO p.11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1.INTRODUÇÃO…

Este&trabalho&foi&licenciado&com&uma&licença&Creative&Commons& Atribuição&–&Não&Comercial&–&Sem&Derivados&3.0&Não&Adaptada&(CC&BYKNCKND&3.0)& http://creativecommons.org/licenses/byKncKnd/3.0/deed.pt& !"#$%&'()'*+&(,-%&' !"#$%&'()%&'*+,-.&/0+-.#&'1(#0*& *+&(,-%&'"'*+&(,$./.()("' ' /!23456/&78&898:;*?1&"-@*(A#&-?&BCDECFDBE& 8(>-&>"1G1.H#&$#*&.*)-0)*1I#&)#?&,?1&.*)-0J1&;"-1>*@-&;#??#0(&…

DEPARTAMENTO PESSOAL DÚVIDAS MAIS FREQUENTES 1 Rua: Batista Laura Ricetti, 964 – Boa Vista III – Fone/Fax: (16) 3375-3305 / 3375-8171 CEP: 13575-130 - São Carlos – SP – site: www.bacchinicontabilidade.com.br BACCHINI CONTABILIDADE 1. Documentos necessários para admissão Para o processo de admissão, o novo funcionário deverá apresentar a relação de documentos abaixo: *Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); * 01 foto 3/4. Fotocópias * RG; * CPF; * Pis ou…

dimensões (administrativas, assistenciais e educativas). • O hospital é uma organização complexa, de alto custo, cujo conjunto do processo produtivo é influenciado pelo modelo gerencial e pela capacidade política em conduzir a questão da força de trabalho. Como diminuir custos e aumentar a oferta de serviços? A gestão de enfermagem é determinante para o êxito dos resultados almejados pelas instituições de saúde. DESAFIOS Como medir o tempo que necessito para cuidar dos meus…

1 80 Questões de Provas Anteriores – Administração Pessoal 01. Quando é dado o Aviso Prévio Indenizado, a contagem dos dias para pagamento das verbas rescisórias será feita a partir: Inicia-se 36 horas após a comunicação ao trabalhador Inicia-se 48 horas após a comunicação ao trabalhador Do dia seguinte à Comunicação ao trabalhador Ocorre a partir do mesmo dia da Comunicação ao trabalhador Inicia-se 72 horas após a comunicação ao trabalhador 02. Das definições abaixo qual podemos…

Etapa 2 Passo 1 Eventos Incidências Códigos Vencimentos INSS FGTS IR 1 Salários S S S 2 Hora extra s s s 3 comissões s s s 4 Adcional por tempo de serviço s s s 5 13 salário s s s 6 Quebra de caixa s s s 7 Férias s s s Passo 02 TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2012 Salário-de-contribuição (R$)