Comportamento organizacional

702 palavras 3 páginas
Etapa 1 passo 2
Relatório:

A negociação pode ser uma somatória de todas as informações, pois depende do ambiente que está sendo praticada, com necessidades mais ou menos das partes envolvidas, criando importâncias para um bom negociador para adquirir elementos e saber lidar com eles da melhor forma possível.

As definições de negociações podem ser os seguintes itens:

• Variáveis básicas: são o uso da informação do tempo e poder;
• Comunicação;
• Busca pelo acordo e a procura por relações duradoura (ganha-ganha);

Negociação ideal para formação sistêmico, defini o processo que envolve as partes, com a comunicação bilateral, iniciada com interesses comuns, na utilização da informação, o tempo e o poder para busca de novos acordos.
Sempre com objetivos de subdividir as entradas e saídas para haver um resultado entre as partes tenham uma identificação com o resultado alcançado foi satisfatório para que as mesmas envolvidas negociação.
Vale ressaltar a importância nos diferentes enfoque sistêmico no processo de negociação, devendo analisar cada aspectos envolvidos de forma individual não leva, a uma negociação duradoura ganha- ganha. No primeiro momento mesmo sendo difícil e necessário pensar na negociação de forma, mas global, holística e sistêmica. Refletir e avaliar são formas como negociar no dia-a-dia de cada ínvido.
E determinante para cada individuo ser bem sucedido saber tratar a ferramenta da negociação no mundo globalizado, estamos em constante pressão para obter boa performance e resultado tanto na vida pessoal como na vida profissional.

Etapa 2 passo 1

Qual seria a melhor definição para Negociação?
Na sociedade em que vivemos, precisamos a cada dia saber negociar, seja com as pessoas no trabalho, na família, enfim, com todas as pessoas que estão ao nosso redor.
Conforme várias definições de negociação, a que mais se assemelha ao nosso cotidiano, é a teoria de Ury e Fisher, na qual em todas as decisões, é necessária

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