Unopar Restaurante Fellini

negócio entre várias outras. 1°DESAFIO - *Setor de Administração e Controle – Local onde se realizam as atividades administrativas relativas ao Restaurante, além do controle de aquisição dos gêneros junto aos fornecedores. Deve ser uma área fechada, de acesso restrito, próxima aos setores de recebimento e armazenamento de gêneros. *Despensa seca – Local onde são armazenados…

apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Processos Administrativos – Prof. Dirceu Casa Grande; Comportamento Organizacional – Prof. Elisete Zanpronio de Oliveira; Gestão de Pessoas – Prof. Monica Maria; Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio. Passo Fundo 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ORGANIZAÇÃO DO RESTAURANTE FELLINE 5 CONCLUSÃO 7 BIBLIOGRAFIA 8

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARCILEIDE PEREIRA DOS SANTOS LACERDA ESTUDO DE CASO: RESTAURANTE FELLIN EUNÁPOLIS 2013 MARCILEIDE PEREIRA DOS SANTOS LACERDA ESTUDO DE CASO: RESTAURANTE FELLIN Trabalho de Pesquisa apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento, Clima e Cultura, Metodologia Científica e Psicologia…

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organizacional. Orientador: Juliana Fabricia Rossetto Bonora SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 06/04/2012 DESAFIO 1: O restaurante pode ser estruturado de acordo com os setores abaixo: a) Organização:(estacionamento, segurança, recepção, atendimento ao

1 INTRODUÇÃO . Fundado na cidade do Rio de Janeiro, no ano de 1993, no bairro do Leblon, por Nelson Laskowsky,o Restaurante Fellini, que tem uma gastronomia invejável, esta a todo tempo experimentando novos pratos, para cada vez atrair mais clientes. É uma empresa familiar, com diversos prêmios na área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente. 2 DESENVOLVIMENTO Esta empresa trata-se de um bufe com cobrança a peso mas o seu diferencial é a proposta gastronômica e o…

fazer com que ele encontre em seu caminho a satisfação, dando uma contribuição única à organização, à área, ao departamento, à equipe a que ele pertence". Recrutamento: Treinamentos: Produção O principal objetivo do restaurante Fellini, é produzir e inovar novos cardápios e iguarias, para uma maior produção em massa para atrair novos clientes. E também contratar profissionais, ou então qualificar os que estão já trabalhando na empresa, para ter maior satisfação…

GESTÃO COM PESSOAS Rio Grande 2014 GABRIELE SANTOS COELHO Clima organizacional Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento, clima e cultura, Metodologia Cientifica e Psicologia Organizacional e Gestão de pessoas. Orientadores: Profª. Elisete A.Z. de Oliveira Profª. Gisleine Fregoneze Prof. Marilucia

Manaus - AM 2013 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA, RELAÇÕES INTERPESSOAIS. METODOLOGIA CIENTÍFICA Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de RH da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas/Comportamento, Clima e Cultura/ Relações interpessoais e Metodologia Científica. Orientadores EAD: Professoras: Elisete A. Z. de Oliveira/Gisleine Fregonese/Marilucia

MARABÁ 2013 NAC ENGENHARIA LTDA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento, Clima e Cultura (Relações Interpessoais), Metodologia Cientifical, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoa. Prof. Elisete A. Z. de Oliveira, Gisleine Fragoneze,Gisleine Fregoneze

INDIVIDUAL Jataí Go 2013 helba reijany araújo de lima PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento,Clima e Cultura,Relações Interpessoais,Metodologia Cientifica e Psicologia Organizacional e gestão de pessoas. Prof. Elisete A.Z de oliveira,Gislene…