II TRABALHO DE GRUPO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

ANDREIA OLIVEIRA RIBEIRO

CLAUDIA OLIVEIRA DA SILVA

NATALIA GOMES DA SILVA

Psicologia Organizacional e gestão de pessoas / metodologia cientifica comportamento/clima e cultura(relações interpessoais)

MARABÁ 2013

NAC ENGENHARIA LTDA

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento, Clima e Cultura (Relações Interpessoais), Metodologia Cientifical, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoa.
Prof. Elisete A. Z. de Oliveira, Gisleine Fragoneze,Gisleine Fregoneze, Maurilucia Ricieri, Ana Celi Pavão e Monica M. Silva

MARABÁ
2013

SUMARIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................1

DESENVOLVIMENTO...........................................................................2

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS...........3

METODOLOGIA CIENTIFICA...............................................................4

COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURAIS.......................................6

BIBLIOGRAFIA......................................................................................7

INTRODUÇÃO

. O charmoso sobrado de esquina fica numa rua tranquila do Leblon, na Zona Sul do
Rio de Janeiro. E atrai tanta gente que são comuns filas na porta. O que é que torna o
Fellini especial a ponto de lotar os seus 120 lugares no almoço e no jantar,
“O segredo énunca cair na mesmice", resume o proprietário, Nelson Laskowsky. "Estamos o tempo todo experimentando novos pratos”. O bufê Fellini tem desde uma simples salada até iguarias finas, como lagosta, caviar ou escargot, não encontradas em