Trabalho Sobre Coaching E Mentoring

COACHING NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução O Coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes, Coaching em português significa treinador, treinar no intuito de instruir a carreira profissional. Os coaches não desenvolvem pessoas, apenas dão condições para que elas se auto desenvolvam. Coaching não é mentoring, treinamento, aconselhamento, terapia,…

cardeais; encaminhar, guiar, indicar o rumo a alguém; poder reconhecer a situação do lugar em que se acha para se guiar no caminho (CHIAVENATO, 2010). Quando um funcionário é admitido, a primeira coisa a ser feita é tomar conhecimento das informações sobre o cargo a ser ocupado, sua importância dentro do sistema organizacional, os objetivos a serem galgados, metas e resultados as serem obtidos, o rumo a seguir. Caso a própria organização não saiba aonde quer chegar, todo o esforço…

Coaching Executivo: Coaching como instrumento fundamental do Líder I Simpósio Coaching - Arte e Ciência CRA-SP 28 de maio de 2013 I SIMPÓSIO COACHING - Arte e Ciência | 1 COACH  Sentido original da palavra: “veículo para transporte de pessoas”.  Nos esportes: indica o “técnico”, aquele que treina e orienta a equipe.  Na administração: ? I SIMPÓSIO COACHING - Arte e Ciência Questão de Nomenclatura  Coaching informal – orientação…

direção da realização de um objetivo” (Rouch & Behling, 1984, p.46). “A liderança sempre existiu e ao definí-la verifica-se que está ligada a um fenômeno grupal, consiste em uma influência exercida intencionalmente por parte do indivíduo que lidera sobre as outras pessoas. O processo de liderança tem mão-dupla. Não abrange apenas o cargo de líder, necessita da cooperação das pessoas e o objetivo final só se concretizará se as ações pretendidas pelo líder forem assimiladas e…

LIDERANÇA PROCESSO DE DIRIGIR O COMPORTAMENTO DAS PESSOAS EM DIREÇÃO AO ALCANCE DE ALGUM OBJETIVO, OU SEJA LEVAR AS PESSOAS A AGIR DE UMA CERTA MANEIRA, OU SEGUIR UM CURSO PARTICULAR DE AÇÃO. PODER POTENCIAL DE INFLUÊNCIA DE UMA PESSOA SOBRE OUTRA(S), QUE PODE OU NÃO SER EXERCIDO, OU SEJA O PODER EM UMA ORGANIZAÇÃO É A CAPACIDADE DE AFETAR E CONTROLAR AS DECISÕES E AÇÕES DE OUTRAS PESSOAS. POLÍTICA A POLÍTICA SEGNIFICA O PODER EM AÇÃO, OU SEJA A…

de um conflito ou no exercício da liderança etc. Coach não é amigo, um conselheiro, um professor, um chefe, um mentor, um irmão, um terapeuta, nem um colega de profissão. É alguém que instruir particularmente, visando preparar uma pessoa para um trabalho especifico ou importante. É um profissional que não se compromete apenas com os resultados, mas com o próprio desenvolvimento e realização da pessoa que é designada como seu cliente. Coach é, portanto, um profissional que se…

A Resenha a seguir aborda o tema coaching, embasada em alguns capítulos dos livros Coaching Eficaz de autoria David Clutterbuck e Coaching para Performance de autoria John Whitmore. Whitmore na sua definição de coaching nos mostra que vai muito além do que propõe o verbo Coach (ensinar, treinar, dar dicas a e preparar), vai pelo caminho do como isto é feito para a melhora da performance de uma pessoa, no caso o orientando do coach ou do gerente, através de uma comunicação que o…

Coaching e Liderança no Século XXI – um desafio para as empresas e para os profissionais Jorge Mauricio de Castro www.jorgemauricio.com.br jmc.consultoria@gmail.com GESTÃO DE PESSOAS NO SÉCULO XXI PALAVRAS INICIAIS... A águia empurra gentilmente seus filhotes para a beirada do ninho. Seu coração maternal se acelera com as emoções conflitantes, ao mesmo tempo em que ela sente resistência dos filhotes aos seus persistentes cutucões: “Por que a emoção de voar tem que começar…

Coaching Education- Origem do Coaching A palavra “Coach” é inglesa e significa originariamente carruagem. Sua origem deu-se no século XV, na cidade de Kocs na Hungria, cidade que era rota de viajantes da Europa e onde foram produzidas as primeiras carruagens com suspensão feitas de molas, também chamadas de coaches. Em Kocs eram produzidas as melhores carruagens, conhecidas e cobiçadas pelo seu conforto ao transportar seus viajantes do local de partida ao seu destino. Esta é uma analogia

www.ibccoaching.com.br Página 1 Coaching, um acelerador para o seu sucesso! 2012 www.ibccoaching.com.br Página 2 Direitos Autorais Todos os direitos são reservados. Nenhuma parte deste livro pode ser reproduzida, copiada ou transmitida livremente de alguma forma, sem o consentimento prévio dos seus autores. Este E-book foi elaborado pelo Instituto Brasileiro de Coaching a comercialização total ou parcial desta obra. - IBC, para destinação e uso pessoal de…