Toyotismo Resumo

RESUMO: O Sistema Toyota de Produção CAPITULO: IV Genealogia do Sistema Toyota de Produção Um Mundo Global ao nosso Redor Toyoda Kiichiro, o atual presidente da Toyota, costumava dizer que a melhor de se trabalhar era tendo todas as peças para montagem ao lado da linha just in time. Essa idéia apesar de nova parecia ser uma coisa maravilhosa, porém fantasiosa ao mesmo tempo. Parecia também ser uma coisa muito difícil de ser alcançada, mais não impossível. Em 1932 Taiichi se formou…

PÓS-FORDISMO OU NEOFORDISMO? ENSAIO E REFLEXOES SOBRE A REALIDADE NO MUNDO DO TRABALHO. RESUMO O texto aborda a ideia, nascimento, desenvolvimento e as problemáticas do fordismo. Inicialmente o texto traz como surgiu o modelo fordista através da sistemática de produção de veículos existentes no começo do século XX. O texto aborda que na década de 1970 o modelo fordista de produção começa a ser substituído pelo modelo pós fordistas, em síntese este método se dá através de novos…

AS PRÁTICAS DO CONTROLE: UMA ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS PRESENTES NAS OPERADORAS DE CALL CENTER. Resumo Este artigo visa mostrar o exercício e as inter-relações dos mecanismos de controle e práticas disciplinares na organização do trabalho presente numa operadora de call center. Para isso, partimos de uma reflexão teórica acerca da concepção de poder disciplinar baseado nos pensamentos de Foucault (2004) e das práticas de controle ou “práticas autoritárias” do autor Faria (2007). Ao mesmo

o operário tem um papel completamente diferente daquele que tem no fordismo, e ainda mais importante que no toyotismo: aqui é ele quem dita o ritmo das máquinas, conhece todas as etapas da produção, é constantemente reciclado e participa, através do sindicatos, de decisões no processo de montagem da planta da fábrica (o que o compromete ainda mais com o sucesso de novos projetos). Em resumo: No fim do século passado emergiu um novo modelo de organizar e gerenciar a produção industrial.…

A INTELIGÊNCIA DA PROCUÇÃO ENXUTA RESUMO O sistema de gestão da produção desenvolvido na Toyota Motor Company, Nagoya, Japão, ficou mundialmente conhecido como “produção enxuta”, expressão traduzida de “lean manufacturing”, criadada por John Krafcik, pesquisador do Massachusetts Institute of Technology. Das origens desse método de produção aos dias atuais, novos conceitos foram agregados, como o de inteligência de redes e de tecnologia de informação, proporcionando uma melhor…

As organizações e as produções de massa versus toyotista por José Reinaldo Teles da Cunha Aluno da Escola de Informática e Computação Curso Programação Web Turma 2015 CEFET – RIO DE JANEIRO Josereinaldoteles@gmail.com Resumo – Apresenta-se uma síntese do segundo capítulo e análise do quinto capítulo do livro de Gareth Morgan, “Imagens das Organizações”, no qual o funcionamento das Organizações é comparado com o funcionamento de uma máquina. Os assuntos são abordados pela mesma…

RESUMO Este trabalho relata a evolução do pensamento administrativo no que diz respeito a três importantes momentos. Visa descrever com maior ênfase o modelo de produção em massa defendido por Henry Ford, o sistema Toyota de produção, fruto de uma adaptação as necessidades de um país em um período pós guerra até a consolidação de empresas vistas como flexíveis. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivos Gerais 5 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 METODOLOGIA 7 3…

ambiente, há também, em escala mundial, uma ação destrutiva contra a força humana de trabalho, que tem enormes contingentes precarizados ou mesmo à margem do processo produtivo, elevando a intensidade dos níveis de desemprego estrutural” (p.33). Esquema resumo do capítulo: A crise do fordismo é um dos traços de uma crise aguda do capital, onde se destaca também a forte expansão do capital financeiro. A crise é provocada pela queda nas taxas de lucros. A reorganização do capital se dá via…

PSICODINÂMICA DO TRABALHO RESUMO Este artigo visa identificar a importância do estudo da psicodinâmica do trabalho no curso de Administração de Empresas, bem como os seus impactos na vida do trabalhador, seja na visão do empregado ou do empregador. Alem do exposto acima, é importante avaliar que o excesso de trabalho pode ter conseqüências graves para o ser humano a exemplo do Karoshi. Palavras chaves: Psicodinâmica do trabalho e Karoshi…

SISTEMAS DE PRODUÇÃO: TAYLORISMO, FORDISMO E TOYTISMO Thiago Henrique Sousa Oliveira – 081k2016 Professora: Caroline Torres Universidade Estadual do Maranhão - UEMA Engenharia de Produção - Psicologia do Trabalho RESUMO Um importante fato nas organizações sejam elas atuais ou não, é a permanente busca pela eficiência. Na realidade, a eficiência é uma das bases da produtividade máxima que garante a sobrevivência das empresas no mercado. Um dos principais precursores em…