Toyotismo E Sua Influencia Na Gestão Organizacional

1 O TOYOTISMO, AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DE CAPITAL E AS FORMAS CONTEMPORÂNEAS DO ESTRANHAMENTO (ALIENAÇÃO) Ricardo Antunes A crise do padrão de acumulação taylorista/fordista, que aflorou em fins de 60 e início de 70 - que em verdade era expressão de uma crise estrutural do capital que se estende até os dias atuais - fez com que, entre tantas outras conseqüências, o capital implementasse um vastíssimo processo de reestruturação, visando a recuperação do seu ciclo reprodutivo e

dela é que são produzidos os bens e serviços.  Economia de mercado: teoricamente, a economia funciona na lei da oferta e procura. Em alguns períodos, ocorreu uma intervenção maior do Estado (regulacionismo ou keynesianismo), em outros essa influência foi minimizada (liberalismo e neoliberalismo).  Trabalho assalariado: o trabalhador capitalista recebe uma remuneração pelo seu trabalho (salário), que é o que lhe permite sua reprodução como trabalhador e como consumidor.…

RESUMO O Toyotismo é um modelo japonês de processo de produção que surgiu decorrente a crise econômica enfrentada pelo Japão após a Segunda Guerra Mundial. Esse modelo de produção teve como grande ferramenta auxiliadora, a Qualidade Total, que até hoje é encontrada nos setores administrativos de produção dentro das empresas. Este trabalho resulta de uma investigação que buscou levantar informações e fazer uma análise do modelo japonês de processo de produção, assim como ressaltar as…

desejo só dá o último passo com este fim. É isto que motiva as ações de todos os homens, mesmo dos que tiram a própria vida." (Blaise Pascal) RESUMO Este trabalho busca contribuir para o entendimento do Pós-Fordismo: a restruturação produtiva e sua influência na formação das organizações. INTRODUÇÃO A Crise do Fordismo Ao mesmo tempo em que se intensificava a globalização no final do século XX, concomitante, ocorria ( e continua a ocorrer) um processo de…

1.1 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E GESTÃO ESCOLAR: GÊNESE HISTÓRICA E APROXIMAÇÃO O termo “gestão” é algo muito recente e surgiu para complementar o sentido de “adiministração²” tornando-a mais dinâmica. Nesse sentido, com o objetivo de entender a essência do termo gestão é imprecindível voltarmos no tempo e espaço para conhecer o processo evolutivo que a desencandeou no final do século XIX nos EUA e França, com o intuito de compreender sua dinãmica dentro do

organizações passou pelo desenvolvimento de várias escolas, iniciando no chão de fábrica e atingindo outras funções administrativas, além do movimento que via o homem como um recurso meramente econômico para as pessoas que formam uma estrutura informal com influência e até algum poder de decisão. A bibliografia aqui apresentada, forma um grupo particular de conceitos e idéias com a concepção comum de uma organização racionalizada, onde cada pessoa é um componente de uma máquina bem…

de precarização do trabalho.3 O cenário das controvérsias sobre o trabalho são as metamorfoses que ocorrem no mercado e nas forças produtivas nas últimas décadas: acirramento da concorrência, enxugamento das estruturas, inovações técnicas, organizacionais e gerenciais. A pesquisa que embasa o artigo orientou-se pelas referências de um estudo de caso e foi realizada numa unidade industrial de usinagem mecânica, inserida na periferia de uma rede empresarial pertencente ao setor…

nos estados modernos, no exército etc. Para Weber, autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem especifica seja obedecido. A autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Poder implica potencial para exercer influencia sobre as pessoas. A autoridade proporciona poder: ter autoridade é ter poder, mas nem sempre significa ter autoridade. Pois a autoridade depende da legitimidade. E a autoridade é legitima quando é aceita pelo grupo. Os tipos de…

propósito demostrar o que mudou nas empresas após o advento da Primeira Revolução Industrial até os dias atuais, e como evoluiu a visão dos empregadores sob seus empregados fazendo uma breve análise do sistema de produção do Fordismo, Taylorismo e Toyotismo e também demostrar o porquê mudou. Apontando que o Endomarketing é o melhor caminho a ser seguido para que uma empresa possa continuar tendo sucesso mesmo com tanta concorrência. As organizações primeiro tem que desenvolver-se em seu…

A Gestão da Qualidade Total e a reestruturação industrial e produtiva: um breve resgate histórico Felipe de Faria Monaco* Adriana Fabricia Machado de Mello** Resumo Neste artigo, apresenta-se um breve resgate histórico sobre o modelo de Gestão da Qualidade Total (GQT) em meio a um contexto marcado pela reestruturação industrial e produtiva. Em termos metodológicos, buscou-se respaldo num resgate teórico por intermédio da pesquisa bibliográfica em fontes secundárias com abordagem qualitativa.