Teoria Do Rio Continuo

A Importância da Aplicação das Teorias de Motivação nos Recursos Humanos das Organizações RESUMO Este artigo mostra que a única possibilidade de fazer com que uma organização alcance seus objetivos, plenamente, é motivando as pessoas que nela trabalham; os recursos humanos com suas habilidades são os principais responsáveis pelo desempenho de qualquer instituição seja ela qual for, filantrópica ou não. O problema é como lidar com as pessoas e motivá-las, já que as pessoas são…

necessidade de mudança). 3. EVOLUCIONISMO – Admite a evolução orgânica das espécies (Teoria da Evolução), que se transformaram de um modo gradual e contínuo, podendo surgir novas espécies a partir de outras preexistentes. Defensores: Erasmus Darwin, Lamarck e Charles Darwin (neto de Erasmus) LAMARCK Afirmou que todas as espécies descendiam de espécies diferentes, preexistentes. Criou o termo BIOLOGIA e publicou sua Teoria da Evolução em 1809 (ano de nascimento de Charles Darwin). …

Museu de Astronomia e Ciências Afins/CNPq, Ildeu de Castro Moreira Instituto de Física, Universidade Federal do Rio de Janeiro [ABERTURA] Um importante documento escrito por Albert Einstein em 1925, no Brasil, e não incluído nas bibliografias existentes do físico alemão, foi recentemente localizado no Rio de Janeiro. Trata-se do texto original de uma comunicação feita pelo autor da Teoria da Relatividade à Academia Brasileira de Ciências (ABC), durante sua histórica visita ao país.…

líder no seu trabalho; (3) a necessidade de desenvolvimento permanente do líder; (4) a responsabilidade do líder na vida das pessoas e das organizações; e (5) as dimensões da liderança intermediária. Dessa forma não é objeto deste artigo focar em uma teoria específica, estilo ou traço relativo à liderança, nem concluir que abordagens são mais propensas ao sucesso que outras e sim trazer algumas contribuições para compreensão desse fenômeno no novo milênio. EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE…

Sloan e Fayol, no que diz respeito às técnicas científicas para executar os trabalhos que favoreciam o aumento da produtividade, bem como um gerenciamento mais eficaz, a partir da racionalização do trabalho operário (ênfase nas tarefas) e também, na teoria que se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. O sucesso estrondoso da montadora japonesa Toyota, nova líder mundial de um setor cuja história se confunde com a do próprio capitalismo,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO DISCIPLINA: CONCEPÇÕES E PRÁTICAS EM EDUCAÇÃO INFANTIL CURSO: PEDAGOGIA / TURNO: NOITE CAPÍTULO ESTUDADO: “PEDAGOGIA (S) DA INFÂNCIA: RECONSTRUINDO UMA PRÁXIS DE PARTICIPAÇÃO” DE JULIA OLIVEIRA-FORMOSINHO, TIZUKO MORCHIDA E MÔNICA APPOZZATO PINAZZA: ARTMED, 2007. Este livro apresenta uma fundamental importância, ao mostrar teorias e pensadores dedicados do passado e que estão presentes em muitas propostas pedagógicas para a infância. Este…

saída desse material pode ocorrer de três maneiras diferentes, podendo ser: Batelada, contínuo ou semicontinuo. No processo em batelada, os material é colocado no inicio do processo e só sai no final do mesmo, como a produção de sorvete ou até mesmo de um bolo. Já em um processo contínuo, o material está entrando e saindo em um fluxo continuo, logo, o processo semicontinuo é aquele que não é nem em batelada nem contínuo. Palavras-Chaves: Lavoisier, balanço, milkshake. INTRODUÇÃO (um…

intelectual em processo contínuo de formação, que tem na teoria o elemento básico para realizar uma ação coerente e transformadora, ou seja, sua práxis docente. Essa formação, que envolve além dos saberes adquiridos na prática cotidiana e na história da sua vida, ainda necessita da fundamentação teórica necessária para a reelaboração deste saberes e a melhoria da qualidade docente. É um processo continuo que vai sendo construído no trabalho, é enriquecido pela aquisição da teoria que…

seis passos: A seguir um quadro resumindo os seis passos do processo de planejamento Figura 1: Seis passos do processo de planejamento . Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. Tipos de Planejamento De acordo com Chiavenato (2004), existe uma hierarquia de planejamento, onde existem três níveis distintos de planejamento: Planejamento Estratégico – é um planejamento…

ficando claro a evolução do conceito de capital humano e gestão de pessoas, e como as influências de tais teorias ainda predominam nas organizações atuais (PEREIRA, COUTINHO e JOHAN, 2003). Dinâmica Com o constante dinamismo das mudanças que o ambiente exógeno causa como impacto nas organizações, conjuntamente com o surgimento da necessidade do aprimoramento técnico e intelectual contínuo do indivíduo atendendo às exigências do mercado, desencadeando o movimento onde as empresas buscam…