TEORIAS ADMINISTRATIVAS 

indústria que demandava uma produção em larga escala. A eficiência nos processos de produção passa pela coordenação e controle entre a força de trabalho e o tempo delimitado para o tanto. Este aumento na eficiência seria conseguido através administração científica, com a racionalização do trabalho. O surgimento dessa linha de administração fabril foi atribuído a Frederick Taylor (1856-1915). A organização desses métodos passa pelas inter-relações entre os cargos e setores, de modo a satisfazer os requisitos organizacionais e tecnológicos, assim como os requisitos sociais e individuais do ocupante do cargo. Com o decorrer das décadas essa linha de raciocínio foi desenvolvendo-se e incorporando novos conceitos dando origem a novas teorias mais eficientes. Este trabalho irá abordar as teorias do Taylorismo, Fordismo, Toyotismo e racionalização flexível além de descrever o impacto das teorias administrativas na relação do indivíduo com o trabalho. Taylorismo Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor entendia que a hierarquização evitava a desordem predominante do tempo no qual a organização…

Introdução A Teoria da contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigêncial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas. A teoria surgiu a partir de várias pesquisas feitas por grandes especialistas, quem seria eles: Chandler que realizou a pesquisa em quatro grandes empresas americanas relacionando com a estratégia de negócio.…

Uma novoa forma de racionalização da organização do trabalho emerge impondo regras de produtividade com base na flexibilização e a tercerizaçao do processo produtivo,o modelo japonês toyotismo,os japoneses Eji Toyota e o especialista em produção Taichi Ohno alteram a complexa,porem não promissora,organização do trabalho fordista,iniciando a inserção de técnicas em que fosse possível alterar maquinas durante a produção e ampliar a oferta e variedade de produtos ,a essência do sucesso…

das Teorias da Administração.....................................................pág 2.2 – Análise de conceitos.....................................................................................................pág 4 – Referências Bibliograficas................................................................................................pág Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dos processos administrativos, estudadas nos conceitos…

UFT – UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS Teoria Geral da Administração Ênfase na Tecnologia Alunos: Maria Rita, Roberta Laís, Michel, Júnior e Raymisson. Prof. Higino Pitti Conceitos Gerais de Administração De acordo com definição do Houaiss, é o "conjunto de normas e funções…

reestruturações econômicas empreendidas pelo Fordismo e pelo regime de Acumulação Flexível, apresentando suas características e analisando sua interferência na produção e organização do espaço. FORDISMO/TAYLOTISMO Frederick Winslouw Taylor (1856-1915) nasceu nos Estados Unidos da América, no estado de Filadélfia. Iniciou sua carreira como aprendiz de mecânico, graduou-se em Engenharia, no Stevens Institute of Technology. Foi engenheiro-chefe das fábricas de aço Midway e trabalhou…

ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Idalberto Chiavenato ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração Capítulo 18 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidade) • • • • • • • • • As Origens da Teoria da Contingência. O Ambiente. A Tecnologia. A Organização e seus Níveis. O Homem Complexo. O Modelo Contingencial da Motivação. A Teoria Contigencial da Liderança. A Estratégia Organizacional.…

compõem a Administração TAREFAS ESTRUTURA EMPRESA Organização AMBIENTE PESSOAS TECNOLOGIA Profa. Me Míriam V C Franzese Das Teorias Administrativas Profa. Me Míriam V C Franzese Dos Pilares do Pensamento Administrativo: Taylorismo-Fordismo-Fayolismo e Escola de Relações Humanas Profa. MSc Míriam VC Franzese TAYLORISMO Administração Científica – Ênfase TAREFAS • Fundador da Administração Científica, americano da Filadélfia, conheceu os problemas sociais e empresariais da…

Nome da Instituição: Universidade Anhanguera - Uniderp Nome do Curso: Administração Nome e titulo do professor: Térlys de Araujo Silva (prof: Tutor presencial) Titulo do Trabalho a ser definido pelo grupo: Teoria: Geral da Administração Listagem dos membros do grupo: Nome da Instituição: Universidade Anhanguera - Uniderp Nome do Curso: Administração Nome e titulo do professor: Térlys de Araujo…

Origens da Teoria da Contingência A teoria da contingência surgiu partir de varias pesquisar feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinado tipo de empresas. E após a pesquisa perceberam que não há um único e melhor jeito de organizar. A estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Chandler Para saber melhor o que acontece em empresas. Chandler decidiu fazer investigação som…