Tabelas De Incidências Descontos Obrigatórios E Descontos Permitidos

Gerais 15 7- DIVERSOS 7.1- Documentos a serem arquivados na empresa 15 7.2- Documentos de afixação obrigatória 16 7.3 -Prazo para conservação de documentos da empresa 17 8 - TABELAS DE CONTRIBUIÇÕES 8.1- Tabela de INSS para empregados e empregadas domésticas 19 8.2- Valor do Salário Família 19 8.3- Tabela do IRRF 19 9 - PLANILHAS - (MODELOS) 9.1- Dados do funcionário para registro 21 9.2- Planilha de retenção de IRF 22 1 - OBJETIVO O…

a 30 dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, ou parto. d) Demissional Será obrigatoriamente realizado até a data da homologação da rescisão. e) Mudança de Função Será obrigatório nos casos em que o empregado mude de função ocupacional na empresa, averiguando assim a possibilidade de novos riscos. 2 – ADMISSÃO 2.1 - Documentos necessários para o registro • CTPS - Carteira de…

imposto correspondente, nos termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. O sistema de retenção do imposto de renda na Fonte tem as seguintes características: • Atribuição a fonte pagadora do rendimento ou encargo de determinar a incidência; • Esta mesma fonte pagadora calcula o imposto devido pelo beneficiário do rendimento; • Dedução do Imposto do rendimento á ser pago; • Recolhimento mediante documento específico e; • Regimes de retenção exclusiva na fonte ou antecipação

repouso/refeição, das __________ a __________, perfazendo um total de __________ horas semanais. DA REMUNERAÇÃO Cláusula 6ª - O Empregado perceberá a quantia mensal (ou diária, ou horária) de R$ ____________ (por extenso), efetuados os devidos descontos permitidos por lei. DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES Cláusula 7ª – O empregado compromete-se a respeitar todas as normas legais da relação de emprego, bem como o regulamento interno da empresa, cuja cópia lhe será entregue no momento da celebração…

empregado na execução de suas atribuições, não se restringindo somente à parte técnica, mas também a outros aspectos considerados importantes, como a integração à equipe de trabalho, conduta moral, social, etc. Noventa (90) dias é o máximo de tempo permitido, sendo que, poderá ser prorrogado uma única vez, dentro deste período. Extinção automática Atingindo o prazo fixado, o contrato de experiência se extingue, ou seja, termina automaticamente pelo decurso do prazo. Assim, se até o…

cadastrado no PIS e caso não seja, cadastra-lo através do formulário de cadastramento no PIS 2) Contribuição Sindical: deve ser descontada todo mês de março. Se o empregado for admitido após esse mês, deve-se solicitar o comprovante ou efetuar o desconto no mês seguinte à admissão. 3) CAGED – Cadastro Geral de Admitidos e Demitidos que deve ser entregue até o dia 7 do mês seguinte à admissão: www.caged.gov.br CONTROLE DE PONTO E QUADRO DE HORÁRIO Para os estabelecimentos de mais de…

Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Cidade, Ano. RESUMO O ESTUDO DA FOLHA DE PAGAMENTO – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil. ESTE TRABALHO TEM O OBJETIVO RELEMBRAR E APERFEIÇOR MAIS NOSSO CONHECIMENTO, DE FOLHA DE PAGAMENTO – UMA descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com…

OUTROS 14 - AVISO PRÉVIO 14.1 - AVISO PRÉVIO TRABALHADO 14.2 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO 14.3 - LIBERAÇÃO DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO 14.4 - INCIDÊNCIAS NO AVISO PRÉVIO 14.5 - MODELO AVISO PRÉVIO 15 - INSS 15.1 - RECOLHIMENTO PREVIDENCIÁRIO 15.2 - RECOLHIMENTO EM GPS – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL 15.3 - OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS PARA COM O INSS 15.4 - TABELA DE CONTRIBUIÇÃO 16 - FGTS 16.1 - DEPÓSITO 16.1.1 - Outras Obrigações de Depósito do FGTS 16.1.2 - Base de cálculo e…

OUTROS 14 - AVISO PRÉVIO 14.1 - AVISO PRÉVIO TRABALHADO 14.2 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO 14.3 - LIBERAÇÃO DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO 14.4 - INCIDÊNCIAS NO AVISO PRÉVIO 14.5 - MODELO AVISO PRÉVIO 15 - INSS 15.1 - RECOLHIMENTO PREVIDENCIÁRIO 15.2 - RECOLHIMENTO EM GPS – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL 15.3 - OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS PARA COM O INSS 15.4 - TABELA DE CONTRIBUIÇÃO 16 - FGTS 16.1 - DEPÓSITO 16.1.1 - Outras Obrigações de Depósito do FGTS 16.1.2 - Base de cálculo e…

OUTROS 14 - AVISO PRÉVIO 14.1 - AVISO PRÉVIO TRABALHADO 14.2 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO 14.3 - LIBERAÇÃO DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO 14.4 - INCIDÊNCIAS NO AVISO PRÉVIO 14.5 - MODELO AVISO PRÉVIO 15 - INSS 15.1 - RECOLHIMENTO PREVIDENCIÁRIO 15.2 - RECOLHIMENTO EM GPS – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL 15.3 - OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS PARA COM O INSS 15.4 - TABELA DE CONTRIBUIÇÃO 16 - FGTS 16.1 - DEPÓSITO 16.1.1 - Outras Obrigações de Depósito do FGTS 16.1.2 - Base de cálculo e…