Seguro Desemprego E Vale Transporte

total. Nos benefícios praticados encontram-se: automóvel, empréstimo financeiro, assistência médica, previdência privada, estacionamento, auxílio-doença, auxílio-farmácia, assistência odontológica, auxílio-funeral, aluguel de casa, clube recreativo, transporte, alimentação, creche, cursos em geral e outros. Normalmente, os benefícios são oferecidos aos empregados sem opção de escolha e muitas vezes os benefícios oferecidos pela empresa não agregam valor para os empregados. Remuneração…

controlados e conduzidos. O aumento do custo para manter um trabalhador do lar é a maior preocupação dos patrões, principalmente para aqueles que precisam do funcionário para dormir. Levando em conta o salário de R$ 1,5 mil, sem obrigações como INSS e vale-transporte, o aumento para o empregador seria de R$ 620,88, ou 41% a mais. Já incluindo todos os custos, em algumas situações, o peso no orçamento pode aumentar até 33,6%. Este é o caso das domésticas com salário de R$ 1,5 mil.…

semanais; Seguro contra acidentes de trabalho (depende de regulamentação); Irredutibilidade do salário; Horas Extras (depende de regulamentação); Adicional noturno (depende de regulamentação); Décimo terceiro salário; Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; Férias anuais, acrescidas de 1/3 constitucional; Salário-família (depende de regulamentação pela Previdência Social); Vale transporte, nos termos da lei; FGTS (depende de…

aquisitivo 2012/2013, que venceram no período concessivo em 01/01/2014, tão pouco recebe corretamente o vale transporte para seu deslocamento residência-trabalho-residência. Todo o alegado encontra-se devidamente documentado e comprovado em anexo, razão pela qual merece ser acatada a presente tutela para que possa levantar a autora, os valores referentes ao depósitos de FGTS e o benefício do seguro desemprego, visto que, a demora prejudicará o sustento seus e de sua família. Convém…

justa causa 6 4.3 Pedido de Demissão 7 4.4 Rescisão indireta 7 4.5 Culpa recíproca 8 4.6 Extinção do Contrato por falecimento do empregado 8 4.7 Extinção do Contrato por fechamento da empresa 9 5 HOMOLOGAÇÃO 10 6 SAQUE DO FUNDO GARANTIA 11 7 SEGURO DESEMPREGO 12 1 DEMISSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 1.1 Definição Demissão é o ato de parar de trabalhar, e pode ser feito a pedido do empregado ou pelo empregador, seja por carta de demissão ou por justa causa. A rescisão de contrato…

depositados; • seguro desemprego. 2) No pedido de demissão, em um período superior a 01 (um) ano de serviço, o empregado terá direito a: • saldo de salário; • salário família; • 13º salário; • FGTS – o Termo de Rescisão deverá ser depositado; • férias vencidas, se ainda não houver gozado; • férias proporcionais; • acréscimo sobre férias (1/3). O empregado não terá direito a: • aviso prévio; • multa sobre o saldo do FGTS, bem como não poderá sacar os valores já depositados; •…

madrugada, desta maneira era o responsável pela segurança. Nunca teve intervalo para descanso e alimentação, bem como a empresa nunca forneceu a alimentação que o próprio reclamante levava de casa. Além disso, nunca recebeu vale-alimentação e tão pouco vale-transporte. Ademais, desde outubro de 2012 não recebe salário integral. E durante os últimos três meses em que o reclamante efetivamente trabalhou para as reclamadas, quais sejam novembro e dezembro de 2012 e janeiro de 2013…

do 1oempregado. 3. Atualização do registro - férias, alteração salarial, contribuição sindical, afastamentos, alteração de cargo e horário. VALE TRANSPORTE 1. Declaração, do empregado informando se utilizará ou não o vale transporte. 2. Informação atualizada anualmente ou sempre que ocorrer alteração quanto ao número de transportes utilizados. 3. Vale transporte não pode ser concedido em dinheiro. 1. Ao ser admitido o empregado deve exibir o Cartão de Inscrição no PIS/PASEP. 2.…

aos períodos aquisitivos em que laborou para a Reclamada. A Reclamante nunca recebeu os 13º salários referentes aos anos de 2008 a 2012. A Reclamada deixou de fornecer a Reclamante durante todo o pacto laboral, a quantia referente ao vale-transporte, sendo certo que despendia o valor de R$10,00 por dia laborado, fazendo o percurso Mesquita X Nova Iguaçu (R$2,50) e BNH X Nova Iguaçu (R$2,50), ida e volta. Por fim, não recebeu quaisquer verbas rescisórias a que tem direito, e…

CONTRATO: PEDIDO DE DEMISSÃO DISPENSA SEM JUSTA CAUSA HOMOLOGAÇÃO PELO SINDICATO 15 DISPENSA POR JUSTA CAUSA 16 18 19 21 22 OUTRAS POSSIBILIDADES OU INFORMAÇÕES FGTS (FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO) SEGURO-DESEMPREGO ABONO DO PIS (PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL) VALE-TRANSPORTE ÍNDICE DIREITOS E DEVERES... … DO TRABALHADOR DOMÉSTICO … DO ADOLESCENTE EMPREGADO … DO APRENDIZ … DO ESTAGIÁRIO … DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA DEVERES BÁSICOS DO EMPREGADO DEVERES BÁSICOS DO…