Gestão de projetos

FaE/PPGE/UFPel do Conhecimento surge nos anos noventa como uma forma específica de fazer com que o conhecimento produzido na empresa seja identificado , gerenciado e mantido na organização independentemente de quem o produziu. I- O que é a Gestão do Conhecimento Nonaka e Takeuchi (1997), os pioneiros do estudo da Gestão do Conhecimento, criam uma “Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional”, observam que o processo de construção do “conhecimento, ao contrário da informação, diz respeito a crenças e compromissos” e está essencialmente relacionado à ação, à atitude e a uma intenção específica. É “um processo humano dinâmico de justificar a crença pessoal com relação ‘a verdade’ ” (NONAKA e TAKEUCHI, 1997, p.63). É um processo, segundo os autores, de duas dimensões: uma dimensão ontológica e outra epistemológica. Na dimensão ontológica, o pressuposto fundamental é que o conhecimento só é criado por indivíduos, o que significa que a criação do conhecimento organizacional seja entendida como um “processo que amplia organizacionalmente o conhecimento criado pelos indivíduos, cristalizando-o como parte da rede de conhecimentos da organização” (NONAKA e TAKEUCHI, 1997, p.63). É um processo que acontece dentro de uma comunidade que interage entre si e que expande seus limites para além da organização. Com relação à dimensão epistemológica, o homem faz uma reflexão sobre o conhecimento produzido por ele próprio sobre ele próprio, sua validade prática, suas etapas de…

1. Ativos intangíveis 1.1 Conceito Nas ultimas décadas verifica-se que gradativamente há mudanças na sociedade com o avanço das tecnologias de telecomunicações, informática e de produção e assim a percepção e interpretação da sociedade também sofrem mudanças. Segundo Antunes (2008) esse periodo de mudanças é a transição de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento. Isto porque não se valoriza os recursos como terra, capita trabalho, a sociedade atual valoriza o…

da complexidade do tema, talvez não seja possível elaborar um modelo que seja único para os vários tipos de organizações. Entretanto, a essência principal dos modelos não deve variar significativamente. BROOKING (1999, p.4), fundadora e diretora executiva do The Technology Broker (Reino Unido), desenvolveu uma fórmula para mensuração do capital intelectual, que pode ser representada da seguinte forma: Valor da empresa = Ativos tangíveis + capital intelectual Onde: Ativos tangíveis…

A nova riqueza das organizações: gerenciando e avaliando patrimônio de conhecimento. Karl Erik Sveiby. Editora Campus, 1998. ORIGEM DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Como campo pesquisa gestão é bastante explorado pela área de administração. Segundo Sveiby (2001) gestão tem pelo menos três origens, nos Estados Unidos ela surgiu da Inteligência Artificial, quando se observou que as maiorias dos sistemas se tornavam obsoletos após seis meses, foi quando se começou avaliar o contexto na…

darão subsídios para a gestão empresarial na tomada de decisões. A contabilidade tem um potencial enorme de informação, pois todos os fatos que são passíveis de expressão monetária podem ser agrupados dentro dessa área, assim tendo uma visão ampla da empresa. Como sistema de informações a contabilidade, caracteriza-se por registrar todas as transações ocorridas nas organizações, constituindo-se num grande banco de dados. Seus dados são úteis à administração, além de representarem um…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL BASEADA NO MODELO PROPOSTO POR K. E. SVEIBY VALDIR GOMES Florianópolis 2001 ii VALDIR GOMES A GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL BASEADA NO MODELO PROPOSTO POR K. E. SVEIBY Dissertação apresentada ao Programa de Pós graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de…

PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UMA REVISITA A MATRIZ SWOT” INTRODUÇÃO: O texto abaixo apresenta a conceituação de ativos intangíveis das organizações, demonstrando a importância estratégica para o desenvolvimento organizacional. Com o aumento da importância da informação e do conhecimento, houve nas organizações uma migração dos ativos tangíveis para os intangíveis, como o humano, estrutural interno e esterno. Com a globalização, as organizações passaram a perceber que,…

principal foco verificar a execução da gestão do conhecimento como ferramenta para otimização do capital intelectual, a partir de então ficou definido durante a pesquisa o objetivo geral e os objetivos específicos, esses que vem amparar toda a fundamentação teórica. Em seguida, apresentou-se a caracterização da empresa e seu ambiente, procurou-se antes de entrar na pesquisa de campo, se chegar ao propósito de desenvolver uma fundamentação teórica, que deu apoio a pesquisa, onde houve…

conhecimento, passou-se a dar maior ênfase aos Ativos Intangíveis e com isso, surgiu o problema de sua avaliação e mensuração. Neste sentido, muitos estudiosos, têm elaborado métodos para auxiliar na resolução de tal problema. Neste artigo descreveremos alguns, dos mais utilizados, com intuito de conhecermos o que já existe sobre o assunto. Constataram-se, nos métodos analisados, a presença de duas correntes de estudo, a que considera ativo intangível, ou capital intelectual, como a…

A proposta deste artigo é, portanto discutir como o profissional bibliotecário pode contribuir para a gestão do conhecimento dentro das organizações, e quais metodologias ele pode lançar mão para lhe ajudar neste processo. 2 ORIGEM DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Como campo de pesquisa a gestão do conhecimento é bastante explorado pela área de administração. Segundo Sveiby (2001) a gestão do conhecimento tem pelo menos três origens, nos Estados Unidos ela surgiu da Inteligência Artificial,…