Segundo Capitulo Monge E Executivo

humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas. [...] Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”. (James C. Hunter, em “O monge e o executivo”, p.25) LIMA, Ana Carla Nogueira. Motivação no Trabalho: O Caso dos Funcionários da Farmácia São Felipe. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade…

com relação a pesquisa e aos obstáculos sociais que os impedem de dedicarem á pesquisa de conhecimentos elementares. São eles:Primeiro, que a pedagogia é, entre outras, uma ciência e das mais difíceis, devido á complexidade dos fatores em jogo. Em segundo, o mestre-escola deve limitar-se a um programa e aplicar os métodos que lhe são ditados pelo Estado, não restando duvida que os ministérios de educação são sobretudo, constituídos por educadores, mas que apenas administram, não lhes…

caráter exploratório. O primeiro capítulo discute o conceito de liderança e a importância do mesmo em cada congregação, seguido dos quatro tipos de líderes, discriminando cada um, e envolvendo assim, as teorias dos tipos de liderança, que buscam compreender o ato de liderar como um todo. O segundo capítulo esclarece a natureza da pesquisa e o referencial metodológico. Já o terceiro, apresenta as análises dos resultados da investigação. E o quarto capítulo, evidencia as…

feito se faria, porque ele é a razão de tudo em nossas vidas. Agradeço a ele por me dar força, paciência e folego de vida para poder realizar este curso de graduação para aperfeiçoamento de meus conhecimentos profissionais. A minha família em segundo lugar, minha esposa Gisele e meus filhos Pedro Arthur e Lorenzo, pois eles são a razão do meu viver, do meu esforço para conseguir crescer em minha profissão e melhorar a vida de nossa família. A Faculdade Unigran, pela paciência,…

estimulá-las a ingressar” na empresa. São, basicamente, três as formas de recrutamento, interna, externa ou mista, em que uma parte é realizada pela empresa e parte por terceiros. Merece destaque o papel desempenhado atualmente pela Internet, que segundo Chiavenato (2002), está abrindo as fronteiras entre candidatos e empresas. Ela está servindo como ponte de ligação entre ambos. As empresas estão disponibilizam em seus sites espaços para envio de currículos de candidatos. (...)…

Sumário Introdução Capítulo 1 – Origem do Coaching e Liderança nas Organizações 1.1 Mudanças no estilo de Abordagem – Contexto Histórico 1.2 A moda agora é Empowerment! 1.3 Coaching e suas definições 1.4 Liderança, onde começa sua História? Capítulo 2 – O Papel do Líder e suas Funções 1 2 2.1 Principais características de um Líder 2.2 Desenvolvimento no papel de um Líder 2.3 Benefícios Capítulo 3 – Liderança nos Tempos Atuais 1 2 3 3.1 O

final de milênio. Um dos estudiosos do assunto, Peter Russell (1998), chegou a dizer que atualmente cerca de 90% dos problemas das empresas é a ausência de comunicação. E que a tendência para o próximo milênio é o aumento desta porcentagem. Segundo Russell quase a totalidade das dificuldades das empresas hoje batem na comunicação. Problemas tecnológicos existem, mas eles são facilmente detectáveis e rapidamente solucionados. Os problemas de comunicação, no entanto, muitas vezes,…

APRESENTAÇÃO Artur Diniz, autor do livro “Líder do Futuro: a transformação em Líder Coach”, afirma que a Liderança é hoje a capacidade mais carente nos grandes executivos das empresas. Para ele, a inabilidade na gestão de pessoas é o assassino silencioso das estratégias bem planejadas e da superação de metas de resultados. O impacto de pessoas insatisfeitas ou mal direcionadas nos níveis iniciais da estrutura hierárquica empresarial é sub-dimensionado. No passado,

CAPITULO 6 SIMEÃO ACENOU COM A CABEÇA e disse "bom dia" ao chegar à capela sexta-feira de manha. Ficamos sentados em silêncio por alguns minutos até que ele me fez a pergunta de sempre. - Estou aprendendo tanto, Simeão, que não sei por onde começar. A idéia de normalizar o comportamento do meu grupo de supervisores, por exemplo. Este é um conceito sobre o qual tenho que pensar de fato. - Quando eu trabalhava, John, nunca permiti que meu pessoal tivesse extensos manuais cheios de procedimentos e

homem nasce igualmente livre tendo o direito de gozar a vida e a liberdade e adquirir e possuir propriedades; Toda autoridade emana do povo; O governo é instituto do bem comum dando proteção e segurança do povo e da nação; O poder Legislativo e o Executivo devem ser separados do poder Judiciário; Nenhuma propriedade pode ser tomada, nem empregada para uso público; Todo ser humano acusado por crimes tem direito a defesa; Liberdade de imprensa; O povo tem direito a um governo…