Segundo Capitulo Monge E Executivo

de regente é fazer a orquestra tocar em conjunto – vigorosamente. O que você deve fazer, então? Você não pode ficar chamando as pessoas, “Toque agora!” Isso provoca desordem. Em vez disso, você diz, “É por aqui que vamos” “(Nierenberg, 2001). Segundo o dicionário Aurélio (1999, p. 117) a palavra líder significa substantivo masculino, chefe, condutor, tipo representativo de uma sociedade. Palavra originada do ântico vocabulário celta que significa: “pessoa que vai á frente para guiar…

absoluta. Há de se analisar de que modo o poder e a verdade viraram normas sociais através da estrutura política da Igreja Católica com origem nos vínculos de autoridade política. Assim, posteriormente a essa influencia política, visualiza-se num segundo cenário o dogma da Igreja que pode ser utilizada de forma indiscriminada como instrumento de disciplina, alienação e sujeição teórica e social.1 (WOLKMER, 2008, p. 2014). O Código de Direito Canônico, como principal documento…

valorização das pessoas tem mudado a concepção (ainda que lentamente) sobre a forma de gerenciar as equipe. Nesse ambiente que se modifica a cada dia tem se destacado, no entanto, a indagação de como fazer para agregar pessoas e mantê-las motivadas. Segundo Cohen (2003, p. 252), “Líderes eficazes também têm um forte senso de responsabilidade e uma tendência para completar tarefas, energia e persistência para atingir objetivos, propensão para assumir riscos e originalidade na solução…

RO Resultado Operacional PPR Programa de Participação nos Resultados Renner PP Ponto de Partida SUMÁRIO AGRADECIMENTOS iii LISTA DE SIGLAS iv Introdução 06 Capítulo 1 - Revisão de Literatura 10 1 - Definição de Liderança 10 2 - Lideres x Gerentes 11 3 - O Perfil de um líder 12 3.1 - Poder x Autoridade 16 …

Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com Etiqueta ao Telefone: Ter bons modos ao telefone pode fazer uma diferença enorme na carreira de uma pessoa. Veja a seguir como evitar alguns erros muito comuns, que são cometidos, inclusive por executivos experientes: § Tenha sempre papel e caneta e anote os recados; pergunte se o outro pode falar naquele momento; desligue o celular em reuniões, eventos e locais públicos – a menos que esteja aguardando uma ligação urgente! §…

Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com Etiqueta ao Telefone: Ter bons modos ao telefone pode fazer uma diferença enorme na carreira de uma pessoa. Veja a seguir como evitar alguns erros muito comuns, que são cometidos, inclusive por executivos experientes: § Tenha sempre papel e caneta e anote os recados; pergunte se o outro pode falar naquele momento; desligue o celular em reuniões, eventos e locais públicos – a menos que esteja aguardando uma ligação urgente! §…

Introdução 12 Capítulo 1 - Revisão de Literatura 15 Capítulo 2 - Monografia 16 2.1 O Líder do passado e o Líder do futuro 17 2.2 Estilos de Liderança 21 2.2.1 Autoritaria, Democrática e Liberal 21 2.2.2 Liderança centrada nas tarefas e Liderança centrada nas pessoas 25 2.3 Liderança e motivação 27 2.3.1 Absenteísmo e Turnover (rotatividade de pessoal) 31 2.4. Desenvolvimento para a Liderança 35 2.4.1 Coaching 36 2.4.2 Mentoring 40 2.5 Empowerment 41…

psicossomáticas. Assim, procuro analisar a dinâmica da sociedade atual e a sua influência sobre as relações de trabalho. Avalio alguns aspectos dessas relações e as conseqüências psicossomáticas que elas desencadeiam nos trabalhadores. 1 I - Introdução: Segundo Bauman vivemos numa fase de Modernidade Líquida (Bauman, 2001), marcada pela evolução da tecnologia, pela globalização, por relações efêmeras, falta de compromissos, distanciamento afetivo e pela supervalorização do dinheiro.…

disponibilizados pela própria empresa, estruturamos essa pesquisa em sete capítulos com o objetivo de mostrar as informações mais relevantes da empresa. O segundo capítulo tem como objetivo de apresentar a empresa, seu ramo de atuação, os principais produtos comercializados, informar seu porte, apontar seus fornecedores, definir o seu segmento de mercado e mostrar sua estrutura organizacional através do organograma. No terceiro capítulo são os aspectos contábeis da empresa,…

..............................08 CAPÍTULO I – LÍDER E LIDERANÇA: CONCEITOS E PRESSUPOSTOS.............10 1.1 Conceito de liderança .......................................................................................10 1.2 Diferença entre líder e chefe ............................................................................15 1.3 A influência exercida pelo líder ........................................................................17 CAPÍTULO II – TIPOS DE LÍDERES:…