projeto

ADMINISTRAÇÃO DIOGO NEVES ROTATIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NAVEGANTES – SC 2013 DIOGO NEVES ROTATIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina do Estágio I, no sexto período da Faculdade Sinergia Sistema de Ensino. Professora: Marlete Dacoreggio NAVEGANTES – SC 2013 SUMÁRIO 1. TÍTULO DO PROJETO 3 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 3. PROBLEMA DE PESQUISA 3 4. OBJETIVOS 4.1 Objetivo Geral 4.2 Objetivo Específico 3 5. JUSTIFICATIVA 3 6. PROCEDIMENTOS DA PESQUISA 4 7. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 REFERÊNCIAS 7 1. TÍTULO DO PROJETO Rotatividade no ambiente de trabalho. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Estudar a viabilidade de reduzir a rotatividade no ambiente de trabalho. 3. PROBLEMA DE PESQUISA Como controla a rotatividade no ambiente de trabalho? 4. OBJETIVOS 4.1 OBJETIVO GERAL Estudar maneiras de poder controlar a rotatividade no ambiente de trabalho. 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar os fatores que causam a rotatividade no ambiente de trabalho. Identificar as ações de controle de índices de rotatividade dentro das organizações. Constatar as competências exigidas pelo mercado de trabalho 5. JUSTIFICATIVA Mediante a competitividade presente hoje, todas as empresas passaram a viver em um ambiente de grandes desafios. A…

Centro Universitário de Mineiros - UNIFIMES Rotatividade de Pessoal Turn Over Bruna Carrijo Franco Pauliane de Oliveira Silvia Regina de Oliveira Macedo Viviane Araújo Correa Mineiros, 2014 Centro Universitário de Mineiros - UNIFIMES Rotatividade de Pessoal Turn Over Sumário Centro Universitário de Mineiros - UNIFIMES 2 Introdução 4 Rotatividade de Pessoal (turn over) 5 Causas 6 Custos 7 Redução da Rotatividade de Pessoal 9 Conclusão 10…

Jéssica Costa Santos Josiéli Santos de Araújo Robério Aparecido Carneiro Curso de administração Polo: Araraquara Orientador: Prof.ª Esp. Silvana Simão Baratto RESUMO Este artigo tem como meta mostrar um problema atual das organizações, a alta rotatividade e suas causas, dando ênfase as oportunidades e benefícios oferecidos aos colaboradores. Foram utilizadas na pesquisa experiências vivenciadas por alguns integrantes. A conclusão mostrada aqui é justamente que quanto…

GESTÃO ESTRATÉGICA ROTATIVIDADE DE PESSOAL Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos SUMÁRIO 1. Resumo .5 2. Introdução – Rotatividade de pessoal e como eliminar o alto índice tema e subtema/problematização .6 3. Justificativa .7 4. Objetivos .........................................................................................................8 4.1 Geral…

0 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL UNIDADE DE TUBARÃO CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS TURNOVER: Rotatividades colaboradores dentro de uma Organização EMILENE LAIS DOS SANTOS Trabalho de Conclusão de Curso Tubarão 2012 1 EMILENE LAIS DOS SANTOS TURNOVER: Rotatividade de Colaboradores dentro de uma Organização Trabalho de Conclusão de Curso aprendizado ao curso técnico em Recursos Humanos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial,…

ETEC PROF. DR. JOSÉ DAGNONI CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO Francieli Rocha Santos Jéssica Rodrigues de Souza Karoline Teodoro Letícia Lopes dos Santos Rotatividade de Pessoal nas Empresas. Rotatividade de Pessoal nas Empresas. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec…

faculdades estácio ESTáCIO COTIA curso BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO ADELI OCELIA DE OLIVEIRA BRUNO PEREIRA SOUZA SIMONE PINHEIRO DA ROCHA SILVA COTIA – SP 2013 ADELI OCELIA DE OLIVEIRA BRUNO PEREIRA SOUZA SIMONE PINHEIRO DA ROCHA SILVA TEMA: “TURNOVER” - ROTATIVIDADE DE PESSOAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdades Estácio sob orientação do Professor Renato Eto, como requisito básico para a apresentação do…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MÁRCIA DANIELA PINTO CAUSAS DA ROTATIVIDADE NO SETOR DE ENTREGA DA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA PÃO NINO Trabalho apresentado para obtenção de nota na disciplina de Métodos de Pesquisa no curso de Pós-Graduação lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador (a): Professora Msc. Simone Cristina Ramos CURITIBA / PR 2014 2 RESUMO O presente trabalho tem por…

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE/ANHANGUERA ROTATIVIDADE DE PESSOAL São Paulo 2012 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO/ANHANGUERA ESTUDO SOBRE A ROTATIVIDADE DE PESSOAL NA EMPRESA ALSTOM GRID ENERGIA LTDA. Pré-projeto sobre a rotatividade de pessoal, exigido na disciplina de Estágio no curso de Administração de Empresas da Universidade Bandeirante de São Paulo - Anhanguera. …

faculdade pitágoras de imperatriz curso de bacharelado em aDMINISTRAÇÃO ROTATIVIDADE NO MERCADO DE TRABALHO Relatório apresentado ao Trabalho Acadêmico Complementar da Faculdade Pitágoras de Imperatriz. Imperatriz 2015 faculdade pitágoras de imperatriz curso de bacharelado em aDMINISTRAÇÃO ROTATIVIDADE NO MERCADO DE TRABALHO EM IMPERATRIZ ESTADO DO MARANHAO Prof ª. Orientadora: Adriana Queiroz do Amaral Endereço: Rua Santa Rita, 974-Imperatriz/MA…