A ROTATIVIDADE DOS PROFISSIONAIS DENTRO DAS EQUIPES DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF) DE SANTA TERESA – ES

TECNOLOGIA DE ESPÍRITO SANTO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL A ROTATIVIDADE DOS PROFISSIONAIS DENTRO DAS EQUIPES DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF) DE SANTA TERESA – ES THE TURNOVER OF PROFESSIONALS IN THE TEAMS FAMILY HEALTH STRATEGY (ESF) SANTA TERESA – ES BATISTA, Rosiene Tótola Rudio (1), ARAÚJO, Fernanda Borges Ferreira de (2), LEITÃO, Ana Letícia Espolador (1) Autora, Pós-graduanda em Gestão Pública Municipal, Pós-Graduada em Atenção Primária à Saúde, Centro de Educação a Distância – CEAD, Instituto Federal do Espírito Santo – IFES, Campus Colatina – ES. E-mail: rosienerudio@yahoo.com.br (2) Professora Orientadora, Doutora em Linguística, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte – MG. Centro de Educação a Distância – CEAD, Instituto Federal do Espírito Santo – IFES, Campus Colatina – ES. E-mail: fernandaborges10@yahoo.com.br (3) Tutora Orientadora, Mestra em Ciências do Curso de Pós-Graduação em Ciências Sociais em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade (CPDA), Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica – RJ. Centro de Educação a Distância – CEAD, Instituto Federal do Espírito Santo – IFES, Campus Colatina – ES. E-mail: analeticialeitao@yahoo.com.br RESUMO Este trabalho aponta os princípios da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e demonstra de que forma a elevada rotatividade de profissionais, que compõem as equipes, pode comprometer a qualidade dos serviços de saúde, ofertados à população.…

Educ Med Salud, Vol. 24, No. 4 (1990) A ROTATIVIDADE DOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL-ESCOLA Maria Luiza Anselmi,' Emilia Luigia S. Angerami' 2 e Armando Mario Infante INTRODUJÁO Os trabalhadores, ao iniciarem suas relaçces de emprego no mercado de trabalho o fazem numa determinada instituiáao que integra esse mercado. A partir daí, estabelecem-se vínculos formais de trabalho entre o trabalhador e a organizaçáo. Tais vínculos pressupoem a existencia de interesses de ambas…

0 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – MMURAD MBA EM GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC GILSON PEDRO DA SILVA OS BENEFÍCIOS SOCIAIS E SUA IMPORTÂNCIA PARA A BAIXA ROTATIVIDADE DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL METROPOLITANO VITÓRIA – ES 2013 i 1 GILSON PEDRO DA SILVA OS BENEFÍCIOS SOCIAIS E SUA IMPORTÂNCIA PARA A BAIXA ROTATIVIDADE DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL METROPOLITANO Ana Ligia Finamor, D Sc. Coordenador Acadêmico Claudio Tosta Professor Orientador…

Estudo descritivo exploratório, de abordagem qualitativa, teve como objetivos descrever os riscos ocupacionais no contexto dos trabalhadores da equipe de enfermagem em uma unidade de hemodiálise, analisar o conhecimento do trabalhador da equipe de enfermagem acerca das medidas de proteção e segurança em uma unidade de hemodiálise e discutir o conhecimento do trabalhador da equipe de enfermagem sobre os riscos ocupacionais e as implicações para a saúde do trabalhador. O cenário foi um…

DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v9i3.7664 PERFIL SOCIOPROFISSIONAL E FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA: UM ESTUDO DE CASO Tatiele Galli Zanetti* Isabel Cristina Pacheco Van der Sand** Nara Marilene Oliveira Girardon-Perlini*** Águida Wicrowisky Kopf**** Paola Braz de Abreu***** RESUMO O objetivo do estudo foi caracterizar o perfil socioprofissional e de formação dos integrantes de equipes de Saúde da Família (ESF) do Interior do Rio Grande do Sul, no Noroeste do…

Módulo II 18/10/2014 1 TEMA/ASSUNTO Pontualidade e Assiduidade do profissional, seja ele cuidador, auxiliar ou técnico de enfermagem: O profissional ter treinamento, é muito importante para a realização de um bom trabalho junto ao paciente a ser acompanhado. Pontualidade e assiduidade geralmente é um problema nesta área. Cuidar de pacientes exige dedicação, paciência, atenção e comprometimento, é um serviço que nem todos as pessoas estão preparadas para exercer, já que é uma profissão…

profissional de Enfermagem trabalhar em uma unidade de emergência ele precisa estar preparado não só intelectualmente com os conhecimentos teórico-prático, mas também está munido de um preparo físico e mental; dessa forma poderá prestar uma assistência de excelência, promovendo a sua qualidade de vida e beneficiando também os clientes desse serviço. Uma série de fatores podem influenciar na qualidade de vida de um (a) Enfermeiro (a), entre eles os mais citado é o estresse, ainda mais…

técnico e auxiliar de enfermagem) requerida p/ atender, direta ou indiretamente, às necessidades de assistência de enf. da clientela. RESOLUÇÃO COFEN 293/2004 ARTIGO 8º DECRETO nº 94.406/87 Competência do Enfermeiro Função gerencial privativa – Prover e manter pessoal de qualificado e em número suficiente; enfermagem  Prestação assistência com qualidade e segura CÓDIGO DE ÉTICA DE ENFERMAGEM - Resolução COFEN n.°311/2007 CARACTERÍSTICAS QUE DEVEM…

O dimensionamento do pessoal de enfermagem é um tema que atualmente, está sendo muito discutido e abordado nos fóruns e na literatura de enfermagem. Esse maior interesse pelo assunto tem ocorrido porque as instituições precisam adequar seus custos com pessoal a uma nova realidade cujos recursos financeiros são mais escassos, necessitando melhorar o serviço prestado ou implementar novos métodos de assistência. Os profissionais de enfermagem compreendem em torno de 60% do quadro de pessoal…

Brasileira de Enfermagem REBEn PESQUISA O Processo de Enfermagem sob a ótica das enfermeiras de uma maternidade The Nursing Process according to the view of nurses from a maternity El Proceso de Enfermería bajo la visión de las enfermeras de una maternidad Maria Célia de Freitas Professora Doutora da Universidade Estadual do Ceará, Fortaleza, CE. Enfermeira do Instituto Dr. José Frota. Coordenadora do Grupo de Pesquisa Educação Saúde e Sociedade (GRUPESS).…