Retenção De Talentos Construção Civil

com os contratos firmados, construindo obras com qualidade e pontualidade. Resumo Conseguir reter talentos e de suma importância para o sucesso de uma organização é um desafio para quase todas as empresas não seria diferente para uma construtora, mas as mudanças começam quando a retenção de talentos deixa de ser só um desafio dentro da organização e passa a ser também um objetivo, a partir de então vamos acompanhar o desenvolvimento de…

SOBRE: O RECRUTAMENTO INTERNO COMO UMA FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS DA FORJAS TAUROS S.A Porto Alegre 2011 FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA ROTEIRO PAARA ELABORAÇÃO DO TCC Julia Inêz Garlet TRABALHO SOBRE: O RECRUTAMENTO INTERNO COMO UMA FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS DA FORJAS TAUROS S.A Porto Alegre 2011

1. INTRODUÇÃO A Alcoa é uma empresa que acredita em seus talentos e oferece a estrutura necessária para o desenvolvimento de suas carreiras. É uma companhia que sabe a importância das pessoas na construção de uma empresa e seu crescimento promovemos a diversidade. Por isso busca profissionais com as mais variadas formações e experiências acreditando em ideias e pensamentos diferentes onde são essências para soluções inovadoras. Em 2013, a Alcoa recebeu reconhecimentos importantes:…

interagem com seus ambientes no sentido de localizar e obter entradas e insumos na forma de materiais, créditos, informação e principalmente, talentos a fim de garantir um suprimento adequado de recursos e competências necessário à sua competividade e sustentabilidade. Neste aspecto, o subsistema de provisão de recursos humanos funciona como a porta de entrada dos talentos que trazem a vida, inteligência, motivação e competências para a organização. Mas essa porta de entrada precisa…

EVEN – Construtora Introdução A Even Construtora e Incorporadora S/A resultou da união entre duas conceituadas empresas do setor da construção civil do País: a ABC Investimob e Terepins & Kalili. Desde 1974 elas desenvolveram diversos empreendimentos nas áreas residencial, comercial e hotelaria. Com uma trajetória de experiência e excelência em construção e incorporação, a Even pesquisa e utiliza as mais modernas técnicas e os materiais mais avançados, com uma equipe de…

Nordeste do país, com capacidade de produção anual de 400 mil toneladas de aço. A Companhia tem sede em Marabá (PA) e possui 13 fazendas no estado do Tocantins. No mercado desde de 2008, oferece um completo portfólio de itens voltados a construção civil, fio-máquina e trefilados,com mercado focado nas regiões Norte e Nordeste, seus produtos estão disponibilizados em todo o território nacional. Desde sua entrada em operação em 2008, ao realizar este diagnóstico, podemos ter…

.............. 7 2.2 Gestão de desempenho ............................................................................. 8 2.3 Retenção de Talentos ................................................................................ 9 2.3.1 Desafios a serem superados ................................................................ 10 2.3.2 Os benefícios da retenção de talentos ................................................ 12 3 METODOLOGIA............................................................

ESTRATÉGICO 2009 A EMPRESA 1 – A EMPRESA “CONSTRUÇÕES CARLOS PINHO, LDA.” 1.1. Apresentação geral da empresa A empresa “Construções Carlos Pinho, Lda. com sede na Zona Industrial da Farrapa, exerce a sua actividade principal de Construção e Engenharia Civil desde 1 de Fevereiro de 1995. Trata-se de uma sociedade por quotas, com um capital social de 500.000 € e com 132 colaboradores. 1.2 Breve Apresentação Histórica A empresa Construções Carlos Pinho, Lda. é o corolário de uma…

uma realidade. A satisfação dos clientes da incorporadora reflete-se, no alto índice de vendas realizadas por indicação. Este é sem dúvida alguma, um medidor eficaz da excelência dos serviços prestados. Histórico Atuando no mercado da construção civil desde 1988, a X incorporadora é especializada em edificações residencias e ocupa posição privilegiada no segmento imobiliário gaúcho. Princípios Os princípios da X traduzem a filosofia da incorporadora e sua atuação no mercado.…

denominada era do conhecimento é um desafio que mobiliza a participação de diversos subsistemas da área de gestão de pessoas, com destaque para: desenvolvimento de formas alternativas de remuneração que contribuam para aumentar o nível de retenção de talentos a) Mapeamento e desenvolvimento de competências técnicas gerenciais dos empregados alinhados aos objetivos estratégicos da organização b) Engajamento em modelos de avaliação de desempenho capazes de propiciar formas consistentes de…