Resumo Tga Teria De Sistemas

SUPERVISIONADA DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Trabalho elaborado por um conjunto de atividades programadas, promovendo a aplicação da teoria e conceitos.Sendo desenvolvidos estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.SANTO ANDRÉ 2014 RESUMO As constantes e rápidas mudanças na tecnologia e nos desafios que as organizações se deparam, pois estão exigindo das mesmas mais do que funcionários treinados. A busca por competências e habilidades evoluiu em busca de…

habilidades técnicas e aumenta-se a necessidade de habilidades conceituais. Os níveis inferiores, dentro de uma organização requerem mais habilidades técnicas , como a de supervisores para lidar com problemas operacionais concretos e cotidianos. A TGA alicerça a habilidade conceitual, não se omitindo as humanas e técnicas. Ela se propõe a desenvolver as capacidades de : PENSAR REFLETIR DEFINIR SITUAÇÕES ORGANIZACIONAIS DIAGNOSTICAR E PROPOR SOLUÇÕES INOVAR CAPITAL INTELECTUAL…

Resumo O controle da administração ao trabalhador não fica restrito apenas a tecnologia e informação, ela se legitima em várias esferas desde a falta do conhecimento intelectual, ético, moral, até necessidades fisiológicas. Quando se tem a tecnologia como único culpado esquece-se dos vários conceitos psicossociais que alicerçam todo este controle no mundo do trabalho. Palavras-chave: taylorismo, fordismo, deshumanizacão, ciborgue. Introdução Ao longo dos anos, o mundo do trabalho…

operário com relação á tarefa é enormemente ampliada no nível da organização como um todo em relação a sua estrutura organizacional. A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. Fayol, fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural, que suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. 2) A…

1. INTRODUÇÃO: VISÃO GERAL DE TGA 1 As empresas vivem atualmente em ambientes incertos e turbulentos, onde a mudança é a cada dia mais constante, caracterizada principalmente pela acentuada globalização. As empresas lutam diariamente para se manterem competitivas, tomando decisões administrativas. A Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas…

Teoria Estruturalista Teoria de Sistemas 2012 RESUMO Ao final da década de 1950. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal. A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo…

CIENCIAS CONTABEIS – 1º PERIODO DAVYD DENE LIMA PEREIRA GABRIEL FREITAS BRENHA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PROF.:ROMMEL RESUMO INTERPRETATIVO: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO São Luis 2011 Taylor - TGA Em termos de desenvolvimento das escolas ou teorias da administração, a escola clássica é a mais velha, tendo se iniciado com a Teoria da Administração…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TGA Teoria Geral da Administração CONTRA CAPA SUMÁRIO: INTRODUÇÃO ------------------------------------------------ PAG. ETAPA 1 ------------------------------------------------- PAG. ETAPA 2 ------------------------------------------------- PAG. ETAPA

RESUMO No início do século XX, Max Weber, sociólogo alemão, publicou uma obra que tratava acerca das grandes organizações da época, dando-lhes o nome de “Burocracia”. Este modelo de organização possuía características próprias, com novos valores e exigências, coincidindo seu aparecimento com o crescimento do capitalismo. Os fatores que contribuíram para o surgimento das “Burocracias” foram a necessidade de ordem e precisão nas organizações e a busca por tratamento justo e imparcial…

RESUMO: O presente artigo pretende aduzir a Teoria Neoclássica como um modelo renovado da teoria Clássica, evidenciando os seus fundamentos, características, vantagens e limitações, bem como críticas relativas a mesma. PALAVRAS-CHAVE: Neoclássica, fundamentos, características. INTRODUÇÃO: Diante das mudanças que advirão na sociedade na década de 50, por conta do surto de desenvolvimento industrial e econômico, surge a Abordagem Neoclássica da Administração que nasce com intuito de trazer de