Resumo Maximiano Antonio César Amaru Introdução à Administração

Trabalho de TGA | Enfoque comportamental ÊNFASE NAS PESSOAS PREOCUPAÇÃO COM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO A importância do enfoque comportamental em uma organização é enorme, pois através dela podemos verificar a eficácia e o desempenho de todos. Tanto dos colaboradores, quanto da empresa. Isso porque são formados por pessoas e sentimentos que por suas necessidades tomam suas atitudes. Vale dizer que em uma organização, o…

COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos à Empresa Associação Ligue Táxi Coruja, e a toda sua equipe, por nos receber e nos dar o suporte necessário para a realização deste trabalho acadêmico, por deixar abertas as portas de sua empresa, proporcionando aprendizado aos integrantes do grupo. RESUMO O…

RESUMO Este trabalho visa os princípios da administração no ponto de vista de Fayol, autor do livro Administration Industrielle et Generale (Administração Geral e Industrial) em 1929.Fayol ficou conhecido por desenvolver a teoria clássica da administração, se tornando um dos mais importantes contribuintes para o conhecimento da ciência administrativa, juntamente com Taylor. Através dos 14 princípios instituídos por Fayol sua teoria se tornou completa, acreditava que estes princípios guiariam

LIMA I1 - RGM 091690 Bruna FERREIRA¹ - RGM 090895 Camila IMS¹ - RGM 093682 Rosilene SOARES¹ - RGM 091998 Orientadora: Viviane Regina de Oliveira Silva2 Resumo Ao longo dos anos as ferramentas da qualidade vêm garantindo a qualidade e satisfação de todos os que a utilizam assim como o Diagrama de Ishikawa. De acordo com o MAXIMIANO (2010), “o Diagrama de Causa e Efeito é também conhecido como Diagrama Espinha de Peixe ou Diagrama de Ishikawa. Consiste de uma técnica visual que…

RESENHA CRÍTICA MISSÃO DA ADMINISTRAÇÃO Referência Bibliográfica da Obra: MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Administração. Ed. 7°. São Paulo: Atlas S.A – 2008. 1. IDEIA CENTRAL DO (A) AUTOR (A) DO TEXTO O texto tem como ideia central mostrar que a administração é um processo de planejamento, organização, comando, cooedenação e controle 2. IDEIAS E ARGUMENTOS SECUNDÁRIOS QUE REFORÇAM A IDEIA CENTRAL DO TEXTO Numa empresa há muitas Políticas e…

Departamentalização Territorial e sua aplicação em uma empresa em expansão. Resumo. Este artigo tem a função de apresentar um conceito sobre a departamentalização territorial, a partir de um exemplo de seu funcionamento aplicado à uma empresa, mostrando suas formas de utilização, as vantagens e as desvantagens que a empresa deverá ter com esse sistema. 1. Introdução Para entendermos a forma de funcionamento da departamentalização territorial aplicada a empresa Loja Norte,…

Orientadora: Prof.ª Renata Dias Botelho. Belo Horizonte 2014 AGRADECIMENTOS A todos que contribuíram de alguma forma para a realização deste trabalho. Melhorar!!! Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivos 7 1.1.1 Objetivo geral 7 2 REFERENCIAL TEÓRICO 8 2.1 Estrutura e Organização 8 2.1.1 Configurações Organizacionais e o Comportamento do Funcionário 9 2.2 Os gestores e os desafios gerenciais 11 2.2.1…

maria de souza Jundiaí/SP Jundiaí/SP 2013 SUMÁRIO Introdução Os conceitos e papéis do gestor Gestão da qualidade total Serviços Terceirizados Características tecnologia de gestão Assédio moral e/ou o assédio sexual no ambiente de trabalho Processos e procedimentos implementados pela empresa Política ambiental Código de ética CIPA Relatório final Bibliografia INTRODUÇÃO O grupo escolheu a empresa Oi do segmento de telefonia,…

Funções Administrativas e Empreendedorismo. | |Agora que você já percorreu junto com Luca o caminho que levou a administração a ser estudada como ciência e conseqüentemente | |ao surgimento das teorias administrativas, chegou a hora de compreender o papel do administrador nas organizações. | |Você perceberá caro(a) aluno(a) que a administração será exercida em todos os níveis organizacionais. Essa função não é | |restrita somente aos altos…

A LIDERANÇA APLICADA A GESTAO DE PESSOAS Daniel Steimetz da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0109) – Módulo I 31/05/2011 RESUMO A liderança aplicada a gestão de pessoas busca entender a evolução da liderança através do tempo procurando entender aspectos gerais de um líder através de estudos bibliográficos e a evolução da liderança levando em consideração que o líder…