Referencial Teorico E Metodologico Marketing Pessoal

Alerta Necessário DRUCKER NO E NSINO DE ADMINISTRAÇÃO : UM ALERTA NECESSÁRIO Leonardo Secchi* RESUMO E ste artigo está baseado em uma pesquisa bibliográfica que teve como objetivo verificar a existência de ensinamentos de baixo valor teórico-empírico na literatura de administração, em especial na literatura de autoria de Peter F. Drucker. Para proceder a esta investigação foram analisados os conhecimentos divulgados em cinco livros de publicações deste autor. Os…

......... 7 5.1 OBJETIVO GERAL .............................................................................................. 7 5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ................................................................................ 7 6. REFERÊNCIAL TEÓRICO..................................................................................... 8 6.1 DIFERENÇA ENTRE CUSTOS E DESPESAS.................................................... 8 6.6.1 CUSTOS FIXOS E VARIAVEIS ..............................

de cada Habilitação Profissional, o TCC poderá ser elaborado de forma individual ou em equipe. ESCOLHA DO TEMA O aluno deverá definir o tema de seu trabalho levando em consideração os seguintes aspectos: 1. Tendências e preferências pessoais e profissionais. O trabalho a ser desenvolvido deverá permitir o alcance do objetivo acadêmico e o aprimoramento da formação profissional, fomentando a qualificação do aluno para o mundo do trabalho. O entusiasmo, a dedicação, o…

2), pode ser ainda o responsável pelo acervo de documentação da empresa, abrangendo textos, artigos, livros, periódicos, manuais, plantas, especificações técnicas, estruturando e mantendo a memória organizacional. Ou até mesmo o profissional de marketing, preocupado com a pesquisa, captação, seleção, qualificação, análise e comunicação das informações sobre o mercado, o desempenho da empresa e da concorrência. E também não se pode esquecer o profissional de recursos humanos, voltado para…

conhecimento prático dos profissionais no emprego das ferramentas tecnológicas. Este trabalho monográfico está estruturado em três capítulos. A primeira parte aborda o referencial teórico que busca fundamentar cientificamente e enriquecer as indagações pertinentes a este estudo, a segunda parte refere-se ao procedimento metodológico utilizado, lembrando que o método utilizado para colher os dados da pesquisa, foi adaptado para melhor demonstrar e analisar a realidade do público alvo da…

padrão das imobiliárias analisadas, bem como observar quais as ações realizadas pela imobiliária que apresenta os melhores resultados. O trabalho contribuirá para a elaboração de ações nas redes sociais por parte das empresas e, também, ampliará o referencial para futuros estudos. A metodologia utilizada foi a quantitativa estatística descritiva, onde, após a coleta dos dados através da planilha elaborada exclusivamente para responder as questões levantadas em nossos objetivos,…

/ Carolina Batista Paz. – Brasília, 2012. 82 f. : il. Monografia (bacharelado) – Universidade de Brasília, Departamento de Administração, 2012. Orientador: Prof. Msc. Rodrigo Rezende Ferreira, Departamento de Administração. 1. Endomarketing. 2. Marketing Interno. 3. Comprometimento. CAROLINA BATISTA PAZ A RELAÇÃO ENTRE AÇÕES DE ENDOMARKETING E O COMPROMETIMENTO HUMANO NO TRABALHO: Um Estudo em uma Empresa de Energia Elétrica A Comissão Examinadora, abaixo identificada, aprova o…

sucedidas no Rh De acordo com as pesquisas, a implantação de Rh dentro da empresa tem se mostrado eficiente na organização da empresa: Exemplos: Com o desenvolvimento tecnológico, mudanças socioculturais e surgimento de novas ferramentas do marketing, moldaram o perfil do consumidor contemporâneo, o foco desse estudo é entender as novas ferramentas e como essas influenciam o comportamento do mesmo. Os consumidores estão cada vez mais exigentes conscientes dos seus direitos e…

importante, mas a melhor pessoa que você entrevista não é necessariamente a melhor pessoa para o emprego. Faz-se importante lembrar que a seleção é um processo de duas vias, não é apenas a empresa que escolhe o profissional também faz sua seleção pessoal. O perfil do profissional que se busca hoje tem cada vez mais competências interpessoais, tais como: liderança, iniciativa e facilidade de relacionamento com os pares, experiência práticas e especializações especificas de…

MARKETING DE RELACIONAMENTO “As mudanças acontecem, mas não se pode esquecer que o respeito e a confiança jamais perdem seu valor”. Renato Galvão RESUMO O presente projeto foi desenvolvido para avaliar a importância que o marketing de relacionamento tem nas empresas na atualidade. O marketing de massa vem sendo aplicado há muitos anos, porém, aproximadamente na década de 1990 o marketing de relacionamento