Recrutamento E Seleção Votorantim

1. História do Grupo Votorantim O Grupo Votorantim nasceu de uma fabrica de tecidos, fundada em 1918, na cidade paulista de Votorantim. Desde então, diversificou suas atividades e manteve-se em contínuo crescimento, amparado pelos Valores: Solidez, ética, Respeito, Empreendedorismo e União. O primeiro passo rumo à expansão ocorreu em 1935, com a aquisição da Companhia Nitro Química. Ele foi seguido pela inauguração, 20 anos mais tarde, da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA),…

Turnover ou Rotatividade A rotatividade não é apenas um desafio da área de recursos humanos, ela possui impactos sobre todo o resultado da empresa. Como custos diretos da rotatividade, podemos citar aqueles diretamente relacionados com o recrutamento, seleção e treinamento dos novos funcionários, como também os custos de oportunidades. Os custos de oportunidade da empresa se referem à perda de produtividade de ociosidade de uma posição de atendimento, no caso dos Contact Centers,…

1- Perfil da Organização 1.1- Descrição da Organização A Votorantim foi fundada em 1918, é uma empresa de controle familiar, que está agora em sua terceira geração. Seu modelo de governança corporativa assegura à família controladora posições estratégicas no Conselho de Administração, e conta com profissionais não familiares à frente das Unidades de Negócio. O Grupo Votorantim está entre os maiores grupos econômicos brasileiros. Suas empresas são líderes ou têm participações…

privilegiar, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos de 2007 e 2011 definiu como objetivo suplicar sua capacidade produtiza e o papel do RH foi suportar o crescimento da organização através de foco em recrutamento (cerca de 400 contratações) e capacitação deste novo time. Com base nos conteúdos apresentados na disciplina no que tange ao Treinamento e Desenvolvimento, a estratégia adotada pela GE CELMA para alcançar esse objetivo foram os…

tornando-se um dos maiores supermercados da cidade, sendo um dos primeiros a fazer vendas no atacado e varejo. O Supermercado Malucho mantém um atendimento diferenciado ao consumidor e forte posicionamento nos principais mercados da cidade de Votorantim. O foco de seu Grupo é ampliar a participação no mercado de distribuição e ser uma empresa admirada pela inovação, eficiência, rentabilidade, responsabilidade social e contribuição para o desenvolvimento de sua cidade. Buscando…

.......4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ...............................................................................5 1.Recrutamento ........................................................................................................5 1.2 Método de Recrutamento …..............................................................................5 2 Seleção …..............................................................................................................5 2.1 Etapas da Seleção …........

estações para a confecção e de como é efetuado o planejamento com base no mercado internacional. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 2.1.1 Identificação Nome: Emphasis Confecções Ltda. End. Rua Sebastiana Nunes, 186 Vila Nova Votorantim - S.P. CEP: 18112-575. Tel.: (15) 3353-7100 FAX: 15 3353-7101. Ramo: Confecção roupas, adulto e infantil Funcionários: 620 diretos, 700 indiretos. Produção: 250.00 peças/mês 2.1.2 Histórico da empresa: A Emphasis foi…

RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Caroline Favaron – 1031558 Juliana Pezzolato Carrasco – 843839 Letícia Leite – 1030782 Wolly Lima Conceição – 1031590 São Caetano do Sul 2012 CPFL Caroline Favaron – 1031558 Juliana Pezzolato Carrasco – 843839 Letícia Leite – 1030782 Wolly Lima Conceição – 1031590 Trabalho de recrutamento e seleção, apresentado à Coordenação do curso de…

FACULDADE BRASILEIRA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL HALYNE NOGUEIRA GONÇALVES NATASHA DE SANTANA TOZAKI SONIA REGINA RIBEIRO RESENHA CRÍTICA – 2º CAPÍTULO (RECRUTAMENTO E SELEÇAO) VITÓRIA – ES 2014 HALYNE NOGUEIRA GONÇALVES NATASHA DE SANTANA TOZAKI SONIA REGINA RIBEIRO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Recursos Humanos, Curso de Graduação em Engenharia Civil da…

consiste em determinar quais as tarefas a serem realizadas, quem irá realizá-las, como serão agrupadas, quem se reporta a quem e em quais instâncias as decisões serão tomadas. Dirigir Função que inclui a motivação dos funcionários, liderança, seleção dos canais de comunicação mais eficazes e resolução de conflitos. Controlar Processo de monitoramento das atividades da organização para garantir que estejam sendo realizadas como o planejado e a correção de quaisquer desvios significativos.