QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO MECANISMO DE SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES NO AMBIENTE HOSPITALAR

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO MECANISMO DE SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES NO AMBIENTE HOSPITALAR Ronaldo Machado da Silveira Simplício de Miranda1 Resumo: O mundo moderno é marcado por diversas transformações. Através delas podemos comprovar que as organizações estão investindo, continuamente, em modelos de gestão direcionados para as pessoas, considerando que estas estão enfrentando problemas consideráveis em seu ambiente de trabalho, potencialmente, aquelas que atuam em serviços de saúde. Neste artigo, destacaremos a unidade de saúde hospitalar pela complexidade da gestão presente nessa organização. Por essa ótica, este artigo propõe realizar um estudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), propondo sua inserção como mecanismo de superação de dificuldades no ambiente hospitalar. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Ambiente Hospitalar, Superação. Abstract: The modern world is marked by several transformations. Through them we can prove that organizations are, continually, investing in management models targeted for people considering they are facing considerable problems in their work environment, potentially, those who work in health services. In this article, we will highlight the health unit by hospital management complexity present in this organization. From this viewpoint, this paper proposes a study on the Quality of Work Life (QWL), proposing its inclusion as a mechanism to overcome difficulties in the hospital environment. Key

vida no trabalho apresenta-se como uma tendência mundial, exercendo uma força continua funcional na empresa ou entidade de diferentes ramos e segmentos. Na atividade da saúde nota se uma grande precariedade no que se diz respeito a satisfação e níveis de atenção e atendimento as necessidades. Devido a carência existente no segmento da saúde chama se atenção para a necessidade de refletirmos sobre qualidade de vida e principalmente sobre qualidade de vida no trabalho hospitalar,…

Souza Gerisval Alves Pessoa (orientador) RESUMO O presente artigo trata da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), bem como sua origem e evolução histórica, aspectos conceituais, fatores determinantes e em particular um estudo de caso da QVT dos profissionais de uma instituição de saúde privada localizada na cidade de São Luis - MA. As instituições de saúde são tratadas como qualquer organização empresarial em termos administrativos, tendo influências externas e internas, na qual a…

A IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT), NO HOSPITAL DO CANCÊR DR.ALFREDO ABRÃO: NA CENTRAL DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS - CCR, NA CIDADE DE CAMPO GRANDE, MATO GROSSO DO SUL. The Implementation of the Program of Quality of Life in Work (QVT), the Hospital of Câncer Alfredo Abrão: In the Central Office of Captation of Resources-CCR, in the city of Campo Grande, Mato Grosso do Sul. Kelly Sinara Rezende RESUMO Este artigo tem por objetivo fomentar as…

percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”1. Assim, a qualidade de vida pode resultar da percepção da pessoa sobre a saúde, alimentação, trabalho, lazer, interação social, ou seja, é uma busca de satisfação de necessidades.2 A qualidade de vida no trabalho (QVT) do enfermeiro está relacionada à promoção de um ambiente saudável para o cuidado…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O QUE DIZ A LITERATURA SOBRE A CATEGORIA DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM ENFERMAGEM, ATUANTES NO CONTEXTO HOSPITALAR. Acimarley Freitas* RESUMO: O objetivo deste artigo foi levantar dados sobre a Qualidade de Vida no Trabalho vivenciado por profissionais técnicos em enfermagem em organizações públicas. O método utilizado foi o referencial teórico disponível em livros e artigos científicos. O principal resultado é a sinalização apresentada pelos…

ou convenção coletiva entre sindicatos( 13 sálario, férias, aposentadoria, seguro de acidentes do trabalho, auxilio doença, repouso remunerado, salário família, salario maternidade, horas extras, adicional noturno) Espontaneos: Concedidos por liberdade das empresas( gratificações, seguro de vida, refeições, transporte, empréstimos, convenio de assistência medico hospitalar, complementações de aposentadoria) b) Quanto a natureza Monetários: Concedidos em dinheiro, através da folha…

28/08/2010 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO INTEGRANTES DO GRUPO Aline Fernanda Bruno Cilo Deivid Weiner Susane Valéria Cazotto Pós Graduação Psicologia Organizacional Profª: Profª: Regiane 2010 INTRODUÇÃO O segundo maior índice de estresse gerado pelo trabalho está relacionado aos trabalhadores da área da saúde. Por esse motivo o grupo pesquisou uma organização que, apesar das grandes dificuldades, seja referência em QVT. Encontramos o Hospital Geral Bonsucesso, Rio de…

Silva, foi fundado em 23 de dezembro de 1936 e seu principal objetivo era suprir a total carência médico-hospitalar em toda região sul do estado do Ceará, e principalmente, dar assistência e controlar uma grave epidemia da peste bubônica, que na mesma ocasião, atingiu centenas de pessoas. Graças à Diocese, uma Casa de Saúde, com condições técnicas adequadas para um atendimento básico, foi construída, porém sua estrutura não era suficiente para atender todos os pacientes e com o…

11 5. CONCEITO DE QUALIDADE DE VIDA 12 6. ESTRESSE NO TRABALHO 13 7. MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL 14 8. RISCOS NO AMBIENTE HOSPITALAR 14 9. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR ACIDENTES …