Gestao e qualidade de vida

PROJETO GESTÃO DE CLIMA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ISABELLE GONÇALVES DE OLIVEIRA
DA INSTITUIÇÃO O Hospital São Francisco de Assis, idealizado pelo primeiro Bispo Diocesano, Don Quintino Rodrigues de Oliveira e Silva, foi fundado em 23 de dezembro de 1936 e seu principal objetivo era suprir a total carência médico-hospitalar em toda região sul do estado do Ceará, e principalmente, dar assistência e controlar uma grave epidemia da peste bubônica, que na mesma ocasião, atingiu centenas de pessoas. Graças à Diocese, uma Casa de Saúde, com condições técnicas adequadas para um atendimento básico, foi construída, porém sua estrutura não era suficiente para atender todos os pacientes e com o passar dos anos, o hospital cresceu, suprindo a demanda. Hoje o Hospital e Maternidade São Francisco de Assis é considerado referência para 12 municípios da região, sendo que aproximadamente 78% dos atendimentos realizados são para pacientes carentes do Serviço Único de Saúde (SUS), que também têm acesso a todos os serviços de diagnósticos. Infelizmente não foram observadas práticas voltadas à qualidade de vida do trabalhador hospitalar na instituição supracitada.
DA JUSTIFICATIVA A QVT é um programa que visa facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas atividades na organização. Tem como idéia básica o fato de que as pessoas são mais produtivas quanto mais estiverem satisfeitas e envolvidas com o próprio trabalho. A expectativa pessoal dos profissionais é que, se as empresas esperam qualidade nos produtos e serviços por elas oferecidos, ações de QVT devem ser incorporadas definitivamente no cotidiano das empresas. Outra expectativa dos profissionais é de que as empresas, ao conceberem um programa de qualidade, percebam que o mesmo não será implantado com sucesso se não houver um efetivo envolvimento e participação dos funcionários atuando com satisfação e motivação para a realização de suas atividades. Isso é