Qual O Impacto Da Tecnologia No Processo De Desligamento

FACULDADE DE TECNOLOGIA ASSESSORITEC ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL PLANEJAMENTO DE INICIAÇÃO A PESQUISA Joinville – SC 2013 jorge luiz vera wolff Importância de procedimentos na área de manutenção corretiva e preventiva de filtro prensa. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão da Qualidade da Faculdade de…

de turnover, se bem trabalhado pelos gestores, pode agregar valor à organização, possibilitando a entrada de novos colaboradores, mas em altos índices, o turnover pode acarretar prejuízos, sendo um dos principais, os custos envolvidos em todo esse processo. A metodologia utilizada neste estudo foi a bibliográfica, a documental e o estudo de caso numa indústria. Têm-se como resultados que, apesar da satisfação com o clima organizacional, a empresa continua enfrentando altos índices de…

rápida. Em função disso, novas técnicas, estratégias e ideias foram surgindo de maneira que pudessem acompanhar esse crescimento. Neste contexto, a busca por soluções dos problemas como rotatividade e absenteísmo, foi de acordo com essas novas tecnologias que estão disponíveis de um modo geral, tanto para microempresa, empresa de médio porte e multinacionais. Devido a atual necessidade da empresa em contratar funcionários comprometidos e engajados, verificou-se a necessidade de entender o porque

proteções convencionais de componentes do sistema. Isto também ajuda a entender as funções dos EPSs com mais clareza. Os EPSs são usados para manter a integridade do sistema quando este está submetido a fenômenos que provocam instabilidade ou desligamentos em cascata. A classificação e a descrição destes fenômenos, bem como a aplicação dos EPSs estão mostradas nesta dissertação. A estrutura geral dos EPSs, as formas de classificá-los e as diferentes ações usadas pelos EPSs para controlar…

Ações a serem adotadas para implementação do Programa de Demissão Proposto 38 6.1.6 Assistência aos remanescentes 42 CONCLUSÃO 44 BIBLIOGRAFIA 46 ANEXOS 48 anexo 1: fORMULÁRIO DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - COLABORADOR 49 anexo 2: fORMULÁRIO DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - LÍDER 50 anexo 3: DICAS PARA ELABORAÇÃO DE CURRÍCULOS E RECOLOCAÇÃO 51 lista de quadros QUADRO 1 - COMPARATIVO ENTRE A SITUAÇÃO ATUAL E A SITUAÇÃO PLANEJADA PARA IMPLANTAÇÃO DA NOVA…

Planejamento de Recursos Humanos O planejamento de recursos humanos representa um processo de decisão a respeito dos recursos humanos, para atingir os objetivos organizacionais dentro de determinado período de tempo. Trata-se da força de trabalho e os talentos humanos necessários para a realização de ação organizacional futura. Na grande historia das empresas industriais, o planejamento da chamada mão-de-obra, é desenvolvido em nível operacional e no curto e no médio prazo pelo órgão…

COM GELO SECO? 4.1 - PROCESSO BÁSICO 4.2 - FIGURA 2. O CHOQUE TÉRMICO PRODUZ MICRO RACHADURAS. 4.3 - FIGURA 3. A EXPANSÃO DO GÁS CO2. 5 - TIPOS DE MÁQUINAS DE JATEAMENTO 6 - BENEFÍCIOS DA TECNOLOGIA DE JATEAMENTO COM CO2 6.1 - REDUÇÃO DE CUSTO 6.2 - AUMENTO DA VIDA ÚTIL DOS EQUIPAMENTOS 6.3 - UM PROCESSO SECO 6.4 - SEGURANÇA AMBIENTAL 1 - Introdução O sistema de jateamento com CO2 da Karcher é um processo eficiente…

colaboradores estão sendo dispensados, somente é dito mentiras iludindo os funcionários com um futuro melhor fora da empresa. Em especial no tocante a forma que tratavam seus funcionários, pois se não bastasse buscar como alternativa a empresa somente o desligamento, o faziam através do consultar sem demonstrar qualquer preocupação ou importância deste colaborador durante seu tempo na organização. Espera-se que toda organização demonstre ao colaborador sua importância. Uma boa gestão…

Conceito de Gestão de Pessoas Ela é uma área extremamente contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos, do estilo de gestão utilizado e de uma infinidade de outas variáveis importantes. 8 Objetivo da Gestão de Pessoas O principal objetivo da GP é ajudar a organização a atingir suas metas, objetivos e a…

Básico É um Datacenter sem componentes redundantes e com um ramo de distribuição (elétrica e outros sistemas e subsistemas) não redundante para atender os equipamentos de TI do site. Apropriado para Pequenos negócios onde a tecnologia de informação melhore principalmente os processos de negócios internos. Empresas cuja utilização principal “site na web” seja como uma ferramenta de marketing e empresas baseadas na Internet sem compromissos de qualidade de serviço. Ponto de Falhas:…