Quais As Práticas De Organização De Um Hotel

10 INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida é o maior da região e conta com uma capacidade de hospedagem de 450 pessoas, com infraestrutura de lazer e esporte, com um complexo aquático e inúmeras possibilidades de lazer infantil. Também conta com uma infraestrutura para atender ao chamado turismo de negócios, através de um centro de convenções com capacidade para atender 400 pessoas. Mesmo com toda esta estrutura o hotel não tem obtido sucesso. O número de clientes que se hospedam no hotel tem…

10/04/2013 a 15/08/2013. 2.1.6 Nº Horas de Estágio: 364hs. _________________________________________ Professor Orientador. 2.2 DADOS DA EMPRESA 2.2.1 Nome da Empresa: Maceió Mar Hotel. 2.2.2 Endereço: Avenida Álvaro Otacílio – Ponta Verde - Maceió-AL. 2.2.3 Telefone: 2.2.4 Supervisor da Empresa: Daniela Silva de Oliveira. 2.2.5 Cargo: Controller 2.2.6 Área/Setor de realização do estágio: Controller…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE BAR E RESTAURANTE VENEZA PLAZA HOTEL, EM GURUPI-TO Acadêmico: VINICIUS CARDOSO GAMA Professora orientadora: Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO Maio, 2009 1 VINICIUS CARDOSO GAMA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE BAR E RESTAURANTE VENEZA PLAZA HOTEL Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio…

tempo livre (alegria, diversão e entretenimento). O lazer é entendido como cultura vivenciada no tempo disponível, e sua principal recompensa é a satisfação provocada pela situação ou pelo momento, acrescenta que o lazer é um tempo, espaço e uma prática social. Existem vários lugares onde se pode fazer a recreação, aqui neste espaço apresento alguns: Hospital Pensar em recreação em hospital nem sempre nos apresenta algo positivo. A hospitalização, geralmente, traz contratempos em…

Desafio de Aprendizagem tem por objetivo, apresentar propostas para auxiliar o gerente geral José Antônio na administração do Hotel Boa Vida pois vem enfrentado uma situação critica. Na busca por ferramentas e técnicas administrativas que auxiliem no processo gerencial, seu maior desafio é a necessidade de uma criação estratégica eficaz para manter a competitividade do hotel no mercado, partindo desde as necessidades mais básicas até mesmo as complicações com os colaboradores Vamos…

COMPORTAMENTO HUMANO EM FUNÇÃO DA DIVERSIDADE CULTURAL – REFLEXO NAS ORGANIZAÇÕES: O caso Alagoinhas Plaza Hotel na Cidade de Alagoinhas-BA. Alagoinhas - BA 2009 ADAUTO LIBERATO MOURA FILHO AVANY ROBERTA FREITAS DOS SANTOS E SANTOS JANETE SOUZA SANTOS QUEZIA ALMEIDA DOS SANTOS O COMPORTAMENTO HUMANO EM FUNÇÃO DA DIVERSIDADE CULTURAL – REFLEXO NAS ORGANIZAÇÕES: O caso Alagoinhas Plaza Hotel na Cidade de Alagoinhas-BA. Artigo científico…

COMPARAÇÃO DE PRÁTICAS DE RH VOLVO X HARBOR HOTÉIS A Volvo (do latim – “eu rodo”, ou por analogia, “eu guio”) foi fundada em 1927 na Suécia por Assar Gabrielson e Gustaf Larson com a intenção de produzir carros seguros e resistentes para as condições do clima severo e das estradas suecos da época. O seu primeiro grande sucesso foi produção de caminhões iniciada no ano seguinte com a produção do Séries I que chamou a atenção também fora da Suécia. A maior contribuição automobilística da volvo

de Estratégia - RIAE e-ISSN: 2176-0756 DOI: http://dx.doi.org/10.5585/riae.v11i2.1842 Organização: Comitê Científico Interinstitucional Editor Científico: Benny Kramer Costa Avaliação: Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de formatação STAKEHOLDERS E APART-HOTÉIS: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS STAKEHOLDERS AND APART HOTELS: MULTIPLE CASE STUDY FACTORES Y APARTE HOTELES: ESTUDIO DE CASOS MÚLTIPLES Patrícia Freire Ferreira Oliveira Mestre em…

2 REVISÃO CONCEITUAL, IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS E ANÁLISE 2.1 Teoria da Administração Científica 2.1.1. Fundamentos da Teoria Envolta por contestações e fortes críticas, assim como toda teoria ou ensinamento que vem para ser um divisor de eventos que proporcionam a evolução da humanidade e a humanização do homem como um ser capaz de apreender, sem existir a hipocrisia entre seus semelhantes, que por outrora são alimentados pela voracidade de manter o seu ego acima da benevolência…

PRÁTICAS MOTIVACIONAIS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UM EMPREENDIMENTO HOTELEIRO Autoria: Itamar P. de S. Filho, Joelma F. da Silva, Raiza G. Barbosa, Sabrina L. Gomes, Valéria Vieira RESUMO A qualidade de vida no trabalho foi influenciada pela Revolução Industrial e surgiu devido à preocupação com o bem-estar dos colaboradores, com o passar do tempo percebeu-se que os colaboradores precisavam de mudanças mais significativas dentro da organização que interferissem na sua vida…