Quais As Características De Um Líder Que

termos de estilo de comportamento do líder em relação aos seus subordinados, isto é, maneiras pelas quais o líder orienta sua conduta, o seu estilo de comportamento de liderar. A principal teoria que explica a liderança pôr meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características de personalidade é a que se refere a três estilos de liderança: autoritária, liberal e democrática. O quadro a seguir dá uma idéia das principais características de cada um desses estilos…

DESENVOLVENDO LÍDERES Definição Liderança / Líder Etimologicamente, liderar significa conduzir. Líder é o que conduz o grupo. Para Tolstoi (Apud LACOMBE, Francisco, 2006) o líder é fruto das circunstâncias e seus atos são tão conduzidos quanto de seus liderados. Circunstâncias diferentes requerem líderes com características diferentes. A liderança é um conceito relativo: não há líderes sem seguidores; não há líder no vácuo. Já Kouzes e Posner (Apud LACOMBE, Francisco,…

possivelmente acontece por que alguns deles não são lideres eficazes. A liderança está relacionada à direção e a motivação dos membros organizacionais. Para administração liderança representa um processo de direção e motivação do comportamento dos indivíduos, o que os levam a realização de determinados objetivos. Três elementos podem ser destacados no contexto de liderança: pessoas, poder e influência. A liderança mantém uma relação de reconhecimento entre lideres e subordinados, sem…

motivação entre os trabalhadores? Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi seu impacto no ambiente de trabalho? Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários? Distinga, entre várias medidas adotadas, aquelas que podem ser consideradas fatores higiênicos e fatores motivacionais, segundo Herzberg. Você considera Fernando Tigre um líder orientado para a tarefa ou…

HYPERLINK "http://ogerente.com.br/rede/recursos-humanos/lider-de-sucesso/" \o "Liderança" Liderança é a capacidade de influenciar um grupo de pessoas a seguir um caminho em direção à conquista de determinados objetivos. Com isso, a liderança se tornou algo essencial dentro das empresas. Os líderes assumem um papel importantíssimo nos processos diários das Organizações. Eles são os responsáveis por inspirar, motivar e conduzir seus colaboradores. Por ser algo que gera grandes efeitos e…

precisam de líderes, pessoas que através de sua influência vão fazer com que todos os colaboradores trabalhem a favor da empresa. No entanto, ser um líder não é simples, pois é preciso ter poder de influenciar as pessoas e passar suas ideias (SPECTOR, 2002). De acordo com o autor com Hunter (2004, p. 25): “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para o autor o papel do…

LIDERANÇA Texto de apoio Paulo Renato Lourenço (2000) 1. INTRODUÇÃO A liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte dos investigadores em Ciências Sociais. Desde o aparecimento dos termos líder (com origem inglesa – leader), que remonta a 1300, e liderança (leadership), cuja emergência ocorreu no Parlamento Britânico na primeira metade do século dezanove, são inúmeros os trabalhos realizados, as perspectivas, enfoques e níveis de análise abordados, bem…

Profª: Wilda, MsC. GOIÂNIA, GO 2012/2 3 1 INTRODUÇÃO A globalização fez com que as empresas tivessem se adaptar a todo tipo de mudança. A partir de então, foram criados novos paradigmas, principalmente no que diz respeito ao papel do líder dentro da organização. A liderança passou a ser a base fundamental para desenvolver e influenciar o clima organizacional. Os estilos de Liderança passaram a ser mais participativo na motivação da equipe, se preocupando mais com o…

familiar com nas organizações e até mesmo em certos momentos tenhamos exercido esta característica sem ao menos perceber, porem para poder fazer isso é preciso tratar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança imprópria a uma tarefa ou responsabilidade pode resultar em um fracasso. Nesse artigo procuro esclarecer o que é liderança, a importância de ser líder, algumas de suas características e também diversos tipos de lideranças que pode ser exercida e a delegação…

literatura sobre Liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma abordagem funcional básica que esboçava o que líderes eficazes deveriam fazer. ABORDAGENS DA LIDERANÇA A primeira abordagem vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no…