modelos organizacionais

configurações 1 Estrutura em cinco configurações MCO-06 - Org. em 5 configurações 2 Descrição Núcleo Operacional Envolve operadores que executam o trabalho básico diretamente relacionado à fabricação dos produtos e à prestação dos serviços. Cúpula Estratégica Assegura que a organização cumpra sua missão de modo eficaz e também que atenda às necessidades dos que a controlam. Linha Intermediária Conecta a cúpula estratégica ao núcleo operacional pela cadeia de gerentes intermediários que possui autoridade formal. Tecnoestrutura Os analistas de controle da tecnoestrutura efetivam as formas de padronização da organização. Assessoria de Apoio Dá apoio à organização fora do fluxo de trabalho operacional. MCO-06 - Org. em 5 configurações 3 Primeiro tipo – Estrutura Simples Grande amplitude de controle na cúpula estratégica, nenhuma nas unidades de assessoria e insignificante na linha intermediária MCO-06 - Org. em 5 configurações 4 Primeiro tipo – Estrutura Simples Principal mecanismo de coordenação Supervisão direta Parte chave da organização Cúpula estratégica Principais parâmetros para Centralização; estrutura orgânica delinear n Pequena e jovem n Sistema técnico pouco elaborado Fatores situacionais n Ambiente simples e dinâmico n Cúpula da organização briga pelo poder n Não acompanha a moda MCO-06 - Org. em 5 configurações 5 Principais características (1)…

o poder é um elemento essencial ou uma nota característica do Estado. Sendo o Estado uma sociedade, não pode existir sem um poder, tendo este na sociedade estatal certas peculiaridades que o qualificam, das quais a mais importante é a soberania. ORMAS DE GOVERNOObjetivos Compreender categorias e conceitos fundamentais ao fenômeno jurídico-político. Analisar as estruturas e as articulações do discurso político pela lógica das formas de governo. Estimulara utilização de raciocínio…

Universidade Nove de Julho johnnysromao@hotmail.com VLADAS URBANAVICIUS JÚNIOR Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM gpde@facesm.br EDMILSON DE OLIVEIRA LIMA UNINOVE – Universidade Nove de Julho edmilsonolima@gmail.com Resumo As organizações prestadoras de serviços profissionais apresentam um conjunto de peculiaridades que torna importante uma maior atenção na confecção do seu modelo de gestão. Este artigo tem por objetivo analisar e identificar o…

imposições da organização e da sociedade.Da perspectiva do individuo , engloba o entendimento e avaliação de sua experiência profissional enquanto , da perspectiva da organização ,engloba políticas , procedimentos e decisões ligadas a espaços ocupacionais ,níveis organizacionais , compensação e movimento de pessoas .Estas perspectivas são conciliadas pela carreira dentro de um contexto de constante ajuste,desenvolvimentos e mudança.” A ADMINISTRAÇAO DE CARREIRAS…

administração do futuro. Uma das diferenças é a tecnologia que ajudou a acelerar a administração particular ou pública. Comoo computador, por exemplo. Antes a administração era feita por outros profissionais: engenheiros, contadores, advogados, médicos. Após estudos de Taylor e Fayol, por exemplo, foramadotadas técnicas visando a produtividade e otimização das tarefas. Hoje a administração é bem mais flexível, não é visada apenas a produtividade e lucro, mas sim a qualidade e…

os aspectos que estão na base do desenho organizacional das organizações. Um dos principais estudiosos organizacionais é Mintzberg. A sua teoria assenta no facto de as organizações, seja qual for o seu objectivo, tenderem a ser eficazes quando a sua estrutura organizacional surge da relação de parâmetros de design e factores situacionais. Através da compressão desses aspectos torna-se possível entender as principais características organizacionais de cada configuração proposta por…

Aparecida da. Pessoa, Deborah Kelly Nascimento. A estrutura organizacional e suas implicações: caso Hospital Universitário Professor Alberto Antunes. Universidade Federal de Alagoas(UFAL), FEAC. Macéio, AL, Brasil Resenha Everaldo, Carlos. Silva, Maria Aparecida da. Pessoa, Deborah Kelly Nascimento. A estrutura organizacional e suas implicações: caso Hospital Universitário Professor Alberto Antunes. As organizações desempenham papéis importantes nos mais variados setores…

tornando-as previsíveis e mais seguras. Como características da burocracia, podem-se citar: I. Divisão do trabalho, hierarquia da autoridade, racionalidade. II. Regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos. III. Impessoalidade, racionalidade, estrutura planejada. IV. Motivação humana, divisão do trabalho, sistemas abertos. V. Estrutura informal, pessoalidade, A burocracia pode ser apresentada…

EDUCAÇÃO BÁSICA ARTICULADA AO ENSINO PROFISSIONAL – EBEP PROFESSOR THIAGO DE SOUSA COSTA – TECNOLOGIA DOS MATERIAIS (TME) ANÁPOLIS- GOIÁS FERROS FUNDIDOS Alunos: Bruno Borba Filipe Gabriel Cavalcante Gustavo João Paulo de Oliveira Leonardo Pinheiro Luiz Guilherme Matheus Ranniel Nilton Júnior Pedro Henrique Soares Wendell Anápolis, 05 de Outubro de 2014 2 Educação Básica articulada ao Ensino Profissional – EBEP Thiago de Sousa Costa – Tecnologia dos materiais…

do relacionamento hierárquico e funcional entre eles. E não de acordo com sua estratégia adotadas, o que seria mais correto. A estrutura é uma consequência da estratégia. Não existe um modelo ideal de estrutura organizacional; o importante é que ela funcione de maneira eficaz, atingindo os objetivos e cumprindo a missão da organização. A estruturação dos serviços de uma organização não implica adotar os mesmos critérios de agrupamento de funções para todas as unidades. A organização…