Por Que A Motivação A Percepção As Crenças E As Atitudes Estão

08/10/2013 MOTIVAÇÃO  Até há pouco tempo, as pessoas eram tratadas como objetos e recursos produtivos, como se fossem máquinas ou equipamentos de trabalho;  Isso provocou forte ressentimento e conflitos trabalhistas, além de um gradativo distanciamento e alheamento das pessoas em relação às suas tarefas na organização. Como resultado, sobrevieram problemas de qualidade e de produtividade;  A moderna ARH procura tratar as pessoas como PESSOAS e não apenas como importantes recursos

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS * Comportamento: Manifestações de atitudes e emoções frente a determinada situação; * Comportamento Organizacional: o campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura tem sobre o comportamento dentro das organizações, que tem como objetivo melhorar a eficácia organizacional; * Cultura Organizacional: Crença, valores, ideologias que são determinantes para o grupo. A cultura organizacional reflete a visão, estratégia

Os profissionais de marketing podem estudar as compras dos consumidores para descobrir o que, onde e quanto eles compram. Mas para descobrir os porquês por trás do comportamento de compra das pessoas não é uma tarefa fácil, as respostas geralmente estão trancadas na cabeça dos consumidores. Este trabalho irá abordar as influências do consumo de compras no comportamento das pessoas e o processo de decisão de compra. A Influência do Consumo de Compras no…

empresa quanto para seus clientes. Fatores culturais São os fatores relacionados aos valores e crenças que adquirimos por meio da família e da sociedade. Esses valores encontram-se muito arraigados em nosso inconsciente, determinando atitudes e escolhas moldadas pelo que é aceito pela sociedade em geral. Mesmo que pensemos que nossas escolhas são inteiramente pessoais, atrás delas estão tradições e crenças que nos moldaram enquanto seres sociais. Dentro deste conceito maior de…

ESCOLA SUPERIOR DE ALTOS ESTUDOS Helga Pinto das Neves ATITUDES SOBRE A ALIMENTAÇÃO E O EXERCÍCIO FÍSICO EM CRIANÇAS DO 1º CICLO DO ENSINO BÁSICO Dissertação de Mestrado COIMBRA, 2009 INSTITUTO SUPERIOR MIGUEL TORGA ESCOLA SUPERIOR DE ALTOS ESTUDOS HELGA PINTO DAS NEVES Atitudes sobre a Alimentação e o Exercício Físico em Crianças do 1º Ciclo do Ensino Básico Dissertação de Mestrado em Psicologia Clínica – Ramo de Psicoterapia e Psicologia Clínica apresentada ao…

níveis de comportamento organizacional: - comportamento micro – organizacional: o foco é o indivíduo, e são estudadas as diferenças individuais, os processos de aprendizagem, a percepção e a motivação. Os processos de recursos humanos que incidem diretamente sobre os indivíduos são: seleção, avaliação de desempenho, atitudes no ambiente de trabalho. - comportamento meso-organizacional: estuda-se grupos, trabalho em equipe, comunicação, Liderança, conflitos e estresse. -…

Podem ser considerados como FATORES PSICOLÓGICOS, que influenciam o Comportamento do Consumidor (com relação ao processo de decisão de compra): Motivação, Percepção, Aprendizagem e Crenças e Atitudes. São características da Motivação, EXCETO: A Motivação caracteriza-se como um fator cultural que influencia o comportamento do consumidor. A motivação caracteriza-se também por ser considerada como um Grupo de referência do tipo “secundário”. “Para Santos (1994, p. 07), a(o) ___ diz…

adapte à nossa cultura, crenças, valores e até mesmo às nossas impressões e intenções momentâneas. Uma das principais distorções é a chamada efeito de halo. Qual é a definição correta? Resposta a. As pessoas selecionam o que vêem, ouvem e falam a partir de seus antecedentes e de suas experiências. b. Impressão da pessoa a partir de uma única característica. c. Atribuição das características próprias a outra pessoa. d. Juízo formado a respeito da pessoa, segundo a percepção do…

adapte à nossa cultura, crenças, valores e até mesmo às nossas impressões e intenções momentâneas. Uma das principais distorções é a chamada efeito de halo. Qual é a definição correta? Resposta a. As pessoas selecionam o que vêem, ouvem e falam a partir de seus antecedentes e de suas experiências. b. Impressão da pessoa a partir de uma única característica. c. Atribuição das características próprias a outra pessoa. d. Juízo formado a respeito da pessoa, segundo a percepção do…

adapte à nossa cultura, crenças, valores e até mesmo às nossas impressões e intenções momentâneas. Uma das principais distorções é a chamada efeito de halo. Qual é a definição correta? Resposta a. As pessoas selecionam o que vêem, ouvem e falam a partir de seus antecedentes e de suas experiências. b. Impressão da pessoa a partir de uma única característica. c. Atribuição das características próprias a outra pessoa. d. Juízo formado a respeito da pessoa, segundo a percepção do…