Pesquisa Clima Organizacional

Metodista DE EDUCAÇÃO do Sul Centro Universitário Metodista do IPA Curso de Administração PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ARMELIN Porto Alegre 2011 Dinamara da Silva Prates Caroline Santana PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ARMELIN Trabalho apresentado para…

termo Clima organizacional é um termo que com o passar dos anos vem ganhando uma importância que dele se espera , abrangendo assim esse assunto que influencia tanto uma instituição. Sua definição está automaticamente correlacionada com a percepção e a visão que o indivíduo tem da empresa, estando ligada a necessidades e a motivação dos mesmos. É um ponto complexo da administração e vem sendo estudada desde a abordagem humanista da administração. Empresas que focam no Clima…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL -VARIÁVEIS ORGANIZACIONAISCOM RESPECTIVAS QUESTÕES PARA ELABORAÇÃO DOQUESTIONÁRIO DE PESQUISA PELOS GRUPOS DE TRABALHO 14. ÉticaeResponsabilidade Social: avalia o quantoa empresa cumpre assuas responsabilidadessociais,nas relações comseus funcionários,parceiros comerciais, coma comunidade e com oEstado. A atuação da empresa é guiada por valores éticos?.Sempre; Quase Sempre; Raramente; Nunca.Você considera a empresa socialmente responsável?.Sim; Não; Não

SUMÁRIO Sumário 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula sobre Pesquisa de Clima Organizacional dentro de uma situação real, nos permitindo conhecer a realidade da empresa quanto ao nível de satisfação e insatisfação dos seus funcionários. A pesquisa vem analisar de maneira transparente e objetiva possíveis falhas nos procedimentos internos, como processo seletivo, treinamento, remuneração, interação entre

Participação nos Resultados - PPR / Avaliação de Desempenho / Responsabilidade Social / Balanço Social / Programas de Qualidade de Vida / Plano de Comunicação Interna / Recrutamento e Seleção / Programa de Integração / Programa de Treinamento / Clima Organizacional. ❖ Foco da Disciplina: Colocar em prática os conteúdos aprendidos no decorrer do curso, levantando necessidades e elaborando projetos para situações reais. Como deve ter percebido, o conteúdo programático desta disciplina…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 1. ROTEIRO DE ENTREVISTA COM O GESTOR  Recrutamento e seleção.  Existe um departamento responsável pelo recrutamento?  Como é realizada a divulgação das vagas?  Existe recrutamento interno?  Como é realizada a triagem dos currículos?  Qual a fonte de recrutamento?  Após a triagem como é realizado o contato com os candidatos pré-selecionados para a vaga?  Como é realizado o processo seletivo?  Durante a entrevista é utilizado algum…

País, aumentando significativamente nossa participação no mercado nacional. Buscando nosso constante desenvolvimento técnico e humano. Valores: Comprometimento, Ética, Flexibilidade, Inovação, Qualidade e Excelência. Realização pesquisa de clima operacional na empresa DDRP DIVULGAÇÃO Prezados funcionários, em parceria com a consultoria Foco Recursos Humanos no dia 20/11/2014 será aplicado na empresa a todos os funcionários um questionário de satisfação. Pedimos…

SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................,...........2 1.Referência Teórica de Pesquisa de Clima Organizacional...................................3 2.Empresa: ABC 7........................................................................................................5 3.Modelo de Divulgação..............................................................................................9 4.Modelo do Questionário PCO..

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL O que é C.O? Clima Organizacional é o nome dado ao conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização, que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a própria organização. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta destes dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA: ___________________________________________________________ CARO COLABORADOR, A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. Abaixo, algumas orientações: • Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível. • A participação na pesquisa é voluntária, contudo, a sua…