Perguntas E Respostas Sobre Organograma

......................................................................................................6 2.0 Organograma...........................................................................................................7 2.1 Para que serve..........................................................................................................7 2.1.2 Quais os principais organograma...........................................................................8 3.0 Quadro de…

diferenciação. DESENVOLVIMENTO: Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo da Administração Nessa direção, as atividades foram organizadas com o objetivo de proporcionar ao discente a investigação e o…

apresente seu posicionamento, embasado na bibliografia sugerida, com relação à escolha da empresa. * O código de ética abrange todas as situações que surgem no hospital? Mil Bolhas Tecnologia Ltda: Não tem resposta para essa pergunta. Semma e Serviços Ltda.: Não tem resposta para essa pergunta. * O código de ética abrange todas as situações que surgem na empresa? Mil Bolhas Tecnologia Ltda: Sim, política da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde, comprometida com a qualidade…

roupas e realizar com excelência e ética produtos voltados ao mercado de vestuário feminino, agregando qualidade, beleza e personalidade em cada peça e se consolidar no mercado que possa vir a crescer juntamente com seus concorrentes. 1.2 Organograma corporativo 2. Area analisada A área analisada será o setor de Compras. A empresa Felix Modas utiliza o seguinte sistema de compras: Vai diretamente ao fornecedores (na cidade de Goiânia) escolhe os produtos que lhe são…

.....................................................................10 Respostas do Questionário 1,2,3 e 4..........................................................................11 Respostas do Questionário 5 .....................................................................................12 Respostas do Questionário 6, 7 e 8............................................................................13 Respostas do Questionário 9 e 10...................................................

As perguntas e respostas (!) foram formuladas pela professora. 1 - Qual a responsabilidade da área de gestão de pessoas? É um conjunto de políticas e práticas que visam alinhar as expectativas pessoais com as organizacionais para que se obtenham os melhores resultados. 2 - Quais os objetivos da gestão de pessoas? Colocar em prática os processos de gestão de pessoas. Elaborar um plano de carreira, contribuir para o melhor desempenho individual para que se aumente a qualidade

Didatica Específica Pergunta 1 1 em 1 pontos Analise a estrutura abaixo e assinale a única alternativa pertinente à estrutura: Resposta Resposta Selecionada: c. O organograma refere-se à estrutura de um planejamento. Pergunta 2 0 em 1 pontos Analise o texto abaixo: A disciplina didática específica é de suma importância para que o aluno, futuro professor, tenha uma visão geral do processo de ensino-aprendizagem. A disciplina irá inserir o educando

ajudar na análise do processo? RESPOSTA: Quando Um ponto forte que eu acho, seria uma coleta de dados em virtude das peças, pois se eles tivessem acesso para verificar se as peças estão boas ou não seria muito melhor, pois eles não precisariam perder tempo com o comitê, até eles verificarem e mandarem para os setores de suprimento iria demorar muito, sendo assim obtendo maior tempo e seria maior a produção. d) Que perguntas você gostaria de ver respondidas? RESPOSTA: Por quanto tempo…

lista de ilustrações Figura 1 – Organograma da empresa La Frontera no ano de 2015 11 lista de gráficos Gráfico 1 – Gênero dos funcionários da empresa no ano de 2015 15 Gráfico 2 - Idade media dos funcionários da empresa no ano de 2015 16 Gráfico 3 – Estado civil dos funcionários da empresa no ano de 2015 16 Gráfico 4– Tempo em que os funcionários trabalham na empresa no ano de 2015 17 Gráfico 5– Setor de atuação dos funcionários da empresa no ano de 2015 17 Gráfico 6– Como os…

concorrência, podendo oferecer mais por menos C) Qualidade ( ) empresa que trabalha com diversos produtos, adequados individualmente a cada consumidor D) Produtividade ( ) empresa mais rápida nas respostas às necessidades do mercado e do consumidor Assinale a seqüência obtida das respostas, na ordem de cima para baixo: ( ) B C D A ( ) C D A B ( ) B C A D ( X ) C D B A ( ) A D B C ( ) Nenhuma das seqüências anteriores 3.…