Paulo Ocupa Uma Posição De Alta Gerência Na Estrutura Org

enquadramento científico, acadêmico e organizacional. O objetivo deste artigo é ampliar as discussões acerca de divergências doutrinárias quanto ao reconhecimento científico da Controladoria, e quanto às discussões das suas atividades, funções e posição organizacional enquanto órgão administrativo nas empresas. A pesquisa foi realizada através de levantamento bibliográfico, sendo utilizadas dissertações, teses, artigos, publicações em congressos e livros que abordassem o termo…

objetivo tornar civil o retorno dos bens ou dos materiais que os constituem ao ciclo produtivo ou de negócio (LEITE, 2003, p.16). 2.3. Logística de Pós-Venda Denominaremos logística reversa de pós-venda á área de atuação específica que se ocupa do equacionamento e da operacionalização do fluxo físico e das informações logísticas correspondentes de bens de pós venda, sem uso ou com pouco uso, que por diferentes motivos retornam aos diferentes elos da cadeia de distribuição…

horPROGRAMA PRIMEIRA INFÂNCIA MELHOR: INICIATIVA PIONEIRA NO BRASIL Karine Isis Bernardes Verch Mestre em Educação Estrutura do Programa Primeira Infância Melhor Organograma da Estrutura do PIM Figura 1 – Organograma da Estrutura do PIM. Fonte: Documentos institucionais do PIM (2007). O Programa Primeira Infância Melhor integra a política de Governo do Estado do Rio Grande do Sul, atuando na promoção e no desenvolvimento da primeira infância, nos aspectos físicos,…

com os resultados da pesquisa que a maioria dos estudantes relatou uma grande preocupação com a realização de cursos de pós-graduação, que buscam nas grandes empresas seu maior desejo de experiências profissionais e projetam a constituição de estruturas familiares sólidas e convencionais. Ainda, pode-se perceber que este grupo de estudantes operou representações socialmente compartilhadas sobre o significado simbólico da carreira de administrador, com vistas ao sucesso, o status e o…

melhores empresas para se trabalhar fazem relação entre, a ainda diferença, dos cargos de chefia e a remuneração. Mostram que apenas 32% das mulheres ocupam cargos de liderança, enquanto 68% são homens. Verificou-se a diferença nas faixas salariais mais altas, onde há um maior número de homens. Observou-se significativa diferença ainda presente na discrepância entre a remuneração, para o mesmo cargo, de homens e mulheres nas empresas privadas. Nesse contexto, o artigo teve como objetivo,…

amigos Luiz Fernando Parente, Antonio Paulo Sodré e Elizabeth Lott que sempre confiaram em mim e me deram a oportunidade de conquistar essa vitória pessoal e profissional. Ao professores Antonio Marcos Duarte e Jose Fajardo, meu muito obrigado pela orientação e incentivo. Ao meu colega de mestrado, colega de MBA, colega de faculdade, proa de barco, companheiro de corrida, cumpadre e irmão Rogério por todo apoio que você me dá. A minha mãe Rosangela e pai Paulo pelo amor,…

Marcos Rogério Gonçalves Graduado em Biblioteconomia e Documentação. Pós-Graduado em Gerência de Sistemas e Serviços de Informação, com complementação Didático-Pedagógica. Responsável pelo Centro de Documentação e Referência do KLA – Koury e Lopes Advogados, SP, Brasil. E-mail: marcossume@yahoo.com.br, mrgoncalves@klalaw.com.br Sônia Mara Gouveia Graduada em Biblioteconomia e Documentação. Pós-Graduada em Gerência de Sistemas e Serviços de Informação, com complementação…

no setor público. Este trabalho foi realizado tendo como base diversos livros que estão citados nas referencias, e sua divisão está feita por temas distintos para melhor compreensão. 2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional é de suma importância para qualquer empresa que queira se sair bem no mercado e ter um bom controle interno e aproveitamento máximo do seu quadro de funcionários. Mesmo que as funções sejam a mesmas em…

participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o conhecimento do tema das competências gerencia is, mais especialmente aquelas associadas à geração de inovação na gestão. Ao mesmo tempo, pretende avaliar a contribuição da aprendizagem organizacional no desenvolvimento dessas competências. Adotou-se o estudo de caso…

Parcial Porto Alegre/RS 2014 Álvaro Humberto Pimenta dos Santos - 7581608310 Jesse Demétrios dos Santos do Nascimento - RA: 6948471978 Marcelo Pereira - RA: 6571290226 Marlon Sidicley da Silva - RA: 6746353281 Paulo Rogério dos Santos - RA: 6789437890 Rodney Julio Antunes – RA: 8307762173 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade…