Paulo Ocupa Uma Posição De Alta Gerência Na Estrutura Org

_________________ Revista Administração em Diálogo ISSN 2178-0080 Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Página andreamaruyama@yahoo.com.br. Brasil, Mestranda em Administração pelo Programa de PósGraduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PPGA/PUC-SP). Graduada em Administração Pública pela Universidade Estadual Paulista – Júlio de Mesquita Filho (UNESP), pós- graduação lato sensu em…

concorrência tradicional passa a ter importância secundária. 1. Introdução O objetivo deste artigo é apresentar a possibilidade existente para empresas instaladas fora dos países desenvolvidos e em especial as de alta tecnologia, que é o foco deste artigo, de serem bem sucedidas em um mercado globalizado e instável, adotando um modelo de negócios inovador e adequado a uma nova proposta de valor. Este modelo de negócios está fundamentado…

Royalties, foi suficiente para alterar positivamente a infra-estrutura dos serviços de saúde oferecidos à população. Para isso, a metodologia aplicada procura testar, a partir do levantamento de dados secundários do município e os outros nove municípios controle, se a folga orçamentária reflete-se nos indicadores de saúde do município. Embora tenham sido notados alguns progressos, os resultados alcançados sugerem que a infra-estrutura de saúde foi pouco impactada com o aumento do…

CORPORATIVO EM EMPRESAS FAMILIARES EM PROCESSO DE SUCESSÃO Trabalho de Curso para obtenção do título de Pós Graduação em Psicologia Educacional, turma 2012, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Ms. Profº Fernando José Lopes São Paulo 2013 2 ANTONIO EDSON FERRÃO AMBIENTE CORPORATIVO EM EMPRESAS FAMILIARES EM PROCESSO DE SUCESSÃO Trabalho de Curso para obtenção do título de Pós Graduação em Psicologia Educacional, turma 2012, apresentado à Universidade Paulista –…

QUADRO 11. SÍNTESE DAS CATEGORIAS GERAIS DA LIDERANÇA COM BASE NAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS .............................................................................. 101 QUADRO 12. PRESSUPOSTOS ANTIGOS E CONTEMPORÂNEOS DA TEORIA E PRÁTICA DA GERÊNCIA................................................................................................ 115 QUADRO 13. A EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES ........................................................... 116 QUADRO 14. CONDIÇÕES PARA…

gostos musicais, literários e alimentares é uma forma de sinalização da posição ocupada por um grupo na estrutura social. 02) Os gostos culturais específicos são adquiridos ao longo do processo educativo e estão associados à posição social do indivíduo, contribuindo assim para a sua distinção em relação aos membros de outros grupos. 04) A vestimenta, que durante a Idade Média era uma forma de comunicação visual sobre a posição social dos indivíduos, deixou de ter essa função com a…

(1994) e Barros Neto (2002), a Administração Científica, a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas fundamentam a Administração e servem como ponto de partida para a discussão da Administração contemporânea. A divisão do trabalho entre gerência e trabalhadores operacionais foi criada por Taylor (1911/1995) e desenvolvida por Fayol (1916/1994), Psicologia em Estudo, Maringá, v. 10, n. 3, p. 517-525, set./dez. 2005 com a definição de cinco funções gerenciais:…

pode, em vários casos, ser múltipla. • Recursos gerenciados por órgãos – É o caso dos recursos que se tornam disponíveis após a apresentação de projetos que serão desenvolvidos em conjunto e/ou sob a delegação de funções ou supervisão de órgãos da estrutura do governo federal, estadual ou municipal. A Instrução Normativa STN nº 1, de 31 de janeiro de 1997, é a norma básica que disciplina a celebração de convênios com a administração pública federal. Devem ser acrescentadas as…

sociais e advogados, Maslach (1993) constatou que a expressão “burn out” (ser consumido, queimado pelo trabalho) era em geral usada para expressar uma exaustão emocional gradual, um cinismo e a ausência de comprometimento experimentado em função das altas demandas de trabalho. Dessa maneira, Maslach (1978), em convergências com as observações clínicas de Freudenberger (1974), chegou a descoberta de burnout como sendo uma “síndrome psicológica decorrente da tensão emocional crônica, …

de Oliveira Moraes Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo, Rua Pe. Benedito Maria Cardoso, Bl. f-10, apto. 404, CEP 03169-060, São Paulo, SP, e-mail: renato.moraes@perceptron.com.br Fernando José Barbin Laurindo Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Av. Prof. Almeida Prado, 128, Tr. 2 Biênio, 2° andar, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: fjblau@usp.br v.10, n.3, p.311-328, dez. 2003 Resumo O…