Estrutura e processos organizacionais EPO

CEUMA UNIVERSIDADE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - EAD Alunos: LUCYANA MARTINS NEVES CPD: 13785 Profº: Orlando Maia Pereira Atividade Avaliativa 01 de Estrutura e Processos Organizacionais – EPO 1) Paulo Natan saiu da faculdade há 30 anos. Sempre trabalhou dentro dos padrões que aprendera das teorias Clássicas, Neoclássicas, Relações Humanas e Burocracia. Agora sua experiência profissional diante dos problemas atuais lhe indica que se torna necessária uma nova abordagem da empresa que dirige. Como você poderia mostrar a Paulo as diferentes abordagens múltiplas dos estruturalistas utilizando técnica de fluxuograma? (CHIAVENATO, 2006) 2) Estabeleça as principais características, vantagens e desvantagens da Estrutura Formal e Informal existente em uma empresa. 1ª Questão: Primeiramente, começaria explicando a Paulo que diante de uma sociedade moderna e industrializada como a nossa, onde as organizações permeiam todos os aspectos da vida, o ideal seria que ele reorganizasse a empresa que dirige tomando por base a Teoria Estruturalista da Administração, a qual utiliza simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, os da Teoria das Relações Humanas e os da Teoria da Burocracia, através de uma abordagem múltipla. Esta abordagem envolve os seguintes temas: 1. Tanto a organização formal como a informal; 2. Tanto as recompensas salariais e materiais como as recompensas sociais e simbólicas; 3. Todos os níveis hierárquicos de uma organização; 4. Todos os…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - CEUMA BACHARELANDO EM ADMINISTRAÇÃO 1) Paulo Natan saiu da faculdade há 30 anos. Sempre trabalhou dentro dos padrões que aprendera das teorias Clássicas, Neoclassicas, Relações Humanas e Burocracia. Agora sua experiência profissional diante dos problemas atuais lhe indica que se torna necessária uma nova…

UNIVERSIDADE – ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PÓLO JUAZEIRO-BA IVIA DE SA E SILVA BORGES RA 409227 JHONATAN DOS SANTOS SILVA RA 430378 JOABSON GONÇALVES MARTINS RA 434066 NATAN SANTANA SOARES RA422859 ROBSON ALVES DA SILVA RA 424577 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JUAZEIRO- BA 2013 IVIA DE SA E SILVA BORGES …

do comportamento organizacional. Capitulo 1 PASSO 1 Comportamento organizacional trata-se da área da administração em que avalia o impacto que os indivíduos tem para uma empresa, contudo, trata-se do estudo sistemático do comportamento humano onde o maior foco são ações e atitudes de cada individuo, ou indivíduos, se considerado os grupos no ambiente das organizações, para que possa alcançar a produtividade, reduzir o absenteísmo, a…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROFESSORA: ÁDEMAS GALVÃO DE LIMA NOGUEIRA ALUNOS: KAIRON BRUNO SILVA CRUZ JOSIANE FONTENELE DE ALCOBAÇA MÁRLISSON DE SOUZA VIEIRA FRANCO ALEX FRANCELINO DE CARVALHO ELIEL DOS REIS TEIXEIRA CPD-13173 CPD-15278 CPD-13246 CPD-14839 CPD: 14836 AVALIAÇÃO 1 (Unidade III e IV) 1) Paulo Natan saiu da faculdade há 30 anos. Sempre trabalhou dentro dos padrões que aprendera das teorias Clássicas, Neoclássicas, Relações…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP EAD - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PARTICIPANTES: ANA LÚCIA PRADO DE SOUZA - RA 7377560067 GABRIELA BRAS - RA 7598626448 IZAEL GUEDES DA SILVA - RA 7929693822 LUCIANE CRISTINA PEREIRA DE JESUS - RA 7545601967 MARCELO WILIAN SILVA - RA 7532599026 NATAN BERI SANTANA RODRIGUES - RA 7527593394 CST EM GESTÃO COMERCIAL – 2ª SÉRIE – PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR A…

EMPREENDEDORISMO Natan Machado, Marcelo Santos,, Alexandre Silveira e Ricardo IES - Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis Professor: Jorge Luiz Ano 2014 - 7ª Fase INTRODUÇÃO É crescente o interesse de estudos relacionados ao empreendedorismo em âmbito geral para as pessoas, e a grande maioria relata que são empreendedoras e que tem a vocação e capacidade de ser um empreendedor, mais não é tão fácil assim como parece ser. O empreendedorismo no Brasil ganhou força no…

UNICENTRO – FACULDADE DE EDUCAÇÃO DE JARU CHRYSTIAN BARBOSA FIGUEIREDO EDELSON DAS NEVES LEIDIANE CRISTINA DE SOUSA NATAN SILVEIRA SCHNEIDER MARCO AURÉLIO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Jaru 2011 CHRYSTIAN BARBOSA FIGUEIREDO EDELSON DAS NEVES LEIDIANE CRISTINA DE SOUSA NATAN SILVEIRA SCHNEIDER MARCO AURÉLIO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO …

Organizacional Analisando e comparando as definições de Comportamento Organizacional trazidas por Idalberto Chiavenato em seu livro - Recursos Humanos, Editora: Compcta e pela autora do texto Comportamento Organizacional-Princípios, Karla Sampaio, podemos ver o consenso de pensamentos e definições que esses dois autores apresentam em suas obras. Ambos os autores definem CO. como o estudo de indivíduos e grupos de trabalho que atuam nas organizações, os resultados dessa…

organizações produtivas no mundo. Desta forma, será apresentada uma breve citação de algumas das principais teorias. 2.3.1 Abordagem Científica da Administração De acordo com Vasconcelos (2013), a experiência como consultor técnico do norte-americano Frederick Winslow Taylor e sua formação como engenheiro, o levou a interessar-se pelos métodos e sistemas de racionalização do trabalho na linha de produção. Junto de outros engenheiros, como Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker…