Os Indicadores De Desempenho

INDICADORES DE DESEMPENHO DA MANUTENÇÃO Resumo: A competitividade tem se tornado um fator determinante na estabilidade da empresa. Alguns conceitos foram utilizados para analizar o desempenho da empresa, entretanto, esses conceitos estavam cada vez menos compatíveis com a realidade da produção, havendo assim a necessidade de formulação de novos conceitos, os indicadores de desempenho.Os indicadores propiciam melhor suporte às tomadas de decisões em todos os níveis das organizações e a…

Indicadores de Desempenho “ O que não é medido não é gerenciado... “ (Robert Kaplan) O que são Indicadores de Desempenho? • Indicadores são dados ou informações, preferencialmente numéricos, que representam um determinado fenômeno e que são utilizados para medir o negócio da organização, um processo ou um trabalho que envolva possibilidades de melhorias decorrente de resultados apresentados. Processo de controle de um Indicador de Desempenho Elaborar o Plano de Ação:…

INDICADORES DE DESEMPENHO BRASÍLIA - DF 2009 Secretário de Planejamento e Gestão Cláudio Sarian Altounian Equipe Responsável Daniel Luiz de Souza Márcio Lemos Said Markus Buhaten Koch Ricardo Araújo Malachias Leonard Renne Guimarães Lapa 1 INTRODUÇÃO Conseguir uma gestão eficiente e comprometida com os resultados requer, diversas transformações. O surgimento de lideranças internas, a incorporação de técnicas modernas de gestão, o estabelecimento de metas de desempenho…

valorizam o desempenho em termos de tempo e lugar. Para alguns outros clientes as dimensões Críticas do esforço de marketing podem ser promoção e propaganda ou preço. No entanto, existem casos especiais em que a logística pode vir a ser uma competência central difícil de ser duplicada por outras empresas. É importante entender que o desempenho da logística num ambiente competitivo depende de sua compatibilidade com a estratégia de marketing. Essa estratégia reflete-se nas dimensões do…

medidas para melhorar os retornos de investimentos de capital operacional são necessárias para demonstrar a criação de valor do negócio, e para a obtenção de recursos adicionais para projetos. As medidas são essenciais para monitorar os vetores de desempenho chave (insumos e processos) e avaliar se o negócio está a atingir suas finalidades e objetivos, avaliando os resultados e, assim, contribuir para o sucesso da empresa a longo prazo. As companhias costumam gastar recursos em…

SOUZA INDICADORES DE DESEMPENHO E A IMPORTÂNCIA DA SUA UTILIZAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL Feira de Santana Novembro/2009 INDICADORES DE DESEMPENHO E A IMPORTÂNCIA DA SUA UTILIZAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL. Lucelia Souza ( RESUMO O Balanced Scorecard é uma ferramenta de medição de desempenho empresarial atrelado à gestão estratégica para atingir os propósitos de curto, médio e longos prazos. Os indicadores de desempenho permitem…

INDICADORES DE DESEMPENHO PORTUÁRIO Sistema Permanente de Acompanhamento de Preços e Desempenho Operacional dos Serviços Portuários CARTILHA DE ORIENTAÇÃO 1 MINISTRO DOS TRANSPORTES Alfredo Nascimento SECRETÁRIO EXECUTIVO Paulo Sérgio Oliveira Passos DIRETOR-GERAL DA ANTAQ Carlos Alberto Wanderley Nóbrega DIRETORES José Guimarães Barreiros Tarcísio Jorge Caldas Pereira CHEFE DE GABINETE José Leão Carneiro da Cunha Neto 2 Agencia Nacional de Transportes…

VALRIO DELLA GIUSTINA INDICADORES DE DESEMPENHO JOINVILLE 2008 ROSILENI DE RESENDES DELLA GIUSTINA VALERIO DELLA GIUSTINA INDICADORES DE DESEMPENHO Projeto de pesquisa apresentado disciplina de Metodologia Cientfica como requisito parcial obteno do Ttulo de Especialista em Gesto Empresarial, no Curso de Ps-Graduao em MBA Gesto Empresarial, Instituto Brasileiro de Ps-Graduao e Extenso - IBPEX. Prof. M.Sc. Cyrus Ghobad. JOINVILLE 2008 SUMRIO RESUMO ...............................................

INDICADORES DE DESEMPENHO Diante do potencial de mercado, torna-se necessário manter o diferencial, controlar pesos e medidas e buscar maneiras cada vez mais acertivas visando a qualidade e potencialização do lucro. Definir metas, traçar objetivos e realizar o feedback das ações e processos, inserindo nas organizações a melhoria continua é um dos resultados possíveis que podem ser alcançados mediante a análise e controle que podem ser alcançados de acordo com as ferramentas utilizadas.

INDICADORES DE DESEMPENHO Definição de Indicador Podemos definir Indicador como: “Uma relação matemática que mede numericamente o desempenho dos atributos de um processo ou de seus resultados, com o objetivo de comparar estas medidas com metas numéricas pré-estabelecidas”. Fonte ibco. Indicadores de desempenho comercial Os indicadores de desempenho de vendas são: 1. Número de clientes ativos: Este indicador aponta para o número de ativos e sua meta deve ser coerente com o…