Cap. 1 - origem e desenvolvimento da qvt

1.1. O que é QVT? A qualidade de vida no trabalho abrange o conjunto das atuações de uma empresa que visam tornar o trabalho dos colaboradores menos penoso, ou seja, toda a ação adotada dentro ou fora da empresa que proporcione melhores condições de trabalho, além de promover saúde, segurança e motivação aos empregados. A implantação da QVT é feita a partir do momento em que a empresa relaciona-se com seu colaborador como um todo, investindo no desenvolvimento de pessoas com o intuito de manter o bem-estar do colaborador e obter maior produtividade. Qualidade de Vida no Trabalho é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque biopsicossocial. O posicionamento biopsicossocial representa o fator diferencial para a realização de diagnostico, campanhas, criação de serviços e implantação de projetos voltados para a preservação e desenvolvimento das pessoas, durante o trabalho da empresa. (FRANÇA, 1997 // Peguei no artigo de onde tiramos o trabalho) 1.2. Origem da Qualidade de Vida no Trabalho. Com títulos diversificados e ideais ainda primitivos, a preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho está presente na história da humanidade desde suas premissas. Embora ela somente pôde ser…

[Endereço Web] QVT | Psicologia Social e das Organizações Psicologia Social e das Organizações Docente: Professora Mara Vicente Trabalho elaborado por: a21401732 – Ana Lúcia Ruivo a21404439 - Bruno Carvalho a21403197 – Sónia Isabel dos Reis 1º Ano de Gestão de Recursos Humanos 28 de Janeiro de 2015 “Não é somente importante o quanto se vive, mas principalmente, como se vive.” (Martin Luther King) 2 QVT | Psicologia Social e das Organizações Índice Introdução…

QTV, Empresa. Sumario 1. Capa 1.1.resumo 2. INTRODUÇÃO 3. QVT 3.1. Origem 3.2 Conceituando a Qualidade de Vida no Trabalho 3.3 Evoluções da Qualidade de Vida no Trabalho 4. Programas de qualidade de vida nas organizações Introdução Nas ultimas décadas foram marcadas por grandes mudanças nas leis e relações trabalhistas,…

A CONCEPÇÃO GERENCIAL DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO AREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS AUTORES HENRIQUE MAIA VELOSO Universidade de São Paulo velosohm@pucpcaldas.br MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com ANA CRISTINA LIMONGI-FRANÇA Universidade de São Paulo climongi@usp.br RESUMO Este trabalho apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória realizada nas 14…

Assim de acordo com ALBUQUERQUE; FRANÇA, 1998:41 Qualidade de Vida no Trabalho é um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais , de dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano na realização do seu ofício. Vamos analisar a QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) da seguinte forma: 1) Origem e evolução da QVT; 2) Dimensões da QVT; 3)…

uma experiência sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) ocorrida no âmbito da Empresa X. O enfoque utilizado busca a integração entre a pesquisa (diagnóstico com fundamentos científicos) e a intervenção nas organizações. Ele é resultado de diálogo interdisciplinar entre as abordagens teóricas e metodológicas oriundas da ergonomia da atividade e da psicodinâmica do trabalho, incorporando, ainda, a crítica de Simone Weil à opressão do trabalho. O método utilizado foi o de análise de…

Objetivos do trabalho: Conhecer sua Evolução histórica;  Conhecer a importância da QVT; Conhecer os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho (QVT) nas organizações. 02/12/14 3 Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Conceito e abordagens sobre qualidade de vida no trabalho 02/12/14 4 Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Segundo Limongi-França (1996): “Qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar…

INTRODUÇÃO • ORIGEM E EVOLUÇÃO: Aqui vai falar de alguns pesquisadores que estão se aprofundando no assunto sobre a origem e a evolução da QVT. • NO CONCEITO DE QVT E SUAS DIMENSÕES: Abrange as dimensões que são áreas de contato. • DIFICULDADES E OBSTÁCULOS: É a implantação de programas de QVT nas organizações. • PERSPECTIVAS E DESAFIOS: É a fusão de todas as empresas em uma só, relacionando a QVT. • CONSIDERAÇÕES FINAIS: Diz que o ambiente de trabalho deve ser um lugar agradável,…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ORIGEM, E VOLUÇÃO E PERSPECTIV AS A RTIGO Caderno de Pesquisas e m Administração, São Paulo, v. 08, nº 1, janeiro/março 2001 Anselmo Ferreira Vasconcelos Bacharel em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing . Consultor de Empresas e Pesquisador E - mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Tr abalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a…

administrativa, surgiram novas propostas, e as antigas foram aperfeiçoadas ou, ainda cunhadas com um novo rótulo. As Teorias que visavam proporcionar melhores condições de trabalho e, que esse trabalho trouxesse satisfação quando executado e ao mesmo tempo proporcionasse ganhos na produção, deixaram muito a desejar. Neste seminário, vamos analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como uma ferramenta de gestão. Vamos buscar as origens e evolução da QVT, procurando enfatizar a…