Organograma área Metalurgica

atividades com apenas um funcionário conta com mais de 300 colaboradores diretos e indiretos. Possui diversos departamentos tais como: diretoria,financeiro, comercial, marketing, recursos humanos, faturamento e compras. 3.3 Organograma Quadro 1 – Organograma Fonte: Elaborado pelo autor. 3.3 Clientes Os principais clientes da Cimentolit são todos os depósitos de materiais de construção. Entre os principais, Dorival Contatto, Bandini e Destro. 3.4…

INDÚSTRIAS METALÚRGICAS DA REGIÃO DE OSASCO-SP CAMPO LIMPO PAULISTA - SP 2011 ANTONIO FERNANDES BARRETO A FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO DAS PEQUENAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS DA REGIÃO DE OSASCO-SP Dissertação de Mestrado Profissional em Administração das Micro e Pequenas Empresas apresentada à Faculdade Campo Limpo Paulista, como pré-requisito para obtenção do Título de Mestre em Administração.…

aos profissionais desta área, foi desenvolvida a metodologia presente neste trabalho, esta, estrutura a área de serviços de pósvenda, organizando as áreas atuantes neste macro-processo em um organograma e propondo um fluxograma para guiar os sub-processos, desde o primeiro contato com o cliente até a pesquisa de satisfação de um serviço realizado. A metodologia tem como característica o uso de Ferramentas da Qualidade (5W2H, FMEA, Pareto, entre outras) aplicadas à área de serviços,…

Processo de implantação da ISO 9001:2008 – Um estudo de caso em uma empresa de médio porte RESUMO: Este trabalho teve por objetivo analisar o sistema de gestão da qualidade ISO 9001:2008 em uma indústria metalúrgica de médio porte da região noroeste do Rio Grande do Sul, que teve sucesso na sua implantação e gestão da qualidade. Assim, através de uma pesquisa de natureza descritiva, que utilizou para o desenvolvimento do seu processo, a técnica do estudo de caso, foram…

Córrego do Sítio. Em Nova Lima, ficam as instalações metalúrgicas e o complexo Hidrelétrico Rio do Peixe, além dos escritórios administrativos. Por fim, em Goiás localiza-se a Mineração Serra Grande, em Crixás-GO. Localização das operações no Brasil, conforme mapa abaixo: FIGURA 1 – Fonte: site da empresa A AngloGold Ashanti é a 3º maior produtora de ouro do mundo. O Brasil representa 9% da produção mundial do grupo. A AGA tem quatro áreas de negócios estratégicos: - A mineração de…

Express, localizada na cidade de Jacareí – São Paulo. Descrevemos como é desenvolvida a logística na transportadora, assim como a área de administração de materiais dentro da organização e buscamos informações sobre as principais ferramentas administrativas que compõe o escopo da administração moderna na empresa. Para realização do trabalho foram feitas pesquisas na área de logística, através de livros, apostilas e internet, e também entrevista na empresa, por intermediário de visitas…

Tipos de Estrutura Matricial....................................................................................... 46 Gerência de Projetos................................................................................................. 50 Organograma Linear................................................................................................. 52 Estrutura de Rotina e Inovação................................................................................. 54…

TPM: APLICAÇÃO PARA UM EQUIPAMENTO DE CORTE DE CHAPAS EM UMA EMPRESA METALÚRGICA JOINVILLE – SC 2009 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS PAULO RODRIGO ALVES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE MANUTENÇÃO AUTÔNOMA DENTRO DO CONTEXTO DA FILOSOFIA TPM: APLICAÇÃO PARA UM EQUIPAMENTO DE CORTE DE CHAPAS EM UMA EMPRESA METALÚRGICA Trabalho de graduação apresentado ao Curso de…

1a Questão(Cód.: 95461) 5a sem.: Indicadores demográficos Pontos:0,5 / 0,5 Diversas organizações avaliam a quantidade de empregados vinculados aos subsistemas de Recursos Humanos, comparativamente ao número de empregados de outras áreas da empresa. No contexto da nossa disciplina, tal indicador é denominado de: Amplitude de comando. Suporte de RH. Quantidade absoluta de RH. Absenteísmo. Comitê de Recursos Humanos.

requisitos semelhantes e que têm responsabilidades específicas a serem praticadas pelo seu ocupante (do cargo). Para Chiavenato (1999) é a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Cargos são intencionalmente desenhados, projetados, delineados, definidos e estabelecidos dentro de uma racionalidade: a busca da eficiência da organização. A atividade de cargos cuida da análise e da avaliação de…