Organograma E Descrição De Cargos

UNIPLAN- AQUI VOCÊ PODE Aluno: Tiago Gomes Victo Disciplina: Administração de Cargos e Salários Turno: Noturno Data: 18/03/2013 Sala: 13 Professor: Renato DESCRIÇÃO DE CARGOS Este documento detalha todas as atividades exigidas do colaborador. Tem o objetivo de fornecer informações importantes a deixar os colaboradores cientes das suas atribuições. A forma utilizada foi a de entrevistar cada ocupante dos cargos descritos e a dificuldade encontrada foi de passar as…

através de PLR. Pilares da Remuneração  PROJETOM E SUAS ETAPAS   Diagnóstico, organograma e descrições dos cargos  Avaliação dos cargos;  Pesquisa de salários;  Tabela salarial;  Politicas de remuneração  Plano de carreira  Avaliação de desempenho  Implantação de projeto INSUMOS PARA O DIAGNÓSTICO Entendimento organizacional  INSUMOS PARA CRIACAO DO ORGANOGRAMA  É um componente organizacional que representa um conjunto de deveres…

Sistema on-line para RH Cadastros Gerais - Organograma - Perfil dos Cargos Treinamento Seleção Banco de Colaboradores Relatórios Gerenciais Avaliação de Qualificações Avaliação de Desempenho PDI (ações de desenvolvimento) Avaliação de Metas Avaliação de Competências Planejamento Estratégico - origem do RH Estratégico focado em Resultados 2 Sistema RH1000© Gestão de Pessoas por Competências Principais processos Ø Perfil dos Cargos Ø Gerenciamento de…

de apresentação de setores, funções e processos e as interrelações dos mesmos. Em relação ao mesmo tema, também pretende contextualizar o levantamento bibliográfico feito com exemplos de casos de um PDI de uma instituição de ensino superior e organogramas de instituições comerciais. 2 Objetivos Procede-se nesta parte à apresentação dos objetivos da pesquisa em termos claros e precisos. (GIL, 2002) 2.1 Objetivos gerais - Definir e caracterizar as partes…

Forma jurídica 5 1.3.3. Enquadramento tributário 5 1.3.4. Capital social 5 1.3.5. Fonte de recursos 5 2. Diagnóstico Estratégico / Análise do Mercado 6 2.1. Descrição do Negócio 6 2.2. Descrição do Ambiente Interno 6 2.2.1. Clientes 6 2.2.2. Fornecedores 7 2.2.3. Concorrentes 7 2.3. Descrição do Ambiente Externo 8 2.3.1. Variáveis Políticas e Legais 8 2.3.2. Variáveis Econômicas 8 2.3.3. Variáveis Sociais, Culturais, Demográficas e…

| |Descrição de Cargo | |1. Identificação | |Cargo : |Analista Contábil |Data: 22/02/2013 |

CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA AIMORÉS – MG 2014 BHÁRBARA MARTINS MADEIRA LARISSA LENK VANESSA OLIVEIRA CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA Trabalho apresentado à disciplina de Organização de Sistemas do Desenvolvimento Organizacional, do 2º Período de Administração, da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés. Professor: José Roberto Passos Júnior AIMORÉS – MG 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresentará os temas Organograma, Fluxograma…

PROBLEMA 10 2.2.1. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 10 2.2.2. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO NO AMBIENTE 11 2.2.2.1. O surgimento da empresa 11 2.2.2.2. Infra-estrutura física 11 2.2.2.3. Serviços 12 2.2.2.4. Organograma 13 2.2.2.5. Funcionários 13 2.2.2.6. Descrição de cargos e funções 13 2.2.2.7. Gestão organizacional 13 2.2.2.8. Visão 14 2.2.2.9. Missão 14 2.2.2.10. Negócio 14 2.2.2.11. Política de qualidade 14 2.3. JUSTIFICATIVA 15 2.4. OBJETIVOS 16 2.4.1.…

Dantas Akatuka de Oliveira Leonardo Gonçalves Baldino Lucas Leite da Silva Isabela Gouveia Pedroso Ivan Lima da Rocha Márcio Santos Alonso Ronaldo Natal Lima Thiago Barreto da Silva PCP PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO FOCO ORGANOGRAMA DA PRODUÇÃO Trabalho de exercício de curso apresentado no Centro universitário SENAC Unidade Nações Unidas como parte dos requisitos necessários para a obtenção do grau Técnico em Logística. Sob a orientação do professor Vanderlei Soares.

funcionários, organograma, plano de cargos e salários, recrutamento e seleção de novos colaboradores, admissão e demissão, folha de pagamento, controle de ponto, condução das avaliações de desempenho, planejar e garantir a execução das capacitações necessárias, elaboração, aplicação e análise da pesquisa de clima organizacional, comunicação interna, criação e controle de políticas internas. A organização do sistema de trabalho se dá através da definição dos cargos com suas descrições, do…