Organograma E Descrição De Cargos

alcançar seus objetivos visando lucro ou não. A organização pode ser visualizada sobre dois aspectos: a) Organização formal: é a organização planejada, a que está no papel. Comunica-se a todos por meio de manuais de organização, descrições de cargos, de organogramas, de regras e regulamentos, etc. b) Organização informal: é a organização que emerge espontânea e naturalmente entre as pessoas. A organização informal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas…

presencial : Roselene Maria Duarte Andrade Polo: Unidade Santarem – Santa Fé Santarém – Pará 2014 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ...............................................................................................5 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ....................................................................... 1.1 Sumario Executivo ........................................................................................... 1.2 Dados da Empresa..........................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CARGO 5 2.2 DEVERES DO CARGO 7 2.3 ORGANOGRAMA 8 2.4 RECRUTAMENTO 8 2.5 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 8 2.6 TÉCNICA DE SELEÇÃO 8 2.7 CONTRATO DE TRABALHO 8 2.8 PRECESSO DE INTEGRAÇÃO 8 2.9 GESTÃO SUSTENTÁVEL 8 2.10 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3 DESCRIÇÃO DO CARGO 19 4 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão

completa do nome precede a sigla, colocada entre parênteses. Ilustrações Qualquer que seja seu tipo (desenhos, esquemas, fluxogramas, identificação aparece na parte inferior, precedida da palavra designativa, seguida de fotografias, gráficos, mapas, organogramas, plantas, quadros, retratos e outros) sua identificação aparece na parte inferior, precedida da palavra designativa, seguida de seu número de ordem de ocorrência no texto, em algarismos arábicos, do respectivo título e/ou…

Reservado para os elementos pré-textuais (capa, folha de rosto, sumário, etc...) 1 Descrição da empresa 1.1 Informações Gerais A Bom Peixe Indústria e Comércio Ltda. é uma empresa de médio porte que conta com aproximadamente 800 funcionários em três instalações, duas na cidade de Piracicaba/SP – sua matriz localizada no distrito industrial Unileste, e seu centro de distribuição localizado na Rodovia do Açúcar – e outra na cidade de Ilhota/SC. Atuando no ramo alimentício com

líder numa organização. Na indústria de bebidas Pira, o objetivo é identificar as competências e habilidades dos filhos de Dr. João, Paulo e Iran, para elaborar um novo plano de gestão na empresa. Será sugerido um novo organograma para a empresa, onde estarão definidos os cargos de Paulo e Iran, para administrar a empresa. No decorrer do trabalho, será possível perceber a importância do trabalho em equipe. 1. tRAÇOS pROFISSIONAIS A partir de uma análise…

.................................................................. 14 1.2.12 Políticas Internas da Empresa............................................................ 15 1.3 Organograma Geral da Empresa ................................................................ 15 1.4 Descrição das Áreas e Funções Conforme Organograma ..................... 17 1.4.1 Proprietário ........................................................................................... 17 1.4.1.1 Contabilidade ..........

Pesquisa • Autonomia: liberdade de expressão dentro do ambiente de trabalho; • Responsabilidade: até onde o colaborador consegue exercer sua tarefa; • Realização Profissional: satisfação no cargo exercido; • Quantidade e Qualidade no Trabalho: volume de atribuições ao cargo; • Comunicação: de que maneira a comunicação acontece; • Remuneração: satisfação com seu salário e benefícios atuais; • Carreira: oportunidade de crescimento dentro da empresa;

AE > Roteiro para Entrevista de Análise Organizacional Prof Jose Beker Empresa Nome: Rio Previdência Porte: Grande porte Nome Funcionário entrevistado: Paula Cargo Ocupado: Secretaria da presidência Aluno : Alex Sander da Silva Damasio Junior Turma/Campus: Nova América Matricula: 201402232314. I- Apresentação da Empresa: a) Missão: Prestar serviços com excelência aos nossos clientes (servidores ativos, inativos, pensionistas e…

Sumário Sumário Executivo 4 Descrição da Empresa 5 Missão: 5 Visão: 5 Valores: 5 Perfil do Empreendedor 6 Análise Mercado e Swot 7 Interno 7 Externo 7 Estratégia do Negócio 8 Plano de Marketing 9 Produto 9 Preço 9 Promoção 9 Praça 9 Planta das Quadras 10 Plano de RH 11 Organograma 11 Cargos / Salários 11 Benefícios 11 Sumário Executivo Surgiu em 2012 na sala de uma Universidade em uma conversa informal entre seis amigos a idéia de criar