O Processo De Aprendizagem Nas Empresas Está Cada Vez Mai

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO DE APRENDIZAGEM – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL l A FALTA DE PROFISSIONAIS E A INSERÇÃO DO TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA NO MERCADO DE TRABALHO 1 INTRODUÇÃO O “apagão de profissionais” é um dos grandes problemas da atualidade, visto que o crescimento da economia do país exige a formação de profissionais cada vez mais qualificados. Como o número de profissionais desejados é menor do que a…

CAPACIDADE ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA CALÇADISTA NO BRASIL: O CASO OLYMPIKUS Juliana Suzin Cláudio Reis Gonçalo Yeda Swirski de Souza Resumo O objetivo principal do artigo é analisar como oportunidades são identificadas e recursos são mobilizados para conferir a uma indústria tradicional, condições de competir por meio da inovação. Neste estudo são analisadas decisões e ações associadas ao empreendedorismo e a inovação no contexto de uma indústria brasileira de setor tradicional. Avalia-se o

UTILIZAÇÃO DE MÍDIAS SOCIAIS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO O surgimento e a expansão dos recursos da Tecnologia da Informação, tendo como expoente a Internet, afetaram o desempenho empresarial. No atual cenário competitivo, a área de Recursos Humanos também necessita ser estratégica e executar seus processos da melhor forma possível. Sendo assim, a utilização das mídias sociais nos processos de Recrutamento e Seleção é uma forma eficiente para a atração de profissionais

nacional. IV – CENTRO ENCAMINHAMENTO E DE INSERÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO – CEIMP. Este Centro tem como objetivo buscar espaço no mercado de trabalho para adolescentes e jovens qualificados na instituição, em atendimento às necessidades das Empresas e Instituições parceiras e/ou conveniadas em conformidade com a legislação pertinente. V – CENTRO DE GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA – CGTR. Este Centro tem como objetivo desenvolver atividades produtivas por meio da criação de núcleos…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação de segundo bimestre na

Cronograma 7. Bibliografia indicada 1. TEMA INTRODUÇÃO Vivemos hoje um novo conceito de sociedade. Uma sociedade organizada em rede, valorizada a cada instante, cuja estruturação modifica significativamente o âmbito social, econômico e tecnológico. Mais do que nunca, as Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) exercem um papel primordial nesse cenário, ocasionando uma forte…

podem suprir suas necessidades (sejam elas materiais ou afetivas). E mesmo esses desejos geralmente surgem em função do nosso meio social. Uma corrente de pessoas que acabam ditando o que é bom ou ruim, o que é belo ou feio. Pessoas essas que, por sua vez, fazem parte da mesma corrente de influenciados e influentes. A tecnologia e a chegada dos computadores levaram muitas pessoas a teorizar que o convívio social se tornaria quase nulo com o tempo, que a internet criaria uma “sociedade…

superior em universidades públicas proporcionadas às classes abastadas em oposição à escassez da oferta destas mesmas oportunidades às classes trabalhadoras. vi SÍMBOLOS, ABREVIATURAS, SIGLAS E CONVENÇÕES AVA/Moodle Ambiente Virtual de aprendizagem ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas CEDERJ Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro CEFET Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca CNPq Centro Nacional…

juntamente com seus recursos pode fornecer dados, imagens, resumos de forma rápida e atraente. A aquisição de informações e conhecimento é cada vez menos dependente do educador, que por sua vez, tem atualmente o papel de ajudar aluno a interpretar os dados obtidos, relacioná-los, contextualizá-los e avaliá-los, sendo facilitador para que individuo consiga avançar no processo de aprender. Palavras-chave: conhecimento, comunicação, Internet, pesquisa, tecnologia da informação …

development. Keywords: .People administration. management; Management by abilities; models of Graduada em Administração de Empresas pela Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora. Doutor em Administração - FGV/EBAPE. Professor da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora. E-mail: victorclaudio@uol.com.br 2 1 1 Estação Científica Online Juiz de Fora, n. 04, abr./mai. 2007 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas tem sido desafiada a estabelecer uma maior sintonia com as estratégias corporativas.