O Processo De Aprendizagem Nas Empresas Está Cada Vez Mai

R.E.S.C – Revista Eletrônica Saber Contábil - Vol. 1 n° 1 - Mai/Ago 2011 ISSN 0000-0000 Análise comparativa do custo de mão-de-obra em uma Empresa Prestadora de Serviços, quando tributada pelo Simples Nacional ou pelo Lucro Presumido. Cirlene Pereira dos Santos Bacharel em Ciências Contábeis – CEULJI/ULBRA cirlene7@hotmail.com Marlene Muniz Oliveira Pilenghy Mestre em Administração e Gestão de Negócios – AVEC CEULJI/ULBRA marlenepilenghy@uol.com Alex Fabiano Bertollo Santana…

Governança Corporativa 1 Introdução O cenário econômico atual, cada vez mais competitivo e inconstante está dificultando a independência de organizações amadoras. Não se admite mais falhas, não há tempo para corrigir, dar a volta por cima e se manter com a mesma credibilidade. Portanto torna-se fundamental que as empresas adotem boas práticas de gestão com foco na Governança Corporativa. Não basta apenas seguir as normas e regulamentos descritos no Código das Melhores…

CURITIBA 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Tema 5 2 JUSTIFICATIVA 6 3 QUESTÃO PROBLEMA 7 4 OBJETIVOS 8 4.1 Objetivo geral 8 4.2 Objetivos específicos 8 5 HIPÓTESE 9 6 A EVOLUÇÃO DA PROFISSÃO 10 7 DEFINIÇÃO DE PEQUENA E MÉDIA EMPRESA 12 8 A EMPRESA E A FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES 13 9 O PROFISSIONAL EM SECRETARIADO X RELAÇÕES HUMANAS 14 10 O SECRETÁRIO COMO MULTIPLICADOR 15 11 CONCEITO DE TREINAMENTO 16 12 METODOLOGIA 17 13 CRONOGRAMA 18 REFERÊNCIAS 19 APÊNDICES 21

ROPAD/ UFPE Reestruturação Organizacional e Reconstrução da identidade: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações∗ Organizational Restructuring and Reconstruction of Identity: a case study in the company of telecommunications Daniela Cristina Soares1 Adriane Vieira2 Resumo Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar o impacto da reestruturação organizacional ocorrida em uma empresa de telefonia celular na identidade dos funcionários. O tema diz respeito às profundas…

Trabalho em equipe apresentado a Universidade de Salvador – UNIFACS do pólo de Camaçarí, sob a orientação do Tutor local Sérgio Leandro Oliveira e a Docente Ana Terse Soares da disciplina de PPI do curso de Administração de Empresas. CAMAÇARI-BA 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CARACTURANDO 4 1. PROGRAMA 5S NAS ORGANIZAÇÕES 4 2. PDCA 6 3. ATENDIMENTO AO CLIENTE 6 4. APRENDIZ ETERNO 6 5. DINÂMICA DO EMPREENDEDOR 6

ser tomados. A incorporação do conceito de competências e a percepção de sua importância levaram as organizações que o adotaram a assumir um novo posicionamento. O conhecimento possuído e a capacidade de aprendizagem demonstrada passaram, então, a ter um papel preponderante nos processos de mudança estratégica. A capacidade diferenciada de identificar, construir e alavancar novas competências passou a ser vista como essencial para a obtenção e manutenção de vantagens…

Planejamento Tributário, Ciências Atuariais, e seus desmembramentos. ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE A Contabilidade é uma das áreas da empresa que assume relevante valor para a tomada de decisões, porque é dessa área que dirigentes e administradores se munem de dados e informações úteis sobre o movimento econômico da empresa em termos de entradas e saídas, valores disponíveis e comprometidos, débitos e créditos, previsões de lucros e despesas, entre outras…

SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA Processos básicos do comportamento humano - Emoção PSICOLOGIA E EMOÇÃO Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais. Melhor dizendo, a Psicologia estuda o que motiva o comportamento humano e seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência... Autora: Regina Célia de Souza EMOÇÃO PARA PSICOLOGIA Provocada por estímulos Psicofisiológicos, a emoção é a…

Freelancers, mais concretamente como essa nova forma de organização está aumentando cada vez mais nas grandes empresas. É objetivo deste trabalho mostrar a diferença do trabalhador freelancer para as organizações burocráticas, falar também suas vantagens e desvantagens. Resolução das Perguntas 1º Freelancers é um tipo de profissional, que se autoemprega em diferentes empresas, guiando seus trabalhos por projetos, atendendo seus clientes de forma…

Perfil do Executivo no Mercado Globalizado Simone Echeveste Berenice Vieira Débora Viana Guilherme Trez Carlos Panosso RESUMO Impulsionadas pela globalização, empresas transnacionais, instaladas no Brasil, estão colaborando para a formação de um novo perfil profissional para executivos brasileiros. As mudanças que derivam deste cenário passam a exigir dos profissionais conhecimentos e aptidões diferenciadas para a atuação no ambiente atual de negócios. O presente estudo busca traçar o perfil